人物志

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	（三國(guó)·魏）劉劭著，王水校注
出版社：	黃山書(shū)社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	傳記

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ISBN：	9787546110783	出版時(shí)間：	2010-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	188	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《人物志》一書(shū)又名《鑒人智源》或《辨經(jīng)》，以元?dú)庖辉摓榛A(chǔ)，以陰陽(yáng)五行的樸素辯證思想為指導(dǎo)，以儒家思想為主，兼融道、法、名、陰陽(yáng)各家學(xué)說(shuō)，集道德、仁義、才能、功利諸觀點(diǎn)，對(duì)人的本性、道德、才能、性格以及識(shí)別、選取、任用人才的理論和方法作了全面論述。它是一部將人才學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)和政治學(xué)融于一體的論著。《人物志》一書(shū)影響深遠(yuǎn)，清朝末年曾國(guó)藩置《人物志》于案頭，朝夕研習(xí)，其心得融入《冰鑒》一書(shū)；20世紀(jì)30年代，美國(guó)著名心理學(xué)家施萊奧克曾將此書(shū)翻譯成英文，取名《人類(lèi)能力之研究》，出版后立即風(fēng)靡西方世界。

作者簡(jiǎn)介

　　劉劭，三國(guó)時(shí)期魏國(guó)哲學(xué)家，字孔才，廣平邯鄲（今河北邯鄲）人，約生于靈帝光和年間（180年左右），約卒于正始十六年（245年）。所著《人物志》是古代人才學(xué)的集大成之作，其與古代人才學(xué)的關(guān)系，猶《文心雕龍》之于古代文論，可謂空前絕后的巨著?！?0世紀(jì)30年代，此書(shū)被美國(guó)著名心理學(xué)家施萊奧克譯成《人類(lèi)能力之研究》，并在美國(guó)出版，至今世界各地仍有眾多的研究者，并產(chǎn)生著較大的影響力。

圖書(shū)目錄

自序
知人善任，治平之基。認(rèn)識(shí)人才，等第任用。
成就功業(yè)。
卷上
九征篇
人物情性、志氣不同。征神見(jiàn)貌，形驗(yàn)有九。
體別篇
稟氣陰陽(yáng)，性有剛?cè)?。拘抗文質(zhì)，體越各別。
流業(yè)篇
三材為源，習(xí)者為流。流漸失源，其業(yè)各異。
材理篇
材既殊途，理亦異趣。故講群材，至理乃定。
卷中
材能篇
材能大小，其準(zhǔn)不同。量力而授，所任乃濟(jì)。
利害篇
建法陳術(shù)，以利國(guó)家。及其弊也，害歸于己。
接識(shí)篇
推己接物，俱識(shí)同體。兼能之士，乃達(dá)群材。
英雄篇
自非平淡，能各有名。英為文昌，雄為武稱(chēng)。
八觀篇
群才異品，志各異歸。觀其通否，所格者八。
卷下
七繆篇
人物之理，妙而難明。以情鑒察，繆猶有七。
效難篇
人材精微，實(shí)自難知。知之難審，效薦之難。
釋爭(zhēng)篇
賢善不伐，況小事乎。釋忿去爭(zhēng)，必荷榮福。
附錄
劉陃注《人物志》