全世界聰明人都在學(xué)的70種思維方式

第一章 聰明看透世界要學(xué)會(huì)的思維方式
大千世界，有著太多的奧秘等著我們?nèi)ヌ剿?，面?duì)包羅萬象的大千世界，我們?cè)谡J(rèn)識(shí)世界的過程中，難免會(huì)有力不從心的感覺，在這種情況下，掌握正確的思維方式也許會(huì)使得我們能夠更好地認(rèn)識(shí)這個(gè)世界。我們可以運(yùn)用邏輯思維方式，精確地把握事物的本質(zhì)；而在借助書籍這種知識(shí)的載體時(shí)，我們要秉持盡信書不如無書的精神，抱持質(zhì)疑的思維方式；同時(shí)我們也要注意運(yùn)用移植思維、發(fā)散思維、逆向思維和平面思維的方式。
邏輯思維：精確把握事物的本質(zhì)
形象思維：最常用的認(rèn)知思維工具
質(zhì)疑思維：盡信書不如無書
移植思維：用聯(lián)想將創(chuàng)意跨界
發(fā)散思維：讓自己來場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”
逆向思維：不妨反過來想想
平面思維：由點(diǎn)及面的思維導(dǎo)圖
第二章 高效率做事要學(xué)會(huì)的思維方式
人生在世，擁有高效率的做事能力也許是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的，而我們擁有高效率的做事能力，首先就需要提升我們自己的思維能力。帕瓦羅蒂思維教會(huì)我們做事時(shí)要專一執(zhí)著；動(dòng)態(tài)思維和變通教會(huì)我們運(yùn)用變化的思維方式來看待生活中的一切，在現(xiàn)實(shí)生活中懂得靈活變通的重要性；辯證思維教會(huì)我們?nèi)娴乜磫栴}；深入思維教會(huì)我們究根結(jié)底地去了解事物的真相；美國歷史上最受尊敬的總統(tǒng)之一富蘭克林則強(qiáng)調(diào)良好的習(xí)慣和思維之間的關(guān)系，富蘭克林思維使得我們認(rèn)識(shí)到習(xí)慣的重要性；美國自然科學(xué)家、作家杜利奧認(rèn)為沒有什么比失去熱忱更使人覺得垂垂老矣，杜利奧思維使得我們認(rèn)識(shí)到保持熱情的生活對(duì)于一個(gè)人的成功是至關(guān)重要的等等，這些思維方式使得我們能擴(kuò)展自己的思維界限，進(jìn)而高效率地做事。
帕瓦羅蒂思維：你只能選一把椅子坐
動(dòng)態(tài)思維：唯一不變的就是變化
哥倫布思維：換個(gè)角度看待平常事
辯證思維：360。去看問題
深人思維：窮根究底你會(huì)了解更多
富蘭克林思維：習(xí)慣決定人的一生
靈感思維：期盼每一個(gè)激蕩的火花
借力思維：借人之力，成己之事
變通思維：條條大路通羅馬
聯(lián)想思維：世界在聯(lián)想中變寬廣
杜利奧思維：讓激情來得更猛烈些吧
古特雷思維：不斷尋找新的“頂點(diǎn)”
王羲之思維：清醒著才能搞定困難
阿甘思維：今天是唯一的現(xiàn)金
第三章 圓通人際關(guān)系要學(xué)會(huì)的思維方式
人際關(guān)系是一份無形的資產(chǎn)，可以是一個(gè)人成功的助推力，也可以是一個(gè)人成功的絆腳石，顯而易見，擁有良好的人際關(guān)系可以使一個(gè)人左右逢源、如魚得水；而惡劣的人際關(guān)系則可以使一個(gè)人處處碰壁、寸步難行，因此，我們要運(yùn)用正確的思維來圓通人際關(guān)系.使人際關(guān)系這份無形的資產(chǎn)能夠?yàn)榧核谩?br />糊涂思維：現(xiàn)在吃虧是為了長遠(yuǎn)
釣魚思維：放長線釣得貴人來
U形思維：退一步海闊天空
仁愛思維：最寶貴的財(cái)富是人心
施恩思維：不尷尬地幫助別人
藺相如思維：路留一步，味讓三分
盧維斯思維：低調(diào)做人，到哪里都沒有錯(cuò)
求己思維：從別人的錯(cuò)誤中反省自己
曾子思維：言必信，行必果
孟母思維：近朱者赤，近墨者黑
羅斯福思維：感謝折磨你的人
柯立芝思維：給逆耳忠言加點(diǎn)糖
松下幸之助思維：身臨其境才能理解別人
華盛頓思維：多個(gè)敵人不如多個(gè)朋友
愛迪生思維：艱難困苦是成功的預(yù)兆
肯德基思維：有志不在年高
第四章 白手起家成富人要學(xué)會(huì)的思維方式
每個(gè)人都想得到別人的認(rèn)可，都想擁有成功；每個(gè)人都想過上富裕的生活，都想擁有財(cái)富，但這一切都不是輕而易舉就能得到的。在通往成功的路上，倘若一個(gè)人擁有正確的思維方式，做事情考慮得全面正確，那么至少可以少走一些彎路。
弗羅倫斯思維：目標(biāo)必須“看得見”
超前思維：早走一步奠定優(yōu)勢(shì)
馬太思維：一上來就占據(jù)有利地形
妥協(xié)思維：成功商人都誕生于妥協(xié)之后
高斯思維：初生牛犢不怕虎
史泰龍思維：成功源于堅(jiān)持
博弈思維：長達(dá)一生的策略游戲
共贏思維：讓每一方都滿意而歸
歐弗斯托思維：欲想服人，先討歡心
拉圖爾思維：一個(gè)名字成就了暢銷品
登門檻思維：一步步實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)
250思維：每個(gè)顧客都是人脈網(wǎng)
第五章 管人做領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)的思維方式
丘吉爾思維：這輩子最崇拜我自己
富蘭克林思維：時(shí)間就是生產(chǎn)力
沈從文思維：先尊重才能被尊重
馬斯洛思維：幫助他人也是幫助你自己
艾森豪威爾思維：比諸葛亮更聰明的管理
里根思維：擔(dān)當(dāng)起屬于自己的職責(zé)
問接思維：先舍，才能后得
?？颂m思維：避開討厭的“不確定性”
破窗思維：最早清除“壞萌芽”
換位思維：將心比心再做事
布勃卡思維：留點(diǎn)余地給明天
奧格爾維思維：敢于與牛人合作
藍(lán)斯登思維：讓每個(gè)下屬都快樂
第六章 自我心理調(diào)劑要學(xué)會(huì)的思維方式高爾基思維：應(yīng)當(dāng)志存高遠(yuǎn)
陽光思維：為心情裝一個(gè)“雨刷器”
理性思維：管理自己的情緒
開放思維：打破妨礙你幸福的籬笆墻
減法思維：剪去不屬于自己的幸福
斯坦利思維：信念的力量能貫穿一生
羅森塔爾思維：信自己就是成功了一半
甘地思維：放棄是一種進(jìn)步