誰是下一個晉升者

定　價：￥29.80

作　者：	李南勛，姜受姃著
出版社：	遼寧人民出版社
叢編項：
標　簽：	升職/加薪

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ISBN：	9787205067687	出版時間：	2010-05-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	276	字數(shù)：

內容簡介

　　《上司絕不會告訴你的40大升職秘密（誰是下一個晉升者）》根據(jù)100名大企業(yè)管理者和職員的真實經歷創(chuàng)作，深刻挖掘了支配職場生活的“兩面法則”?！渡纤窘^不會告訴你的40大升職秘密（誰是下一個晉升者）》是一本職場的魔法書，從根本上引導你如何面對職場生活的寶典，讓你學會如何應對激烈的職場競爭?！渡纤窘^不會告訴你的40大升職秘密（誰是下一個晉升者）》是《公司絕不會告訴你的50大秘密》第二季。為什么拼命工作，升職、加薪卻總是輪不到自己？為什么能力不如自己的人，反而得到領導重用？沒有能力的同事卻率先升職了！有一天我被同事排擠了?？磾?shù)百位精英戳穿升職背后的職場謊言！

作者簡介

　　姜受姃，畢業(yè)于韓國尚明女子大學（現(xiàn)尚明大學）行政系。曾為韓國《女性京鄉(xiāng)》刊物的記者，并擔任過《日曜新聞》等韓國國內實事期刊、時尚期刊和一些大企業(yè)年報的策劃人。為了此書的寫作，她親自深度探訪了100位頂尖的職場高手。通過與他們的接觸，作者認識到了職場人士真正好奇、真正想了解的事情，并以此為中心與另一位作者共同打造了本書。李南勛，畢業(yè)于韓國外國語大學哲學系，在《新東亞》、《周刊東亞》、《中央月刊》、《日曜新聞》等新聞雜志中發(fā)表過極有影響力的評論。作者以“現(xiàn)代職場人士的真正面目”為線索，策劃并撰寫了這本書。在寫作過程中，他也更深入地了解到了“職場人”的本質。作者曾在《陳壽胡編亂造的三國志（全10冊）》一書中擔任策劃與“解密人”的角色。

圖書目錄

第一章沒有正義的升遷
　　01 升職落空？那就去找你的上司 / 3
　　02 用香煙機遇拉開人際關系的序幕 / 12
　　03 女人的香煙機遇 / 17
　　04 關系的反函數(shù)是正義 / 23
　　05 職場型職員VS組織型職員 / 28
　　06 包裝自己！這既不是欺騙，也不是謊言 / 34
　　07 沙發(fā)升職——沒有了愛情，剩下的只有算計 / 39
　　第二章同事之間的悲哀
　　08 女人，越是敵人，越要盡可能把她變成同盟 / 47
　　09 不要樹立令自己不舒服的敵人 / 53
　　10 沒有你所希望的“真正”的同事 / 58
　　11 如果一定要做，就做得完美 / 64
　　12 如果親密是必須的，那么就算失態(tài)，也要努力這樣做 / 69
　　13 女人的“真正”敵人是男人 / 76
　　第三章吵架的技巧
　　14 關于孤立同事 / 85
　　15 沒有絕對自由的奉承 / 91
　　16 提高你的風度指數(shù) / 97
　　17 公司生活沒有坦白 / 101
　　第四章為了成功地講壞話
　　18 講壞話的潛規(guī)則 / 107
　　19 掌握壞話“代理商”的私心 / 112
　　20 為了成功地講壞話 / 117
　　　第五章會議是一場微笑戰(zhàn)爭
　　21 對會議缺乏常識 / 123
　　22 表露感情是最大的失敗 / 129
　　23 會議是一場微笑戰(zhàn)爭 / 133
　　　第六章馬戲會餐
　　24 就算毀壞，也要毀得有魅力 / 141
　　25 馬戲會餐的必要風險管理 / 149
　　26 他們希望“她”的兩種會餐類型 / 156
　　　第七章關于領導能力
　　27 膚淺的領導能力 / 167
　　28 用“胡蘿卜和棒子”的技巧演繹領導能力 / 178
　　29 領導能力不是技巧，而是對于細節(jié)的關心 / 184
　　30 用領導的熱情引發(fā)員工的服從 / 190
　　　第八章權術游戲
　　31 來公司五年后開始進入權術世界 / 201
　　32 學習命運的權術吧！ / 207
　　33 掌握公司內部的所有流程 / 211
　　34 職場人的權術競爭——玩轉信息 / 216
　　35 形成可以保護你的日常權術 / 228
　　36 用權術緩解你的危機 / 233
　　37 不要變成權術的俘虜 / 238
　　　第九章攻擊型魅力
　　38 這些就是魅力 / 245
　　39 用魅力手段靠近魅力上司 / 257
　　40 最具攻擊性的魅力——誠實 / 264
　　后記 / 269
　　采訪后記 / 273