敏捷軟件開發(fā)方法與實踐

第1章　敏捷軟件開發(fā)方法的歷程
　1.1　敏捷方法的出現
　　1.1.1　軟件開發(fā)簡史
　　1.1.2　敏捷方法是歷史的必然
　1.2　敏捷聯盟與敏捷宣言
　　1.2.1　個人與溝通勝過過程與工具
　　1.2.2　可工作軟件勝過面面俱到的文檔
　　1.2.3　客戶協作勝過合同談判
　　1.2.4　響應變化勝過遵循計劃
　1.3　敏捷原則
　　1.3.1　敏捷的十二項原則
　　1.3.2　敏捷實踐和原則與傳統(tǒng)方法的比較
　1.4　敏捷方法動態(tài)
　　1.4.1　敏捷領導力運動
　　1.4.2　敏捷成熟度模型
第2章　敏捷軟件方法族
　2.1　Scrum方法
　　2.1.1　理論方法與經驗方法
　　2.1.2　Scrum——經驗式過程框架
　　2.1.3　Scrum流程與實踐
　2.2　極限編程方法
　　2.2.1　XP的過程模型
　　2.2.2　XP的價值觀、原則和實踐
　　2.2.3　XP2的一些變化
　2.3　Crystal方法
　2.4　特性驅動開發(fā)方法
　　2.4.1　FDD中的角色和職責
　　2.4.2　FDD開發(fā)過程
　2.5　精益軟件開發(fā)
　　2.5.1　豐田生產系統(tǒng)與精益生產
　　2.5.2　精益軟件開發(fā)原則和工具
　2.6　適應性軟件開發(fā)
　2.7　動態(tài)系統(tǒng)開發(fā)方法
　　2.7.1　DSDM項目生命周期階段的四個步驟
　　2.7.2　DSDM的原則
　2.8　敏捷統(tǒng)一過程
　　2.8.1　AUP的四個總體階段
　　2.8.2　AUP規(guī)程及在各階段的工作
　　2.8.3　增量式發(fā)布
　　2.8.4　AUP的原則
　2.9　各種敏捷方法的簡單總結
第3章　敏捷項目交付模型
　3.1　敏捷軟件交付模型
　3.2　項目規(guī)劃
　　3.2.1　本階段工作概述
　　3.2.2　統(tǒng)一不同涉眾的目標和愿景
　　3.2.3　確定項目初始范圍
　　3.2.4　制定初始發(fā)布計劃
　3.3　迭代開發(fā)
　　3.3.1　項目啟動　迭代O
　　3.3.2　迭代開發(fā)過程
　3.4　發(fā)布前的用戶驗收測試
　　3.4.1　發(fā)布前驗收測試的必要性
　　3.4.2　用戶驗收測試的分類及實施
第4章　敏捷管理實踐
　4.1　項目范圍管理
　　4.1.1　引例
　　4.1.2　項目管理三角形
　　4.1.3　需求變更管理
　　4.1.4　敏捷范圍管理
　4.2　每日站立會議(Stand-up)
　　4.2.1　Stand-up及其作用
　　4.2.2　Stand-up的常用實踐
　　4.2.3　Stand-up的常見問題
　4.3　項目進度跟蹤
　　4.3.1　發(fā)布進度跟蹤
　　4.3.2　迭代進度跟蹤
　4.4　迭代回顧
　　4.4.1　回顧的作用
　　4.4.2　迭代回顧過程——海星圖法
　　4.4.3　其他回顧方法
　4.5　項目風險管理
　　4.5.1　風險識別
　　4.5.2　風險評估
　　4.5.3　風險應對
　　4.5.4　風險管理檢查
　4.6　促進信息交換的工作空間
　　4.6.1　作戰(zhàn)墻
　　4.6.2　開放式工作室
第5章　敏捷開發(fā)實踐
　5.1　敏捷需求分析
　　5.1.1　傳統(tǒng)需求分析和敏捷需求分析的對比
　　5.1.2　敏捷需求劃分的單位
　　5.1.3　敏捷需求分析的時機和細化過程
　　5.1.4　敏捷需求分析中的文檔
　5.2　設計與編碼實踐
　　5.2.1　簡單設計
　　5.2.2　重構
　　5.2.3　持續(xù)集成
　　5.2.4　測試驅動開發(fā)
　　5.2.5　演進式設計
　5.3　測試
　　5.3.1　開發(fā)沙箱測試
　　5.3.2　自動化驗收測試
　　5.3.3　探索測試
　　5.3.4　冒煙、Sanity與回歸測試
第6章　軟件開發(fā)企業(yè)的敏捷轉型
　6.1　采用敏捷與敏捷轉型
　6.2　企業(yè)轉型決策分析
　　6.2.1　轉型動因分析
　　6.2.2　判斷敏捷是否是企業(yè)所需
　　6.2.3　選擇變革方式
　6.3　企業(yè)變革模型
　　6.3.1　Lewin變革模型
　　6.3.2　Kotter變革實施模型
　6.4　轉型的實施過程
　　6.4.1　產生緊迫感
　　6.4.2　建立強有力的領導聯盟
　　6.4.3　確立轉型愿景
　　6.4.4　溝通轉型愿景
　　6.4.5　排除障礙
　　6.4.6　計劃并奪取短期勝利
　　6.4.7　鞏固成果并深化變革
　　6.4.8　變革成果制度化
第7章　分布式環(huán)境下的敏捷實踐
　7.1　分布式敏捷和案例項目簡述
　7.2　敏捷方法面臨的困難
　　7.2.1　溝通障礙
　　7.2.2　語言與文化背景差異
　　7.2.3　缺乏控制
　　7.2.4　缺乏信任
　　7.2.5　現場業(yè)務分析師的強勢
　7.3　一些改進性實踐
　　7.3.1　溝通改進
　　7.3.2　保持項目狀態(tài)可視
　　7.3.3　增進信任
　　7.3.4　減少轉手工作
　　7.3.5　額外的客戶聯系
　　7.3.6　更詳細的需求文檔
　　7.3.7　持續(xù)的過程調整
參考文獻