中國人才前沿NO.5

　　《中國人才前沿No.5》緊扣新中國成立60周年這一背景，系統(tǒng)總結(jié)了新中國成立以來企業(yè)經(jīng)營管理人才、高?？萍既瞬?、體育人才電影人才、古籍整理人才培養(yǎng)及工資制度改革的發(fā)展歷程與輝煌成就。在此基礎(chǔ)之上，《中國人才前沿No.5》對人才工作的理論前沿，實(shí)踐熱點(diǎn)問題進(jìn)行了深入研討。在理論層面上，《中國人才前沿No.5》既回顧了我國人才概念的歷史沿革和鄧小平的人才政策思想，又探究了國外人力資本理論的發(fā)展脈絡(luò)，并試著尋求實(shí)現(xiàn)我國中西部地區(qū)人才良性發(fā)展戰(zhàn)略的生成路徑。在實(shí)踐層面上，《中國人才前沿No.5》既注重積累解決基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)問題，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專業(yè)人才問題方面的中國經(jīng)驗(yàn)，又注重闡明在中國改革中發(fā)揮技術(shù)移民等國際經(jīng)驗(yàn)的作用，指出身份管理體制對人才發(fā)展的制約并提出了改革建議。

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