新時期黨的干部工作實(shí)用手冊

前言 新時期黨的干部工作要努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、民主化、制度化
第一章 新時期黨的干部工作的重大意義
一、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求
二、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的迫切需要
三、構(gòu)建中國特色社會主義干部人事制度體系的必要條件
第二章 新時期黨的干部工作的基本原則
一、黨管干部原則
二、民主集中制原則
三、革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化原則
四、德才兼?zhèn)?、以德為先原則
五、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則
六、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則
七、依法辦事原則
【相關(guān)圖示】
基層黨委民主生活會程序圖
第三章 建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子
一、用中國特色社會主義理論體系武裝黨政領(lǐng)導(dǎo)班子
二、加強(qiáng)黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子
三、提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力
四、堅持和健全民主集中制，增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力
五、優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)整體功能
六、進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)
【相關(guān)圖示】
黨委中心組理論學(xué)習(xí)程序圖
第四章 完善干部選拔任用機(jī)制
一、堅持黨的干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件
二、堅持正確的用人導(dǎo)向
三、廣開舉賢薦能之路、拓寬干部選拔來源
四、建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度
五、增強(qiáng)民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實(shí)性
六、健全干部任前考察制度
七、完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式
八、完善差額選拔干部辦法
九、健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和干部選拔任用責(zé)任追究制度
十、匡正選人用人風(fēng)氣，堅決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題
【相關(guān)圖示】
公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作程序圖
干部考察程序圖
第五章 加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作
一、新時期干部教育培訓(xùn)工作的基本原則
二、大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)
三、完善干部教育培訓(xùn)工作的管理體制和培訓(xùn)內(nèi)容
四、推行干部自主選學(xué)
五、加強(qiáng)和改進(jìn)境外培訓(xùn)工作
六、提高干部教育培訓(xùn)的信息化水平
七、完善干部教育培訓(xùn)相關(guān)制度
八、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)考核與評估
【相關(guān)圖示】
干部教育培訓(xùn)工作程序圖
黨的干部個人學(xué)習(xí)總結(jié)程序圖
第六章 堅持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，健全干部管理和監(jiān)督機(jī)制
一、黨的干部工作堅持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合的重要意義
二、新時期做好黨的干部管理和監(jiān)督工作的基本原則
三、不斷提高黨的干部統(tǒng)計工作水平
四、加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理，深化干部分類管理改革
五、注重干部日常管理和監(jiān)督
六、加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理和監(jiān)督
七、完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度
八、貫徹黨政干部問責(zé)制度
九、貫徹黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則
【相關(guān)圖示】
機(jī)關(guān)部門黨紀(jì)案件審理程序圖
第七章 健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制
一、我國干部考核評價機(jī)制改革的重大意義與發(fā)展脈絡(luò)
二、建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考核評價機(jī)制的總體要求
三、進(jìn)一步完善考核標(biāo)準(zhǔn)
四、改進(jìn)考核方式方法
五、擴(kuò)大民主，增強(qiáng)干部考核工作透明度
六、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，提高干部隊(duì)伍建設(shè)針對性
【相關(guān)圖示】
黨委考核下級領(lǐng)導(dǎo)班子程序圖
第八章 培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部
一、培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨和國家事業(yè)的根本大計
二、加強(qiáng)年輕干部黨性修養(yǎng)
三、強(qiáng)化年輕干部實(shí)踐鍛煉
四、建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈
五、扎實(shí)抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)
六、推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作
【相關(guān)圖示】
黨的干部進(jìn)行調(diào)奎研究程序圖
第九章 不斷健全公務(wù)員制度體系
一、改革開放以來我國公務(wù)員制度的建立和發(fā)展
二、堅持公務(wù)員制度實(shí)踐的寶貴經(jīng)驗(yàn)與中國特色
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員法
四、繼續(xù)探索公務(wù)員聘任制
五、改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員制度科學(xué)發(fā)展
【相關(guān)圖示】
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職程序圖
第十章 加強(qiáng)離退休干部工作
一、新時期離退休干部工作的指導(dǎo)思想和基本原則
二、加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)
三、完善落實(shí)離退休干部生活待遇的保障機(jī)制
四、推進(jìn)老干部活動中心、老干部大學(xué)(老年大學(xué))工作
五、發(fā)揮離退休干部的積極作用
六、做好離退休干部的服務(wù)管理工作
【相關(guān)圖示】
離退休干部黨支部理論學(xué)習(xí)程序圖
附錄 黨的干部工作相關(guān)規(guī)定
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)
體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法
中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)
關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定
中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告辦法(試行)
地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)
市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)