《做不可替代的員工》通過理論上的精彩闡述和案例上的深刻解讀,為你開辟一條由“平凡”到“優(yōu)秀”、由“優(yōu)秀”到“卓越”、由“卓越”到“不可替代”的職場之路。全球金融危機以不可阻擋之勢席卷而來,在當今職場中,一方面,眾多大、中、小型企業(yè)出現危機,裁員成了壓縮成本抵御寒冬的最后武器;另一方面,隨著大學擴招后患的逐步顯現,就業(yè)市場“人才”過剩的現象將日益嚴重。這兩方面的殘酷現實直接導致的結果:是找工作的人四處碰壁,有工作的人危機四伏。就業(yè)危機已經來臨,只有那些可能成為“不可替代”的員工的人,才有可能找到理想的工作。企業(yè)裁員正在進行,只有那些“不可替代”的員工才不會被裁掉,才能升職加薪與公司一起成長。就業(yè)危機已經來臨,只有那些可能成為不可替代的員工的人,才可能找到理想的工作。企業(yè)裁員正在進行,只有那些不可替代的員工才不會被裁掉才能升職加薪與公司一起成長。