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心理學(xué)博士:不會(huì)告訴你的讀心術(shù)

心理學(xué)博士:不會(huì)告訴你的讀心術(shù)

定 價(jià):¥35.80

作 者: 張永生 編著
出版社: 新世界出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 識(shí)人術(shù)

ISBN: 9787510409424 出版時(shí)間: 2010-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 301 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  縱觀這個(gè)繽紛多變的社會(huì),大凡有所作為的人,通常都懂得如何經(jīng)營人心。無數(shù)的成功經(jīng)驗(yàn)也驗(yàn)證了這一規(guī)律。別人的請(qǐng)求會(huì)為自己帶來負(fù)擔(dān)時(shí),心理捷徑是大多數(shù)人作決定的依據(jù),不管理由是否充分,人們都不會(huì)反對(duì)。因此,讀懂別人的心,獲取最大的幫助,也是人們通往成功的捷徑。本書的主旨在于教會(huì)人們?cè)鯓优c他人溝通,不僅要心有所想,更要知道他人心中所想,方能事有所成。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《心理學(xué)博士:不會(huì)告訴你的讀心術(shù)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章 洞察人性,贏取更多機(jī)會(huì)
迎合從眾心理,故意為觀眾制造不便
借助他人的權(quán)威和威望,為自己制造機(jī)會(huì)
人人都渴望被別人所認(rèn)同
讓自己所做的事情有理由
掌握短缺原理,你會(huì)獲得更多
巧用定勢(shì)效應(yīng),擺脫困境
期望的巨大力量
首因效應(yīng)助你先發(fā)制人,處處搶占制高點(diǎn)
靈活運(yùn)用近因效應(yīng),讓對(duì)方改變以往的看法
人們見到的,正是他們知道的
調(diào)動(dòng)對(duì)方的側(cè)隱之心,撥動(dòng)對(duì)方的薄弱心弦
舉起手,站起來,大聲說出答案
第二章 摸清對(duì)方心理,博取對(duì)方好感
安靜地聽別人說,更能獲得他人的好感
巧用移情效應(yīng),博取對(duì)方好感
投其所好,贏得他人的好感
好感來源于相似、互補(bǔ)
空間距離越短,心理距離越近
相似的經(jīng)歷更容易得到對(duì)方的認(rèn)同
熱情是人與人之間最好的介紹信
微笑——人類最真誠的情感
幽默是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑
記住別人的名字——贏得好感最簡(jiǎn)單且顯著的方法
恰如其分地暴露自己,會(huì)讓別人喜歡你
交往越多,越容易形成穩(wěn)固的交往關(guān)系
不留痕跡地故意效仿,能引發(fā)對(duì)方的好感
第三章 做精明人,辦精明事
通過角色置換,讓對(duì)方為你著想
對(duì)方說得越多,越對(duì)你有利
自信是推薦自己的最好名片
把不利的信息提早告訴對(duì)方,不要過分隱瞞
每個(gè)人都有自己的一片“秘密花園”
雄辯是銀,沉默是金
什么是最有說服力的工具
化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)的秘訣
對(duì)方容易接受什么,就給他來什么
身體語言透露了%的心理信息
授人玫瑰,切勿以刺對(duì)人
做好機(jī)會(huì)來臨前的準(zhǔn)備工作
改變目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)更好的目標(biāo)另辟蹊徑
“公正”能讓自己的說辭更具說服力
不以己之心度人之腹
第四章 正確把握互惠互利,你會(huì)左右逢源
天下沒有免費(fèi)的午餐——互惠原理
信任是互惠互利的前提
“不加附帶條件”才有互惠互利
必要時(shí)吃吃虧,你會(huì)得到更多
你愿意他人如何待你,你就應(yīng)該如何待人
先給對(duì)方好處,才能得到好處
給受屈者過望的回報(bào),自然能化干戈為玉帛
人情送到底,送佛送到西
提前拜冷廟,燒冷灶,才不會(huì)成落難英雄
感人心者,可先乎情
第五章 與對(duì)方斗智斗勇,周旋到底
怎樣做能促使承諾兌現(xiàn)?
用“麻煩”贏得對(duì)手的尊重
巧妙地提問,才能獲得自己想要的答案
不按常規(guī)出牌,創(chuàng)造取勝機(jī)會(huì)
不動(dòng)聲色地推銷自己
只因?yàn)槭悄?,我才做?br /> 墻倒眾人推,破鼓萬人捶
用心理除法影響對(duì)方的心理
先否定再肯定
恰如其分地暴露“弱點(diǎn)”,可快速麻痹松懈對(duì)方?!?br /> 一個(gè)好消息和一個(gè)壞消息,先聽哪一個(gè)?
將你的期待放在最后一個(gè)
第六章 軟硬兼施,剛?cè)岵?jì)
一開始就用優(yōu)厚的條件進(jìn)行潛移默化
重視他人,給人力量
“你說呢”——反問的氣勢(shì)
把批評(píng)變得“可口”
學(xué)會(huì)贊美他人的人,才會(huì)真正被他人稱贊
運(yùn)用最后時(shí)限,給對(duì)方施加壓力
小讓步,大文章
疲勞能降低對(duì)方的判斷力
溫和的方式才是致命的
比對(duì)方早到交涉場(chǎng)所,讓其產(chǎn)生歉意
勇于直言,不做好好先生
第七章 因人而異,引發(fā)他人心中的渴望
越禁止越有效
通過詢問,引發(fā)對(duì)方心理渴望,激起對(duì)方參與意識(shí)
利用觀眾效應(yīng),激發(fā)對(duì)方積極性
運(yùn)用人類競(jìng)爭(zhēng)的天性,激發(fā)他人的進(jìn)攻意識(shí)
言傳不如身教
簡(jiǎn)單一句話有時(shí)勝過噦嗦一大串
為了養(yǎng)羊,先要養(yǎng)狼
讓每一個(gè)人的責(zé)任都一目了然
順毛驢逆摸
第八章 給人面子,駕馭你的關(guān)系網(wǎng)
給別人面子就是給自己面子
人之短處,要曲為彌逢
當(dāng)眾提出忠告是揭短,私下提出忠告是規(guī)勸
拒絕得越委婉,被拒絕的人越有面子
不能在背后說人壞話,但能在背后說人好話
頭銜雖然是無形的,卻讓人覺得很有面子
參考文獻(xiàn)

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