IT求職寶典

定　價(jià)：￥69.50

作　者：	歐立奇，秦曉東，李啟高編著
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	求職/面試

購買這本書可以去

ISBN：	9787121092718	出版時(shí)間：	2009-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	694	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書根據(jù)IT公司不同領(lǐng)域（通信類、軟件類、硬件類、因特網(wǎng)類、存儲(chǔ)類、數(shù)據(jù)庫類、ERP類、IT培訓(xùn)類和金融類）抽取若干代表性企業(yè)所提供的職位信息進(jìn)行介紹，如軟件類的c++研發(fā)工程師、算法工程師；通信類的J2ME工程師、網(wǎng)絡(luò)售前工程師；因特網(wǎng)類的搜索引擎工程師、Web前端工程師、網(wǎng)絡(luò)游戲測試工程師等。本書的面試題除了有詳細(xì)解析和回答外，對相關(guān)知識(shí)點(diǎn)還有擴(kuò)展說明。希望真正做到由點(diǎn)成線，舉一反三，對讀者從求職就業(yè)到提升計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)都有顯著幫助。本書適合計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生閱讀，也適合作為正在應(yīng)聘IT行業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員和計(jì)算機(jī)愛好者的參考書。

作者簡介

暫缺《IT求職寶典》作者簡介

圖書目錄

第1部分　求職之前
　第1章　工作類型與差異
1.1　職場象限
1.2　職位差異
　第2章　職業(yè)規(guī)劃要素
2.1　要素1：選擇與堅(jiān)持
2.2　要素2：時(shí)間與事件管理
2.3　要素3：長遠(yuǎn)考慮
2.4　要素4：平衡考慮
第2部分　流程與職位分析
　第3章　面試流程及考點(diǎn)分析
3.1 網(wǎng)申策略
3.2　為何簡歷沒人看
3.3　發(fā)郵件技巧
3.4　技術(shù)類筆試
3.4.1　筆試語言考點(diǎn)分析
3.4.2　勿言必稱微軟谷歌
3.5　非技術(shù)性類筆試
3.5.1　圖表類筆試
3.5.2　數(shù)字類筆試
3.5.3　文字邏輯類筆試
3.6　面試的技巧
3.7　面試陷阱分析
　第4章　IT公司職位分析　
4.1　開發(fā)類職位
4.2　測試類職位
4.3　硬件類職位
4.4　數(shù)據(jù)庫類職位
4.5　售前類職位
4.6　售后類職位
4.7　應(yīng)用類職位
第3部分　通信類公司
　第5章　明信公司軟件開發(fā)工程師面試
5.1　職位介紹與規(guī)劃
5.2　招聘啟事
5.3 圖形類題目
5.4　通信相關(guān)類題目
5.5　C／C++編程類題目
　第6章　美仕科技J2ME工程師面試
6.1　職位介紹與規(guī)劃
6.2　招聘啟事
6.3　智力類題目
6.4　Java基礎(chǔ)類題目
6.5　Java編程類題目
　第7章　VVNT公司西安研發(fā)中心測試工程師面試
7.1　職位介紹與規(guī)劃
7.2　招聘啟事
7.3　智力類題目
7.4　C／C++編程類題目
7.5　測試類題目
……
第4部分　硬件類公司
第5部分　軟件類公司
第6部分　因特網(wǎng)類公司
第7部分　存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、ERP類公司
第8部分　培訓(xùn)類公司
第9部分　金融類公司