上位：無(wú)條件工作的力量

定　價(jià)：￥29.00

作　者：	姬仲鳴編著
出版社：	中國(guó)青年出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

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ISBN：	9787500691013	出版時(shí)間：	2010-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	20開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	190	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　經(jīng)濟(jì)的蕭條的大環(huán)境導(dǎo)致企業(yè)裁員風(fēng)潮頻現(xiàn)；數(shù)量磨礪的大學(xué)畢業(yè)生遭遇求職的困境；初入職場(chǎng)的新人普遍經(jīng)歷職業(yè)迷茫；有一定職場(chǎng)經(jīng)歷的人面臨職業(yè)的瓶頸而不得要領(lǐng)。因此，對(duì)于職業(yè)和職場(chǎng)的再認(rèn)識(shí)如今已成為職場(chǎng)人士的普遍議題，打造個(gè)人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、使自己立于不敗之地，這是很多人的愿望，因而本書(shū)的推出與社會(huì)環(huán)境的關(guān)注點(diǎn)有著不謀而合的一致性，成為大量職場(chǎng)人士的職業(yè)發(fā)展指南。本書(shū)以品牌戰(zhàn)略之調(diào)研、策劃、執(zhí)行、推廣、管理、升位作為縱貫全書(shū)的脈絡(luò)，充分吸取性格分析、職業(yè)規(guī)劃、傳統(tǒng)文化以及中外哲學(xué)思想中與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)的精華，輔佐以充盈哲理智慧的寓言以及職業(yè)案例，啟發(fā)并引導(dǎo)普通的職業(yè)人士如何通過(guò)自身的努力并有效整合相關(guān)資源，最終在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的職場(chǎng)中脫穎而出。

作者簡(jiǎn)介

　　姬中鳴，企業(yè)管理培訓(xùn)師、策劃師，資深傳媒出版人，新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究者、傳播者。在近二十年職場(chǎng)生涯中，廣泛涉足傳媒出版、房地產(chǎn)投資策劃、企業(yè)管理培訓(xùn)等領(lǐng)域，創(chuàng)造多項(xiàng)品牌策劃、傳播以及營(yíng)銷的經(jīng)典案例。歷任中國(guó)綜合開(kāi)發(fā)研究下屬CDI中心主任，北京詳鼎地產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)總策劃部經(jīng)理、北京春風(fēng)智慧教育訓(xùn)練集團(tuán)副總裁、慧泉國(guó)際機(jī)構(gòu)總編輯等職。同時(shí)兼任國(guó)內(nèi)多家經(jīng)管媒體特約專欄作家，現(xiàn)任北京正道企業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)。長(zhǎng)期致力于品牌戰(zhàn)略、職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力以及企業(yè)文化方向的研究與應(yīng)用。代表作品《商用戰(zhàn)典》、《哈佛經(jīng)理人》、《孔子儒家管理思想與應(yīng)用》、《二十世紀(jì)中國(guó)志》、《管理精英文庫(kù)》等。

