職業(yè)生涯管理

前言
第一章 職業(yè)生涯管理緒論
　第一節(jié) 職業(yè)生涯管理的基本概念
　第二節(jié) 職業(yè)生涯管理的理論演進
　第三節(jié) 職業(yè)生涯管理的研究內容與作用
　第四節(jié) 職業(yè)生涯管理的研究方法
　　[關鍵詞]
　　[思考題]
　　[案例分析討論]
第二章 職業(yè)生涯管理的基本理論
　第一節(jié) 職業(yè)選擇理論
　第二節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
　　[關鍵詞]
　　[思考題]
　　[案例分析討論]
第三章 職業(yè)生涯管理的測量工具
　第一節(jié) 能力及能力傾向測量
　第二節(jié) 氣質及人格測量
　第三節(jié) 職業(yè)適應性測量
　　[關鍵詞]
　　[思考題]
　　[案例分析討論]
　　[附錄]
第四章 個人職業(yè)生涯管理概述
　第一節(jié) 個人導向型職業(yè)生涯管理模型
　第二節(jié) 有效的個人職業(yè)生涯管理的特征
　第三節(jié) 個人職業(yè)生涯管理的應聘技巧
　　[關鍵詞]
　　[思考題]
　　[案例分析討論]
第五章 個人職業(yè)生涯規(guī)劃
　第一節(jié) 個人職業(yè)生涯規(guī)劃的內涵及步驟
　第二節(jié) 職業(yè)生涯分析
　第三節(jié) 確定職業(yè)生涯目標
　第四節(jié) 制訂職業(yè)生涯行動方案
　　[關鍵詞]
　　[思考題]
　　[案例分析討論一]
　　[案例分析討論二]
　　[附錄]
第六章 個人職業(yè)生涯的周期管理
　第一節(jié) 職業(yè)生涯早期管理
　第二節(jié) 職業(yè)生涯中期管理
　第三節(jié) 職業(yè)生涯晚期管理
　　[關鍵詞]
　　[思考題]
　　[案例分析討論一]
　　[案例分析討論二]
第七章 組織職業(yè)生涯管理概述
　第一節(jié) 組織職業(yè)生涯管理的內涵與特征
　第二節(jié) 組織職業(yè)生涯管理的功能
　第三節(jié) 組織職業(yè)生涯管理的步驟與方法
　　[關鍵詞]
　　[思考題]
　　[案例分析討論]
第八章 組織職業(yè)生涯發(fā)展階梯管理
　第一節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展階梯的內涵
　第二節(jié) 職業(yè)生涯階梯模式
　第三節(jié) 組織職業(yè)生涯階梯的設置
　　[關鍵詞]
　　[思考題]
　[案例分析討論]
第九章 組織職業(yè)生涯開發(fā)與管理活動
　第一節(jié) 繼任規(guī)劃
　第二節(jié) 導師制
　第三節(jié) 組織職業(yè)生涯分階段管理
　　[關鍵詞]
　　[思考題]
　　[案例分析討論]
第十章 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的問題
　第一節(jié) 工作壓力
　第二節(jié) 工作倦怠
　第三節(jié) 工作-家庭沖突
　第四節(jié) 職業(yè)生涯高原
　　[關鍵詞]
　　[思考題]
　　[案例分析討論一]
　　[案例分析討論二]
參考文獻