女性職場潛伏心理學(xué)

第一篇 新人篇——職場要耐得住寂寞
走好第一步：求職面試時要盡量掌握面試官的性綰特點
職場新人怎祥快速地適應(yīng)自己的角色
不要等待，主動去尋找你的伯樂
常遭人妒是蠢材：有能力不一定要表現(xiàn)出來
老板的理想并不一定是你的理想
不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯的
如何應(yīng)對職場欺生現(xiàn)象
不僅要愛一行干一行，還要干一行愛一行
學(xué)會接受職場中的不公平現(xiàn)象
職場中要處理好人際關(guān)系：業(yè)績重要，人際更重要
不要只為薪水而工作，在工作中學(xué)習(xí)比賺錢更重要
職場女人，要學(xué)會利用自己的柔弱
第二篇 奮斗篇——學(xué)做杜拉拉，職場攀升靠奮斗
對工作要多作準(zhǔn)備，好準(zhǔn)備才有好前程
不要挑肥揀瘦，即使最不起眼的工作也要做得有聲有色
不要在職場荊棘中迷失自己的最終目標(biāo)
職場升職的主要途徑有哪些
適當(dāng)?shù)臅r候說“不”，千萬別讓自己成為“千手觀音”
選擇跳槽時一定要有充分的理由
與人相處，要多商量少命令
成功是漫長的過程，需要你耐住性子執(zhí)著追求
用努力讓工作變得更完美
敢于發(fā)出自己的聲音，職場女性不能做“沉默的羔羊”
揚(yáng)長避短，要充分發(fā)揮自己的個性魅力
安于現(xiàn)}吠，注定將一事無成
做好那些自己不愿意做的事
學(xué)會運(yùn)用“異性效應(yīng)”的巨大作用
升職后切莫太過張揚(yáng)
積攢人脈，用人脈成就你的事業(yè)
第三篇 上司篇——玩好老鼠與貓的游戲
不懼困難，上司交代的任務(wù)要竭盡全力
學(xué)會示弱，給上司預(yù)留指導(dǎo)的空間
對上司不要一味忍讓：過分軟蛋必然完蛋
如何應(yīng)對上司的邪念
當(dāng)你的上司暗戀你吋如何正確處理
與女上司打交道時要注意哪些方面
會哭的艾人才有飯吃
學(xué)會讓功給上司
怎祥應(yīng)對上司的黑色情緒
如何與男性上司保持最佳距離
積極避免與上司產(chǎn)生矛盾
替上司為自己尋找升職的理由
第四篇 同事篇——你可以不聰明，但不可以不小心
不要得罪那些看似平庸的同事：白領(lǐng)工資的人是不存在的
同事爭功時，你該如何選擇
莫卷入同事間的是非，小心被人利用
與同事發(fā)生爭執(zhí)后如何處理
給別人留余地其實就是給自己留后路
遇到職場小人的心理學(xué)戰(zhàn)朮
不要為了迎臺別人而失去自己的尊嚴(yán)
辦公室里的戀情談不得
有些話題最好不要與同事交流
自己的私密切不可隨便告訴同事
會做媳婦兩頭瞞，職場中的實話不一定要實說
與同事保持距離，不要成為同事的墊腳石
尊重同事的隱私，將其當(dāng)成過眼的風(fēng)景
學(xué)會分享，切莫吃獨(dú)食
像刺猖一祥保護(hù)自己
辦公室中的公關(guān)心理學(xué)
認(rèn)清你周圍的危險人物——行政人員
見佛燒香，對待不同的同事要有不同的方式
如何與男下屬處好關(guān)系
第五篇 自我管理篇——管得住自己，才有在職場潛伏的資本
職場女性應(yīng)該掌握的壓力宣泄法
把眼淚和脾氣寄存在職場之外
如何正確應(yīng)對嫉妒你的人
理性地應(yīng)對辦公室政治
停止抱怨，與其抱怨不如改變
重視細(xì)節(jié)，萬勿忽視職場中的小事
如何應(yīng)對職場年齡恐懼癥
職場中，給自尊心一個房間
職場女性隨和要有度
如何在男人的地盤游刃有余地生存
如何正確應(yīng)對夜晚之邀
美艾的辦公室生存法則
懂得藏勢，不要動不動就擺出女強(qiáng)人的架子
別讓自己變成職場“窮忙族”
當(dāng)職場女性準(zhǔn)備做媽媽時