卓越員工高效工作法

第一章 日事當(dāng)日清，方法是高效工作的王牌
　忙而有序，方出工作成效
　寫好報(bào)告，提高效率
　正確地做事與做正確的事
　把時(shí)間用在最有“生產(chǎn)力”的地方
　處理事務(wù)分清輕重緩急
　在行動前設(shè)定預(yù)期的工作計(jì)劃
　每天制訂一個(gè)工作時(shí)間圖表
　不要把今天的事情留到明天做
第二章　以協(xié)作為前提，打造高績效團(tuán)隊(duì)
　卓越員工善于在團(tuán)隊(duì)中合作
　協(xié)助同事工作，自己同樣收益
　融入團(tuán)隊(duì)讓協(xié)作發(fā)揮最大值
　主動尋找別人的優(yōu)點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)
　尊重團(tuán)隊(duì)中的合作伙伴，彈出集體最強(qiáng)音
　把“我”和“他們”變成“我們”　
第三章　以勤勉為基石，創(chuàng)造卓越業(yè)績
勤奮能讓人更聰明
勤奮的人總比別人多走一英寸
勤奮者是時(shí)間的“盜賊”　
運(yùn)氣偏愛勤奮工作的人
勤奮助人成功
勤奮讓人忘卻煩惱
第四章　以忠誠為標(biāo)準(zhǔn)，來衡量自身優(yōu)劣
　忠誠更顯可貴
　高效員工永遠(yuǎn)忠誠企業(yè)的利益
　擁有忠誠也就有了競爭力
　優(yōu)秀員工必然是忠誠于企業(yè)的模范
　忠誠是優(yōu)秀的核心
　忠于公司的利益實(shí)際就是為了自己　
第五章　重塑自己的習(xí)慣，成為高效能人士
第六章　以責(zé)任為核心，打造負(fù)責(zé)高效的執(zhí)行者
第七章　高效籌劃每一天，不給借口可乘之機(jī)
第八章　以熱忱為向?qū)?，挑?zhàn)更高效的工作
第九章　成就事業(yè)的“態(tài)度”，博取更高的高度
第十章　把握好細(xì)節(jié)，由高效達(dá)到卓越超群的更高境界
第十一章　打造個(gè)人品牌，為工作貼士“卓越”的標(biāo)簽
參考文獻(xiàn)