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我的第一本陽光心理學(xué)

我的第一本陽光心理學(xué)

定 價:¥26.80

作 者: 曹伏雨 著
出版社: 華文出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 心理學(xué)

ISBN: 9787507532166 出版時間: 2010-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 238 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《我的第一本陽光心理學(xué)》通過對全世界最權(quán)威的55個心理學(xué)規(guī)律和原理的介紹,讓你全面知曉蟄伏于心靈深處的驚天力量。當(dāng)你開始運(yùn)用本書中所提供的心理學(xué)策略來指導(dǎo)自己的生活時,你已經(jīng)開始踏上了清掃蒙昧心靈、奔向成功和幸福的光明之路。我們從來不沮喪,因?yàn)橛形⑿Φ奶?!不必陰謀詭計,不必厚黑操縱,只需開誠布公,只要坦誠相待。

作者簡介

  曹伏雨,社交高手,文字達(dá)人,常年保持嚴(yán)肅活潑的風(fēng)格,長期沉浸于中外人際學(xué)、心理學(xué)的研究中不能自拔,平生最恨厚黑學(xué),最反對以“最大的惡意推測中國人”,相信陽光療法,推崇陽光政策。“自不量力”地希望為社會的和諧和人民心態(tài)的健康多作貢獻(xiàn),一切就從《我的第一本陽光心理學(xué)》開始。

圖書目錄

目錄
前言 面對壓力,跳一曲陽光燦爛的心靈之舞
怎樣與人打交道:尋找和睦相處的心理因子
在人與人的交往中,常常會發(fā)生一些不愉快的事情。這些事情使不少人在心理上常常感到一種重負(fù),一種壓抑。其實(shí),與陌生人打交道并不難,只要善用一些心理學(xué)原理,有意識、有目的地尋找能夠和睦相處的心理因子,你就會發(fā)現(xiàn),人與人間的交往竟然如此簡單。
1.一見鐘情,無限美好(首因效應(yīng))
2.越熟悉的東西越喜歡(多看效應(yīng))
3.跟陌生人初次見面總覺得相見恨晚(饑餓效應(yīng))
4.摘掉有色眼鏡(刻板效應(yīng))
5.為什么我們總說距離產(chǎn)生美(刺猬法則)
6.付出就想要回報(蹺蹺板定律)
7.我們總是用自己的喜好去衡量別人(投射效應(yīng))
8.你是否會以貌取人(暈輪效應(yīng))
9.“自己人”好辦事(自己人效應(yīng))
10.我們更喜歡先批評后肯定我們的人(阿倫森效應(yīng))
如何擺脫困境:做游弋在生活里的快樂金魚
其實(shí),生活就像一望無際的大海,人便是生活在水草繁密的世界里的一尾小金魚。熟悉一些心理學(xué)法則,猶如獲得了一幅珍貴的海洋地圖,無論海底有多大,有多少條路,我們都會毫無顧慮地快活游弋。
1.當(dāng)機(jī)立斷好處多(布里丹毛驢效應(yīng))
2.為什么我們認(rèn)為好的別人卻不認(rèn)同(馬斯洛效應(yīng))
3.解脫自己,昂首前行(吞鉤現(xiàn)象)
4.把偶然的快樂變成必然(墨菲定律)
5.忍耐方能獲得長遠(yuǎn)利益(延遲滿足定律)
6.不要讓自己太安逸(餓老鼠與飽老鼠效應(yīng))
7.生活中人們總是喜歡拔高自己(蘇東坡效應(yīng))
8.你是否會“隨大溜”(從眾效應(yīng))
如何參透愛人心理:編織一幅有質(zhì)感的幸福錦緞
愛情中誤會的發(fā)生往往是因?yàn)槿藗儧]參透愛人的心理。如果我們首先參透了愛人的心理,何愁自己的愛情不幸福?因此,美好的二人世界從讀懂心理學(xué)開始。你是一根線,他(她)也是一根線,懂得心理學(xué),我們才會在婚戀中編織出一幅有質(zhì)感的幸福錦緞。
1.面對愛情,先進(jìn)門再說(登門檻效應(yīng))
2.夫妻之間鬧矛盾需要有人先說“軟話”(南風(fēng)法則)
3.戀愛往往是越挫越勇(羅密歐與朱麗葉效應(yīng))
4.讓每一步都正確(路徑依賴原理)
5.多做溝通,溫柔相待(超限效應(yīng))
6.怎樣提高相親的成功率(快速約會策略)
7.給你的愛情制造點(diǎn)驚喜(吊橋?qū)嶒?yàn))
8.怎樣獲得完美愛情和幸福感(愛情三角形理論)
如何笑傲職場:在辦公室的叢林里輕松漫步
在危機(jī)四伏的職場,是痛苦與希望并存的。爾虞我詐的辦公室政治,同樣蘊(yùn)涵著你人生騰飛的轉(zhuǎn)機(jī)。洞悉上司和同事的心理,你就能知己知彼。掌握一些職場心理策略,你就能游刃有余,輕松地漫步于辦公室的叢林之中。

