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基于知識(shí)觀的大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究

基于知識(shí)觀的大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究

定 價(jià):¥36.00

作 者: 毛嚴(yán)慶,吳合文 著
出版社: 教育科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 各級(jí)教育

ISBN: 9787504148865 出版時(shí)間: 2010-02-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 275 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《基于知識(shí)觀的大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究》是在全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)國(guó)家級(jí)課題(教育學(xué))——基于核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建的我國(guó)大學(xué)發(fā)展研究——結(jié)題成果的基礎(chǔ)上,根據(jù)出版的需要作了適當(dāng)修改而成的。它所關(guān)注的問(wèn)題是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下我國(guó)高等教育戰(zhàn)略發(fā)展的問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

  毛亞慶,北京師范大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,教育學(xué)部分黨委副書記,教育部小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心副主任。曾在英國(guó)倫敦大學(xué)教育學(xué)院和美國(guó)密西根大學(xué)教育學(xué)院高等教育研究中心做高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者。曾被教育部評(píng)為教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才,共獲得省部級(jí)獎(jiǎng)4次。研究領(lǐng)域?yàn)榻逃纠碚?、高等教育管理與發(fā)展及學(xué)校管理與人力資源培訓(xùn)。在相關(guān)領(lǐng)域出版專著3部,發(fā)表論文60多篇。吳合文,北京師范大學(xué)教育管理學(xué)博士,陜西師范大學(xué)教育學(xué)院講師。研究方向?yàn)楦叩冉逃?、教育政策、少?shù)民族教育。在核心期刊上發(fā)表論文多篇。參與多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)及國(guó)際教育科研項(xiàng)目。

圖書目錄

第一章 現(xiàn)今我國(guó)大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)分析
 第一節(jié) 轉(zhuǎn)型期大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)的引入
  一、自主性與大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的提出
  二、高等教育國(guó)際化對(duì)我國(guó)大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)的影響
 第二節(jié) 驅(qū)動(dòng)大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)的力量
  一、資源供給者
  二、消費(fèi)者
  三、潛在進(jìn)入者
  四、替代品
 第三節(jié) 大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)的三種邏輯
  一、大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)的政治邏輯
  二、大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)邏輯
  三、大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)的知識(shí)邏輯
  四、大學(xué)三大競(jìng)爭(zhēng)邏輯的關(guān)系:歷史、現(xiàn)實(shí)與未來(lái)
  五、大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)的知識(shí)邏輯與核心競(jìng)爭(zhēng)力
第二章 核心競(jìng)爭(zhēng)力研究綜述
 第一節(jié) 核心競(jìng)爭(zhēng)力理論溯源
  一、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的歷史思想分析
  二、經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的企業(yè)理論演變與發(fā)展
  三、戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展趨勢(shì)
 第二節(jié) 核心競(jìng)爭(zhēng)力理論體系
  一、核心競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)涵
  二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素
  三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征
  四、核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建
 第三節(jié) 大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究
  一、研究的成果
  二、研究的不足
第三章 基于知識(shí)觀的大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
 第一節(jié) 從知識(shí)的角度重新思考大學(xué)
  一、知識(shí)內(nèi)容的演化
  二、大學(xué)采用技術(shù)的演化
  三、知識(shí)操作的資本化
 第二節(jié) 大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源——知識(shí)
  一、大學(xué)知識(shí)生產(chǎn)
  二、大學(xué)知識(shí)的轉(zhuǎn)化
  三、知識(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)制
 第三節(jié) 大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的水平界定
 第四節(jié) 基于知識(shí)的大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
  一、知識(shí)體系是大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)的最終決定力量
  二、獨(dú)特的知識(shí)體系是大學(xué)難以移植的競(jìng)爭(zhēng)要素
  三、大學(xué)價(jià)值性在知識(shí)發(fā)展中得以凸顯
  四、知識(shí)機(jī)制成為綜合大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的樞紐
第四章 大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育與提升
 第一節(jié) 大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力確定階段——知識(shí)體系的定位
  一、定位的標(biāo)準(zhǔn)
  二、定位的技術(shù)
  三、內(nèi)部溝通
 第二節(jié) 核心競(jìng)爭(zhēng)力整合階段——知識(shí)戰(zhàn)略要素整合
  一、知識(shí)戰(zhàn)略要素
  二、知識(shí)戰(zhàn)略要素的整合——戰(zhàn)略協(xié)同的過(guò)程
 第三節(jié) 大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)化階段——知識(shí)規(guī)范與價(jià)值觀的形成
 第四節(jié) 大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的更新階段——突破路徑依賴
  一、大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的剛性特征
  二、管理者過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的影響
  三、大學(xué)文化的組織記憶特征
第五章 大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)
 第一節(jié) 大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的理論體系
  一、大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)目的
  二、大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)主體
  三、大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的價(jià)值取向
 第二節(jié) 大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
  一、設(shè)計(jì)原則
  二、大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
  三、數(shù)據(jù)來(lái)源
  四、基于知識(shí)的大學(xué)分類與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)
第六章 大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的組織支持系統(tǒng)
 第一節(jié) 辦學(xué)資源與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
  一、辦學(xué)資源與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
  二、獲取辦學(xué)資源的策略
 第二節(jié) 組織/文化與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
  一、功能分化的組織結(jié)構(gòu)與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
  二、組織文化與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
 第三節(jié) 運(yùn)營(yíng)能力與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
  一、教學(xué)能力與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
  二、科研能力與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
  三、社會(huì)服務(wù)能力與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
  四、籌款能力與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
  五、交流合作能力與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
  六、學(xué)生就業(yè)能力與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
第七章 反思我國(guó)大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育與提升
 第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)體制變遷與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力
  一、大學(xué)面臨的發(fā)展機(jī)遇
  二、大學(xué)對(duì)機(jī)遇把握不夠
 第二節(jié) 創(chuàng)建一流大學(xué)與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育
  一、一流大學(xué)帶來(lái)的借鑒
  二、一流大學(xué)帶來(lái)的誤導(dǎo)
 第三節(jié) 高校合并與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育與提升
  一、合并準(zhǔn)備不足帶來(lái)的不利影響
  二、合并帶來(lái)發(fā)展的契機(jī)
  三、合并高校的科研能力變遷分析(實(shí)證研究一)
  四、大學(xué)合并的效應(yīng)分析——從知識(shí)生產(chǎn)的角度(實(shí)證研究二)
  五、結(jié)論
第八章 知識(shí)創(chuàng)新與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建
 第一節(jié) 高等教育發(fā)展的知識(shí)解讀
  一、高等教育的發(fā)展變化與知識(shí)范式的轉(zhuǎn)換
  二、高等教育中的兩種知識(shí)范式與能力的培養(yǎng)
  三、高等教育發(fā)展的失衡與操作知識(shí)的誤區(qū)
  四、高等教育未來(lái)的發(fā)展與知識(shí)的重新定位
 第二節(jié) 知識(shí)管理與大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升
  一、大學(xué)知識(shí)管理的兩種范式
  二、大學(xué)知識(shí)管理的職能與組織范式
  三、知識(shí)管理下的學(xué)校管理創(chuàng)新
 第三節(jié) 基于大學(xué)模式的核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)
  一、知識(shí)理念與操作創(chuàng)新
  二、縱向發(fā)展與橫向擴(kuò)充
  三、行政與學(xué)術(shù)中心的權(quán)衡
  四、中央集權(quán)還是分散管理
附錄:實(shí)地調(diào)研研究工具

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