大學(xué)生求職實戰(zhàn)指導(dǎo)

第一篇 職業(yè)生涯篇
第一章 職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié) 職業(yè)生涯含義
第二節(jié) 大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃三要素
　第二章　終身學(xué)習(xí)
　 第一節(jié) 終身學(xué)習(xí)的三要素
　第二節(jié) 教育、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)三者之間的關(guān)系
　第三節(jié) 打造個人知識管理的三項修煉
　第三章　贏得福利人生
　第一節(jié) 成為出色下屬的七項修煉
　第二節(jié) 跨世紀(jì)的洪流中，如何贏得福利人生
第二篇　企業(yè)用人篇
　第一章　汽車行業(yè)
　讓我們的距離不再遙遠——蘇州金龍人才培養(yǎng)實踐
　第二章　半導(dǎo)體行業(yè)
　 企業(yè)文化是瑞薩和員工共同的精神家園——瑞薩半導(dǎo)體人才培養(yǎng)實踐
　第三章　電子行業(yè)
　 變化的是成長，不變的是輝煌——中達電子人才培養(yǎng)實踐
　第四章　紡織行業(yè)
　 企業(yè)與員工共同成長——亞東工業(yè)人才培養(yǎng)實踐
　第五章　IT軟件行業(yè)
　 乘著夢想的翅膀從這里起飛——蘇州思科網(wǎng)迅軟件人才培養(yǎng)實踐
　第六章　多元化公司
　 在發(fā)展中規(guī)范，在規(guī)范中發(fā)展——紅豆集團人才培養(yǎng)實踐
第三篇　求職實戰(zhàn)篇
　第一章　HR經(jīng)理人眼中的大學(xué)生求職
　 第一節(jié) 金融危機背景下，HR經(jīng)理人眼中的大學(xué)生求職
　第二節(jié)　HR經(jīng)理人眼中的職場十大競爭力
　第三節(jié) HR經(jīng)理人眼中企業(yè)需要的大學(xué)生
　第四節(jié)　HR經(jīng)理人眼中的HIGER 2008全國高校巡回招聘會
　第二章　大學(xué)生求職實戰(zhàn)及面試技巧
　 第一節(jié) 選擇行業(yè)、公司、職位
　第二節(jié) 制作個人求職簡歷
　 第三節(jié) 求職面試注意事項
　 第四節(jié) 正式面談過程
　第五節(jié) 簽訂就業(yè)協(xié)議
　第六節(jié) 公司校園招聘方案介紹
　第三章　大學(xué)生求職成功實戰(zhàn)經(jīng)驗分享
　 第一節(jié) Hi，HIGER!I am coming!
　 第二節(jié)　HIGER　2008全國高校招聘會一路走來
　第三節(jié) 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢
　第四節(jié) 心心相印——我和金龍
　第五節(jié) 真誠溝通，真實表現(xiàn)
　第六節(jié) 致所有即將初入職場的朋友——收獲的季節(jié)
　第七節(jié) 真實展示自我，真誠打開希冀之門
　第八節(jié) 成功總是親睞那些有準(zhǔn)備的人
第四篇 自主創(chuàng)業(yè)篇
附錄一　卡特爾16種個性因素測驗
附錄二　HR講師團主要成員和課程介紹
附錄三　畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)調(diào)查表
參考文獻
參考網(wǎng)站