圖書(shū)目錄

第1章品牌調(diào)研：我是誰(shuí)？我究竟想做什么
　　一年365天，你想把1天重復(fù)365次嗎
　　是舒服地等死，還是懷著希望生存
　　看看自己，我到底是誰(shuí)
　　窮則變，變則通，通則久
　　透析性格密碼，做自己的主人
　　認(rèn)識(shí)你自己
　　順應(yīng)天性，才能事半功倍
　　你究竟屬于什么性格
　　性格與職業(yè)的匹配
　　性格與職場(chǎng)黃金法則
　　揭開(kāi)面具，審視內(nèi)心，你到底想做什么
　　戴著面具跳舞
　　傾聽(tīng)自己內(nèi)心的聲音
　　我想成為一個(gè)什么樣的人
　　選擇做職場(chǎng)“品牌人”，堅(jiān)決不做“木頭人”
　　“品牌人”的前世今生
　　個(gè)人品牌與產(chǎn)品品牌的區(qū)別
　　無(wú)論經(jīng)濟(jì)環(huán)境如何變換，不變的是“品牌人”的自信
　　第2章品牌策劃：不是你去自我策劃，就是你被別人策劃
　　一切從自己的核心定位開(kāi)始
　　SWOT分析，尋找自己的靶心
　　讓目標(biāo)照亮職業(yè)之路
　　你準(zhǔn)備在哪里“拋錨”
　　整合自我訴求，發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)錨
　　檢測(cè)自己，定向拋錨
　　“舍得”的智慧，在做與不做之間做出選擇
　　決定做什么很容易，難的是不去做什么
　　放棄是為了更好的收獲
　　適度保持自己的“鈍感”
　　走自己的路，讓別人原地打轉(zhuǎn)吧
　　創(chuàng)意成就人生
　　執(zhí)著點(diǎn)亮生命
　　第3章品牌執(zhí)行：既要定位“導(dǎo)航”，也要熟練“掛檔”
　　形神兼?zhèn)?，職業(yè)變事業(yè)，事業(yè)鑄品牌
　　職業(yè)交換薪水，事業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
　　讓你的工作價(jià)值最大化
　　讓工作變成不斷提升自己的“機(jī)器”
　　融入自己的“舞臺(tái)”，主觀為自己，客觀為他人
　　良禽擇木而棲
　　賢臣擇主而侍
　　把企業(yè)當(dāng)家業(yè)
　　別讓“風(fēng)箏”掉下來(lái)
　　把目標(biāo)分解，大事化為小事，小事累積大事
　　不積跬步，無(wú)以至千里
　　“見(jiàn)山是山”，合理規(guī)劃階段性目標(biāo)
　　能乘電梯就不爬樓梯，找準(zhǔn)機(jī)會(huì)快速提升自己
　　臨淵羨魚(yú)不如退而結(jié)網(wǎng)
　　抓住機(jī)會(huì)，快速提升附加值
　　第4章品牌推廣：商業(yè)時(shí)代，每個(gè)人都必須靠“賣”維持生活
　　讓你的包裝天衣無(wú)縫
　　像總統(tǒng)一樣重視個(gè)人形象
　　個(gè)人形象管理的要點(diǎn)：MI=CI+B1
　　把你自己賣出去，才是硬道理
　　每個(gè)人都是“銷售員”
　　商業(yè)社會(huì)的注意力定律
　　職場(chǎng)自我營(yíng)銷的金科玉律
　　自我營(yíng)銷的4P框架
　　打造職場(chǎng)人脈，關(guān)系就是生產(chǎn)力
　　正解“關(guān)系”二字，化“陰謀”為“陽(yáng)謀”
　　物以類聚，人以群分，與成功者同行
　　內(nèi)外有別，職場(chǎng)人脈的公共關(guān)系法則
　　堅(jiān)守正道才是打造職場(chǎng)人脈之道
　　定向傳播，別在黑暗中拋媚眼
　　像奧巴馬一樣推廣你自己
　　量身打造你的傳播策略
　　精確選擇你的傳播工具
　　第5章品牌管理：大道無(wú)形，細(xì)心呵護(hù)來(lái)之不易的名聲
　　堅(jiān)守品牌陣地，絕不隨波逐流
　　管住見(jiàn)異思遷的大腦，挖一口出水的井
　　不舍棄、不放棄，把自己當(dāng)做鈔票
　　三思而后行，謹(jǐn)防從優(yōu)秀到卓越的陷阱
　　行成于思而悔于隨
　　看清你周邊的“陷阱”
　　三位一體，為自己提高附加值
　　細(xì)節(jié)決定成敗
　　責(zé)任勝于能力
　　承諾就要兌現(xiàn)
　　控制好自己，才能控制別人
　　曾國(guó)藩的職場(chǎng)修身之道
　　要處理好事情，先處理好心情
　　站著做人，跪著做事
　　第6章品牌升位：吐故納新，做創(chuàng)新的“偏執(zhí)狂”
　　不停鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓它時(shí)刻保持“一劍封喉”
　　時(shí)時(shí)勤拂拭，莫使有塵埃
　　“進(jìn)攻”才是最好的“防守”
　　培育“空杯心態(tài)”，絕不躺在功勞簿上睡大覺(jué)
　　關(guān)上身后的門(mén)，換種方式快速前進(jìn)
　　不斷“清空”你的“杯子”
　　有所為與有所不為，變與不變之道
　　變的是“臉譜”，不變的是“臉面”
　　成為職場(chǎng)的“水鴨子”
　　一年365天，每天都是新起點(diǎn)
　　茍日新，日日新，又日新
　　別忘記你心中的“大魚(yú)”
　　陽(yáng)光不銹，職場(chǎng)常青