事業(yè)單位轉企改制社會保險政策問答

第一編 概念釋義
(一)事業(yè)單位相關
1.什么是事業(yè)單位?
2.事業(yè)單位如何分類?
3.什么是行政管理類事業(yè)單位?
4.什么是社會公益型事業(yè)單位?
5.什么是生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位?
6.內退的含義是什么?待遇如何規(guī)定?
7.什么是身份置換及補償?
8.什么是身份置換金?
9.什么是轉企改制中的出售、兼并及歇業(yè)清算?
10.什么是人員安置費用的提留與支付?
(二)養(yǎng)老保險相關.
11.什么是養(yǎng)老保險“待遇差”?
12.什么是養(yǎng)老金替代率?
13.什么是基本養(yǎng)老保險?
14.什么是補充養(yǎng)老保險?
15.什么是個人賬戶養(yǎng)老金?
16.什么是企業(yè)年金?
17.建立企業(yè)年金必須符合哪些條件?
18.企業(yè)年金與養(yǎng)老金的區(qū)別是什么?
19.什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險?
第二編 政策規(guī)定
(一)養(yǎng)老保險政策
20.現(xiàn)行事業(yè)單位養(yǎng)老保險有哪些主要政策?
21.轉企改制的參保事業(yè)單位養(yǎng)老保險有哪些配套政策?
22.事業(yè)單位轉企改制養(yǎng)老保險的參保政策是什么?
23.事業(yè)單位轉企改制養(yǎng)老金的計發(fā)政策是什么?
24.事業(yè)單位轉企改制基本養(yǎng)老金的調整政策是怎樣的?
25.事業(yè)單位改制前已經(jīng)離退休人員基本養(yǎng)老金的支付政策是怎樣的?
26.改制事業(yè)單位認定及養(yǎng)老保險其他管理政策是怎樣的?
27.事業(yè)單位轉企改制提前退休政策是怎樣的?
(二)其他安置政策
28.轉企改制后原單位職工怎樣安置?
29.特殊人員如何安置?
30.“再就業(yè)工程”安置指的是什么?
31.職工遺屬該如何安置?
32.解除勞動關系的經(jīng)濟補償金是如何規(guī)定的?
33.離退休等人員的醫(yī)療保險費應該怎樣計提?
34.提前退休人員獨生子女補貼費用是如何規(guī)定的?
35.離退休人員管理服務費用的提留標準是什么?
36.事業(yè)單位轉企實行離崗退養(yǎng)或提前退休是怎樣規(guī)定的?
37.轉企前離退休人員基本養(yǎng)老金待遇調整政策是怎樣的?
38.改制中經(jīng)營性服務類事業(yè)單位原有在編人員的分流安置政策有哪些?
39.轉企改制單位人員安置費用的提留與支付有哪些?
40.轉企改制后，原離退休人員待遇、有關保險以及管理等有哪些規(guī)定?
41.提前退休人員的年齡、時間及待遇等有何規(guī)定?
42.經(jīng)營服務性事業(yè)單位轉企改制期間，人、財、物是否凍結?
43.事業(yè)單位轉企改制工作中出臺的配套政策包括哪些?
第三編 具體操作
(一)工作程序
44.轉企改制操作程序有哪些?
45.經(jīng)營服務性事業(yè)單位轉企改制工作具體操作程序是如何規(guī)定的?
46.制訂和實施轉企改制方案要重點考慮哪幾個問題?
47.如何擬訂經(jīng)營服務性事業(yè)單位轉企改制方案?
48.經(jīng)營服務性事業(yè)單位轉企改制方案如何報批?
(二)資產(chǎn)處置
49.轉企改制經(jīng)營服務性事業(yè)單位的現(xiàn)有資產(chǎn)如何處置?
50.轉企改制經(jīng)營服務性事業(yè)單位的資產(chǎn)怎樣進行評估?
51.如何選擇資產(chǎn)評估中介機構?
52.申請資產(chǎn)評估核準、備案應提交哪些資料?
53.轉企改制單位的國有產(chǎn)權如何轉讓?
54.改制單位的資產(chǎn)和債務如何處置?
55.文化事業(yè)單位改制土地資產(chǎn)處置有哪些形式?
56.轉企改制單位的國有資產(chǎn)產(chǎn)權出售收入如何管理?
57.轉企改制單位的國有資產(chǎn)產(chǎn)權出售收入如何使用?
58.轉企改制單位的不良資產(chǎn)怎樣處置?
59.經(jīng)營服務性事業(yè)單位在轉企改制期間出現(xiàn)的收益和虧損怎樣處理?
(三)人員分流安置
60.轉企改制單位的人員分流有哪些主要形式?
61.改制單位人員安置的政策性事項有哪些?
62.機關轉制為事業(yè)、企業(yè)單位實行失業(yè)保險制度的具體辦法是什么?
63.改制單位人員經(jīng)濟補償辦法有哪些?
64.轉企改制單位的在職職工如何安置?
65.改制單位職工安置和社會保障政策如何銜接?
66.職工身份如何置換?
……
第四編 重點難點
附錄：相關文件