注冊(cè) | 登錄讀書(shū)好,好讀書(shū),讀好書(shū)!
讀書(shū)網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)公司是個(gè)什么玩意兒

公司是個(gè)什么玩意兒

公司是個(gè)什么玩意兒

定 價(jià):¥25.00

作 者: 周強(qiáng) 著
出版社: 九州出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去


ISBN: 9787510806339 出版時(shí)間: 2010-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 188 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  如果你正在為自己的拖拉懶散習(xí)慣而發(fā)愁。請(qǐng)從第一章讀起,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,在這里把自己培養(yǎng)成一個(gè)有組織有紀(jì)律的人。如果你正在為完不成工作任務(wù)而焦慮萬(wàn)分,請(qǐng)從第二章讀起,巧妙地計(jì)劃和安排,用最完美的業(yè)績(jī)證明你在這個(gè)公司里的價(jià)值。如果你正在為遭遇不公平待遇遇害憤憤不已,請(qǐng)從第三章讀起,抱怨不如改變,一個(gè)心態(tài)好、懂得感恩的人擁有更多的成功機(jī)會(huì)。如果你正在為如何打理同事的關(guān)系而努力,請(qǐng)從第四章讀起,人脈決定命脈,讓公司更多的人幫助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想并一起走向成功。如果你正在為是否要提出離職而左右為難,請(qǐng)從第五章讀起,職場(chǎng)不鼓勵(lì)盲目冒險(xiǎn),理智并冷靜地做好職業(yè)生涯中的每次選擇。如果你正在為職業(yè)發(fā)展陷入瓶頸期而苦惱,請(qǐng)從第六章讀起,過(guò)去只能代表過(guò)去,不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力才是未來(lái)制勝的關(guān)鍵。從職場(chǎng)新人晉升職場(chǎng)精英的生存攻略,企業(yè)饋贈(zèng)給新員工最實(shí)用的培訓(xùn)禮物。

作者簡(jiǎn)介

  周強(qiáng),七〇年代人,高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師、香港公開(kāi)大學(xué)MBA。歷任多家國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng)和民營(yíng)企業(yè)的總經(jīng)理。不管身處國(guó)營(yíng)還是民營(yíng)企業(yè),都是單位的核心骨干,同時(shí)不忘對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理和高效培訓(xùn),培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的員工;注重打造供應(yīng)鏈,優(yōu)化客戶群,進(jìn)行差異化管理,對(duì)公司管理有豐厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)職場(chǎng)生存有深刻的親身體會(huì)。

