大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

第一篇 建立職業(yè)與職業(yè)生涯意識(shí)
第一章 職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃導(dǎo)論
第一節(jié) 職業(yè)對(duì)個(gè)體生活的重要意義
第二節(jié) 高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)
第三節(jié) 高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃
第四節(jié) 樹(shù)立就業(yè)信心
第二章 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展
第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展的基本概念
第二節(jié) 生涯規(guī)劃與未來(lái)生活的關(guān)系
第三節(jié) 職業(yè)角色與其他生活角色的關(guān)系處理
第四節(jié) 大學(xué)生活對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的影響
第三章 影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素
第一節(jié) 影響職業(yè)生涯的環(huán)境因素
第二節(jié) 影響職業(yè)生涯的職業(yè)因素
第三節(jié) 影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素
第二篇 職業(yè)生涯規(guī)劃
第四章 認(rèn)識(shí)自我
第一節(jié) 形成初步的職業(yè)期望
第二節(jié) 利用人才測(cè)評(píng)工具認(rèn)識(shí)自我
第五章 職業(yè)分類及特征
第一節(jié) 職業(yè)分類的基礎(chǔ)知識(shí)
第二節(jié) 解讀((中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》
第六章 職業(yè)認(rèn)知
第一節(jié) 職業(yè)環(huán)境分析
第二節(jié) 職業(yè)選擇分析
第七章 職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)、管理與評(píng)估
第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)目標(biāo)
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)書(shū)
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃管理、評(píng)估及修正
第三篇 提高就業(yè)能力
第八章 提高就業(yè)準(zhǔn)入能力
第一節(jié) 增加就業(yè)能力的砝碼之一——職業(yè)資格證書(shū)
第二節(jié) 增加就業(yè)能力的砝碼之二——通用技能
第九章 個(gè)人素質(zhì)與就業(yè)能力
第一節(jié) 社會(huì)職業(yè)對(duì)大學(xué)生個(gè)人素質(zhì)的要求
第二節(jié) 素質(zhì)的定義和特征
第三節(jié) 提高個(gè)人素質(zhì)的實(shí)施辦法
第四節(jié) 圍繞目標(biāo)，制定大學(xué)期間的學(xué)業(yè)規(guī)劃
第四篇 就業(yè)指導(dǎo)
第十章 就業(yè)信息的搜集與處理
第一節(jié) 就業(yè)信息搜集的基本原則
第二節(jié) 就業(yè)信息搜集的方法
第三節(jié) 就業(yè)信息搜集的途徑
第四節(jié) 就業(yè)信息的處理
第十一章 簡(jiǎn)厲制作與面試技巧
第一節(jié) 簡(jiǎn)歷制作
第二節(jié) 求職禮儀
第三節(jié) 面試的類型與應(yīng)對(duì)技巧
第十二章 心理調(diào)適
第一節(jié) 求職過(guò)程中常見(jiàn)的心理問(wèn)題
第二節(jié) 心理調(diào)適的方法
第三節(jié) 建立個(gè)性化的心理調(diào)適方法
第十三章 畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)
第一節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益和保護(hù)
第二節(jié) 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的簽訂
第三節(jié) 違約責(zé)任與勞動(dòng)爭(zhēng)議
第四節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)知識(shí)
第十四章 就業(yè)程序
第一節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)前的相關(guān)資料準(zhǔn)備
第二節(jié) 畢業(yè)生離校手續(xù)及戶、檔管理
第三節(jié) 促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)惠政策
第四節(jié) 人事代理制
第十五章 職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展
第一節(jié) 職業(yè)適應(yīng)與角色轉(zhuǎn)換
第二節(jié) 有效的工作態(tài)度及行為
第三節(jié) 工作中的人際溝通
第四節(jié) 培養(yǎng)良好的職業(yè)道德
第五篇 創(chuàng)業(yè)教育
第十六章 創(chuàng)業(yè)教育概述
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵與意義
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)
第三節(jié) 成功創(chuàng)業(yè)的基本因素
第十七章 創(chuàng)業(yè)在行動(dòng)
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備及一般創(chuàng)業(yè)過(guò)程
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)過(guò)程中應(yīng)注意的常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策
第三節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)
第十八章 創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)
第一節(jié) 判斷自己是否具備自主創(chuàng)業(yè)的基本條件
第二節(jié) 選擇一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
第十九章 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃之——?jiǎng)?chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 市場(chǎng)調(diào)查
第二節(jié) 預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金
第三節(jié) 預(yù)測(cè)利潤(rùn)
第二十章 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃之——?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)
第一節(jié) 企業(yè)的人員組成
第二節(jié) 選擇一種企業(yè)的法律形態(tài)
第三節(jié) 制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
第四節(jié) 辦理相關(guān)證照與開(kāi)業(yè)
附錄一 校長(zhǎng)盧志鵬為學(xué)生作“就業(yè)形勢(shì)及對(duì)策分析”專題報(bào)告
附錄二 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求
后記
參考文獻(xiàn)