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內容簡介

　　對于企業(yè)來說，員工的素質直接決定了企業(yè)的興衰成敗。企業(yè)要優(yōu)秀，靠的是卓越的員工，靠的是他們身上所擁有的品格和能力?！蹲吭絾T工高效工作法》從員工成功的原動力、定位、要素、心態(tài)、品德、能力等方面系統(tǒng)詮釋高效工作法，以輕松的形式娓娓道來，講述了深刻的道理，是廣大企業(yè)對員工進行培訓和塑造的優(yōu)秀教材。《卓越員工高效工作法》是讓員工從平凡走向優(yōu)秀、從優(yōu)秀走向卓越不可或缺的經典讀物，它為有志于創(chuàng)造一番事業(yè)的職業(yè)人士指明了一條必由之路，也成為每個企業(yè)和員工邁向成功的起點和基石。

作者簡介

　　孔慶奇，現任維克多教育集團常務副校長；中國職業(yè)經理人職業(yè)認證特聘講師；國家高級職業(yè)經理人；國際注冊企業(yè)教練（美國國際專業(yè)教練協(xié)會IAPC授權）。榮獲2005年度香港斯科特勒國際管理學院“十大杰出咨詢培訓師”稱號。從軍旅到商海，十余年市場工作，七年運營管理、團隊培訓工作.國內多家管理咨詢機構特約顧問；多家企業(yè)管理顧問或團隊成長教練?？讘c奇老師一直專注于企業(yè)團隊建設與管理的實戰(zhàn)研究，先后在外資企業(yè)、國有企業(yè)以及自己創(chuàng)辦的企業(yè)承擔營銷和管理運營工作。在大量的企業(yè)和行業(yè)實際案例中沉淀了其簡約而有深度的專業(yè)體系

圖書目錄

第一章日事當日清，方法是高效工作的王牌
　忙而有序，方出工作成效
　寫好報告，提高效率
　正確地做事與做正確的事
　把時間用在最有“生產力”的地方
　處理事務分清輕重緩急
　在行動前設定預期的工作計劃
　每天制訂一個工作時間圖表
　不要把今天的事情留到明天做
第二章　以協(xié)作為前提，打造高績效團隊
　卓越員工善于在團隊中合作
　協(xié)助同事工作，自己同樣收益
　融入團隊讓協(xié)作發(fā)揮最大值
　主動尋找別人的優(yōu)點是團隊精神的體現
　尊重團隊中的合作伙伴，彈出集體最強音
　把“我”和“他們”變成“我們”　
第三章　以勤勉為基石，創(chuàng)造卓越業(yè)績
勤奮能讓人更聰明
勤奮的人總比別人多走一英寸
勤奮者是時間的“盜賊”　
運氣偏愛勤奮工作的人
勤奮助人成功
勤奮讓人忘卻煩惱
第四章　以忠誠為標準，來衡量自身優(yōu)劣
　忠誠更顯可貴
　高效員工永遠忠誠企業(yè)的利益
　擁有忠誠也就有了競爭力
　優(yōu)秀員工必然是忠誠于企業(yè)的模范
　忠誠是優(yōu)秀的核心
　忠于公司的利益實際就是為了自己　
第五章　重塑自己的習慣，成為高效能人士
第六章　以責任為核心，打造負責高效的執(zhí)行者
第七章　高效籌劃每一天，不給借口可乘之機
第八章　以熱忱為向導，挑戰(zhàn)更高效的工作
第九章　成就事業(yè)的“態(tài)度”，博取更高的高度
第十章　把握好細節(jié)，由高效達到卓越超群的更高境界
第十一章　打造個人品牌，為工作貼士“卓越”的標簽
參考文獻