圖書(shū)目錄

第一章 公司是講究紀(jì)律的組織,而非游樂(lè)場(chǎng)所
一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì),必定有鐵一般的紀(jì)律;一家富有競(jìng)爭(zhēng)力的公司,必定有強(qiáng)烈的組織觀念。團(tuán)隊(duì)是人的組合,人都有自己的思想和行為。在公司里一定要力求避免這種個(gè)人的思想和行為,不能把公司當(dāng)成游樂(lè)場(chǎng)所,無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律。
我們?yōu)槭裁匆揭粋€(gè)叫“公司”的地方做一件叫“上班”的事?
服從是員工的天職
想不通可以溝通,不理解就先執(zhí)行
連上班都遲到,還談什么工作能力
成熟的職業(yè)人懂得管理自己的情緒
像遵守法律一樣保守公司的商業(yè)秘密
工作時(shí)間對(duì)私事“免疫”
愛(ài)一個(gè)人就接受TA的全部,工作也是如此
第二章 公司是業(yè)績(jī)至上的地方,而非慈善機(jī)構(gòu)
公司不是慈善機(jī)構(gòu),老板也不是菩薩心腸的慈善家,他最主要的目的是獲得盈利,使生意越做越大,這是根本;公司是員工努力證明自己業(yè)績(jī)的戰(zhàn)場(chǎng),如果你沒(méi)有做出業(yè)績(jī),遲早是一枚被棄用的棋子。證明自己價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是業(yè)績(jī)。
職場(chǎng)不相信眼淚,馬、牛、豬、狗,你是哪種?
一切憑業(yè)績(jī)說(shuō)話,用業(yè)績(jī)證明你的價(jià)值
你有什么樣的“金剛鉆”?
巧妙計(jì)劃,讓自己成為高效員工
千萬(wàn)不要默默地工作
不要只做老板告訴你的事,多做些分外的工作
盡職盡責(zé)才能締造完美的業(yè)績(jī)
第三章 公司是交流思想的基地,而非抱怨的灌水區(qū)
公司是員工生存和發(fā)展的平臺(tái),是交流思想的基地,它給我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和工作的場(chǎng)所,讓我們?cè)谝环N穩(wěn)定有序的體系中進(jìn)行生產(chǎn)和生活;公司不是垃圾桶,不是抱怨的灌水區(qū),它讓我們每天有事可做,而不是游手好閑、無(wú)所事事。
企業(yè)里存在的四類(lèi)人CAI,你屬于哪一種?
別讓抱怨和你一起來(lái)上班
心態(tài)好的人離成功最近
別讓你的個(gè)人抱怨變成部門(mén)積怨
感恩工作,給予你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)
薪水不是終極目標(biāo),成長(zhǎng)才是工作之本
不要自我設(shè)限,積極面對(duì)現(xiàn)狀
超越老板的期待,更多的機(jī)會(huì)將屬于你
第四章 公司是目標(biāo)一致的團(tuán)隊(duì),而非個(gè)人的獨(dú)角戲
公司是團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)物,是由高層管理人員組成的團(tuán)隊(duì),而明確一致的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是高效團(tuán)隊(duì)必不可少的條件。只有運(yùn)用團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的整合力量與激勵(lì)作用,才能將團(tuán)隊(duì)成員凝聚在一起。在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確各個(gè)成員的任務(wù)與職責(zé)。
做人大于做事,還是做事大于做人?
一個(gè)公司只有一個(gè)代名詞——我們
樂(lè)做公司一塊磚,哪里需要哪里搬
構(gòu)建公司內(nèi)部良好的人際關(guān)系非常重要
你的價(jià)值取決于你的關(guān)系網(wǎng)的大小
珍惜每一次公司成員到外面聚會(huì)的機(jī)會(huì)
與同事團(tuán)結(jié)合作,讓更多的人助你成功
讓你的前輩成為你人生的良師益友
第五章 公司是事業(yè)夢(mèng)想的歸宿。而非職業(yè)的棲息地
自公司存在以來(lái),它就一直扮演著工作者根基的角色,工作者以它為歸宿并依托它逐步成長(zhǎng)。如果沒(méi)有這個(gè)歸宿,那么無(wú)論你如何出眾,都會(huì)像一只離群的孤雁一樣難以到達(dá)溫暖的春天。
老虎、孔雀、貓頭鷹、考拉、變色龍,你是哪種?
在一家公司至少要堅(jiān)持工作年
站在老板的立場(chǎng)看問(wèn)題
忠誠(chéng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于能力
把自己當(dāng)成公司的“窗口”
你也可以激發(fā)老板對(duì)你的忠誠(chéng)
懂得為公司賺錢(qián),更懂得為公司省錢(qián)
第六章 公司是重新出發(fā)的起點(diǎn),而非成功的終點(diǎn)站
公司的未來(lái)還是一個(gè)未知數(shù),隨著公司的發(fā)展,成功的標(biāo)準(zhǔn)也在不斷調(diào)整。公司是重新出發(fā)的起點(diǎn),不是成功的終點(diǎn)站,恰如破繭成蝶,是起點(diǎn),不是終點(diǎn);是開(kāi)始,不是結(jié)束。
社會(huì)發(fā)展所需人才的知識(shí)結(jié)構(gòu),你符合哪類(lèi)?
學(xué)歷只能代表過(guò)去,學(xué)習(xí)力才是最佳工作保障
每天早到一刻鐘,每天晚走半小時(shí)
關(guān)注本行業(yè)發(fā)展,致力成為本行業(yè)的“專(zhuān)家”
提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為自己加薪
永遠(yuǎn)不要說(shuō)“做得夠好了”
越早做職業(yè)規(guī)劃,越早取得事業(yè)成功

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) www.afriseller.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)