別獨(dú)自用餐：改變?nèi)澜鐘^斗者命運(yùn)的人脈奇書(shū)

　　《別獨(dú)自用餐》是法拉奇的第一部作品，多次再版，暢銷歐美多個(gè)國(guó)家。在書(shū)中法拉奇用他的親身經(jīng)歷講述了一個(gè)來(lái)自貧窮家庭的孩子，從給人當(dāng)球童起就悟出了人際交往和人脈對(duì)成功的重要性。這讓他在尋求和接受別人幫助的同時(shí)，也熱情地幫助需要幫助的人，以此形成良好的社交圈。 這讓他從一個(gè)小鎮(zhèn)上默默無(wú)聞的孩子，成為人才濟(jì)濟(jì)的哈佛商學(xué)院一員，又成為全美頂尖的職業(yè)經(jīng)理人，后又創(chuàng)建法拉奇綠訊營(yíng)銷咨詢顧問(wèn)公司（Ferrazzi Greenlight）。除了才華和天賦，任何成功還源于人們?cè)谑澜缰胸S富的情感聯(lián)系。本書(shū)告訴讀者：如何根據(jù)自己的個(gè)性和特點(diǎn)，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展；本書(shū)就許多問(wèn)題給出了具體的可操作的建議，比如在一次會(huì)議、一次聚餐或一次偶然聯(lián)系中建立雙方關(guān)系的方法。本書(shū)“著名交際案例”部分介紹了眾多知名人士的社交案例，包括比爾•克林頓、埃莉諾•羅斯福、凱瑟琳•格雷厄姆、戴爾•卡耐基、本杰明•富蘭克林和弗農(nóng)•喬丹等。本書(shū)通俗易懂，各種事例貫穿其中，讀起來(lái)勝似一本故事書(shū)。適合多種職業(yè)和年齡層的讀者。對(duì)商場(chǎng)上和政界的讀者很有借鑒意義；對(duì)剛走出校門的大學(xué)生也會(huì)有幫助；還可作為教育孩子的一點(diǎn)參考，幫助孩子從小知道“成功的路上，不可能一個(gè)人達(dá)到頂峰，你需要尋求和得到別人的幫助”的道理。

　　基思•法拉奇（Keith Ferrazzi）法拉奇綠訊營(yíng)銷咨詢顧問(wèn)公司的創(chuàng)建者和首席執(zhí)行官，還是《INC.》、《華爾街日?qǐng)?bào)》及《哈佛商業(yè)評(píng)論》的專欄作家。他先前曾擔(dān)任過(guò)德勤顧問(wèn)公司（Deloitte Consulting）和喜達(dá)屋國(guó)際酒店集團(tuán)（Starwood Hotels and Resorts）的市場(chǎng)總監(jiān)，還擔(dān)任過(guò)好萊塢著名知名媒體營(yíng)銷公司——YaYa Media的首席執(zhí)行官，現(xiàn)居住于洛杉磯和紐約。法拉奇出生于賓夕法尼亞州的一個(gè)鄉(xiāng)村，父親是一個(gè)鋼鐵工人，母親是個(gè)清潔工。他少年時(shí)代為別人做過(guò)球童，從中悟出了人際交往和人脈對(duì)成功的重要性。高中畢業(yè)后，法拉奇考入耶魯大學(xué)并獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位，于1992年在哈佛大學(xué)獲得了MBA學(xué)位，之后擔(dān)任德勤顧問(wèn)公司市場(chǎng)總監(jiān)。32歲時(shí)，法拉奇被喜達(dá)屋國(guó)際酒店集團(tuán)聘請(qǐng)為市場(chǎng)總監(jiān)，據(jù)稱當(dāng)時(shí)他是財(cái)富500強(qiáng)公司中最年輕的市場(chǎng)總監(jiān)。2000年，他成為好萊塢知名媒體營(yíng)銷公司——YaYa Media的首席執(zhí)行官（CEO），并使公司的年收入翻了一番——即使在網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅的那幾年也是如此。 塔爾•雷茲（Tahl Raz）《小型商業(yè)財(cái)富》的編輯，他為《INC.》、《耶路撒冷郵報(bào)》、《舊金山紀(jì)事報(bào)》和《GQW》供稿，現(xiàn)居住于紐約。