1.怎樣在辦公室中游刃有余(競爭優(yōu)勢效應(yīng))
2.吃虧是福(微小讓步定律)
3.有說也要有行動(虛假意見效應(yīng))
4.在競爭中激發(fā)自己的動力(鯰魚效應(yīng))
5.給心情放個假(紫格尼克效應(yīng))
6.如何讓決定你職場命運(yùn)的人記住你(萊斯托夫效應(yīng))
7.千萬別成為職場中的“完美達(dá)人”(犯錯誤效應(yīng))
如何讀懂老板心理學(xué):小心拉動緊繃著的管理心弦
管理者和員工因?yàn)橐粭l叫做管理的織線而被聯(lián)系在了一起。這根線既是紐帶,捆綁著兩者的利益趨同、榮損與共,又是弓弦,暗含著一觸即發(fā)、劍拔弩張。員工就是弓弦上的箭,管理者就是拉弓的人,駕馭得當(dāng),利箭能幫你實(shí)現(xiàn)目的,駕馭不當(dāng),便可能射傷自己。所以,管理者必須掌握一些管理心理學(xué)策略,用良弓射出利箭。
1.每個員工都是千里馬,你要成為伯樂(羅森塔爾效應(yīng))
2.用情感激勵下屬(恒河猴實(shí)驗(yàn))
3.最合適的人做最合適的事(彼得定律)
4.給員工他所喜歡的(餐具實(shí)驗(yàn))
5.怎樣讓員工領(lǐng)情(韋伯定律)
6.壓力適中最合適(成就動機(jī)實(shí)驗(yàn))
7.與員工友好相處(猩猩照鏡子實(shí)驗(yàn))
8.怎樣讓員工有勁頭(感覺剝奪實(shí)驗(yàn))
怎樣管好自己的情緒:拔掉稻田里瘋長的情緒野草
你的內(nèi)心是什么顏色,你生活的天空就是什么顏色!你擁有什么樣的情緒,就擁有什么樣的世界。然而,有時討厭的情緒像叢生的野草,生長速度快到無法抑制!這時,你要控制自己的內(nèi)心,做情緒的主人,將情緒的野草從稻田里徹底拔除。
1.好的情緒才具有建設(shè)性(情緒效應(yīng))
2.告訴自己我最棒(巴納姆效應(yīng))
3.迎接陽光燦爛的日子(卡瑞爾公式)
4.給內(nèi)心預(yù)留快樂的空間(鳥籠效應(yīng))
5.心平氣和是最好的“武器”(武器效應(yīng))
6.要愉快地接納自己(自我悅納)
7.情緒是可以傳遞的(踢貓效應(yīng))
如何成為贏家:開啟一扇直通成功的心理之門
成功與失敗只是一墻之隔,上帝在這道墻上留了一道虛掩著的門,專門用來阻隔那些蒙昧的心靈。因此,一個人能否取得成功,很大程度上取決于對自己的心靈能量的認(rèn)識與運(yùn)用。只有那些能夠洞悉心理力量,跳出心靈誤區(qū)的人,才能最終開啟那扇通向成功的大門。
1.讓自己的人生一路暢通(習(xí)得性無助)
2.目標(biāo)計劃要有可行性(耶基斯與多德森定律)
3.選擇你所愛的,愛你所選擇的(不值得定律)
4.要走自己的路(毛毛蟲效應(yīng))
5.從挫折中走出一條成功路(預(yù)防接種效應(yīng))
6.抓住能抓住的,就是勝利(沉沒成本效應(yīng))
7.要有危機(jī)意識(青蛙效應(yīng))

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