高校畢業(yè)生的就業(yè)難問題,是我國社會轉型時期帶來的諸多問題之一,也是我國經濟快速發(fā)展時期以及高等教育跨越式發(fā)展中的一種衍生現(xiàn)象。高校畢業(yè)生就業(yè)矛盾的產生,絕不僅僅是一種簡單的社會現(xiàn)象,而是有著深厚的社會、經濟和教育根源,其形成的復雜性主要體現(xiàn)在各種就業(yè)矛盾的重疊與共生方面。高校畢業(yè)生的就業(yè)問題對我國社會的和諧穩(wěn)定、對高等教育事業(yè)的發(fā)展究竟是危機還是契機?對千萬個家庭的影響究竟是積極的還是消極的?這些都是高校畢業(yè)生就業(yè)的理論和實踐中必須研究的問題。鑒于以上原因,本研究以高校畢業(yè)生就業(yè)問題為研究對象,采用實證研究與調查數(shù)據分析相結合的方法,運用社會學、經濟學和教育學的理論分析工具,從縱向、橫向上對高校畢業(yè)生“就業(yè)難”的問題進行梳理,以期透過高校畢業(yè)生就業(yè)難的表象,從不同的視角來揭示其深層次的觀念原因、教育原因、經濟原因、制度原因,并在此基礎上提出具有針對性的對策和思路。