2010面試技巧與案例

第一部分 面試應(yīng)試精要
第一章 面試要點概述
第一節(jié) 面試的含義及特點
第二節(jié) 面試的種類及構(gòu)成要素
第三節(jié) 面試的內(nèi)容及主要提問方式
第四節(jié) 面試的命題原則及功能
第五節(jié) 面試的最新發(fā)展趨勢
本章實例
第二章 面試的組織與實施
第一節(jié) 面試的基本程序
第二節(jié) 面試的組織工作
第三節(jié) 面試工作遵循的原則
本章實例一
本章實例二
第三章 面試備考
第一節(jié) 面試前的準(zhǔn)備
第二節(jié) 面試前的形象設(shè)計
第三節(jié) 面試禮儀
第四節(jié) 面試前的職位調(diào)研
第五節(jié) 面試前的自我定位
本章實例
第四章 面試應(yīng)對策略
第一節(jié) 臨場心理調(diào)試與狀態(tài)調(diào)整
第二節(jié) 面試一般應(yīng)對技巧
第三節(jié) 面試疑難問題攻略
第四節(jié) 面試十大禁忌
第五章 面試基本類型
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試
第二節(jié) 情境模擬面試
第三節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第四節(jié) 文件筐測驗
第六章 面試成績的評定
第一節(jié) 面試成績評定標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 面試成績評定程序
第三節(jié) 面試成績評定中應(yīng)注意的問題
第七章 心理素質(zhì)測評
第一節(jié) 心理素質(zhì)測評概述
第二節(jié) 職業(yè)心理素質(zhì)測評系統(tǒng)
第三節(jié) 心理素質(zhì)自測
本章實例
第二部分 面試真題演練及剖析
2009年2月19日廣州市公務(wù)員考試面試題目
參考答案及剖析
2009年2月16日天津市國稅局面試題目
參考答案及剖析
2009年2月12日海關(guān)系統(tǒng)面試題目
參考答案及剖析
2009年2月11日海關(guān)系統(tǒng)面試題目
參考答案及剖析
2009年2月8日上午國稅系統(tǒng)面試題目
參考答案及剖析
2009年1月17日四川省公安機關(guān)錄用人民警察面試題目
參考答案及剖析
2009年1月13日湖北省公安機關(guān)錄用人民警察面試題目
參考答案及剖析
2008年11月16日四川省地震災(zāi)區(qū)公務(wù)員考試面試題目
參考答案及剖析
2008年11月15日四川省地震災(zāi)區(qū)公務(wù)員考試面試題目
參考答案及剖析
2008年11月11日上午福建省公務(wù)員面試題目
參考答案及剖析
2008年11月11日下午福建省公務(wù)員面試題目
參考答案及剖析
2008年11月11日云南省曲靖市公務(wù)員面試題目
參考答案及剖析
2008年6月20日湖南省常德市公務(wù)員面試題目
參考答案及剖析
2008年5月15日上午廣東省公務(wù)員考試面試題目
參考答案及剖析
第三部分 面試模擬考卷
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)面試模擬考試試題
模擬試題(一)
參考答案及剖析
模擬試題(二)
參考答案及剖析
公檢法司系統(tǒng)面試模擬考試試題
模擬試題(一)
參考答案及剖析
模擬試題(二)
參考答案及剖析
模擬試題(三)
參考答案及剖析
海關(guān)系統(tǒng)面試模擬考試試題
模擬試題(一)
參考答案及剖析
模擬試題(二)
參考答案及剖析
國稅系統(tǒng)面試模擬考試試題
模擬試題(一)
參考答案及剖析
模擬試題(二)
參考答案及剖析