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商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧:對(duì)五十位商務(wù)談判人員的深度訪談

商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧:對(duì)五十位商務(wù)談判人員的深度訪談

定 價(jià):¥25.00

作 者: 王建明 編著
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 談判學(xué)

ISBN: 9787111322191 出版時(shí)間: 2011-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 216 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧:對(duì)五十位商務(wù)談判人員的深度訪談》是一部對(duì)商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)人員深度訪談的著述。五十位被訪談人中包括公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)者、外貿(mào)員等,他們都是活躍在一線、基層的本土型、草根型的商務(wù)談判人員?!渡虅?wù)談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧:對(duì)五十位商務(wù)談判人員的深度訪談》采用訪談?dòng)涗浭降木帉戵w例,由被訪談人講述其親身經(jīng)歷的方式編寫商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)記錄,所有訪談?dòng)涗浂际堑谝皇仲Y料。在總結(jié)被訪談人商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧的基礎(chǔ)上,《商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧:對(duì)五十位商務(wù)談判人員的深度訪談》提煉了商務(wù)談判的十二條一般原理和十二條中國特色?!渡虅?wù)談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧:對(duì)五十位商務(wù)談判人員的深度訪談》可以作為相關(guān)專業(yè)(如市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、國際商務(wù)等)研究生、本科生、高職生學(xué)習(xí)“商務(wù)談判”等課程的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、教學(xué)參考書或課外閱讀書,還可以為相關(guān)的商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)人員提供實(shí)戰(zhàn)操作指導(dǎo)。

作者簡(jiǎn)介

  王建明,1979年1月出生,男,漢族,江蘇靖江人,九三學(xué)社社員。2000年畢業(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位2003年畢業(yè)于杭州商學(xué)院(現(xiàn)為浙江工商大學(xué)),獲管理學(xué)碩士學(xué)位。2007年畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué),獲管理學(xué)博士學(xué)位,現(xiàn)為浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院工商管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師,是校中青年學(xué)科帶頭人、校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人、浙江省新世紀(jì)151人才工程第三層次培養(yǎng)人員。主要研究綠色消費(fèi)行為與政府管制政策,在中國社會(huì)科學(xué)出版社、經(jīng)濟(jì)管理出版社等出版專著3部,在《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《改革》等期刊發(fā)表論文60余篇,多篇論文被《中國社會(huì)科學(xué)文摘》、《人大復(fù)印資料》轉(zhuǎn)載。參與國家級(jí)項(xiàng)目多項(xiàng),主持教育部人文社科研究項(xiàng)目青年項(xiàng)目1項(xiàng),浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目3項(xiàng),浙江省科技廳項(xiàng)目1項(xiàng),其他廳級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)。獲省級(jí)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。

圖書目錄

前言
總論篇 商務(wù)談判的一般原理和中國特色/1
一、引言/2
二、商務(wù)談判的一般原理/2
三、商務(wù)談判的中國特色/11
四、結(jié)束語/21
第一篇 對(duì)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的深度訪談/23
“談判要有雙贏或多贏的理念”——對(duì)生物開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)的深度訪談/24
“先談價(jià)格,別人會(huì)比較敏感”——對(duì)環(huán)保材料公司副總經(jīng)理的深度訪談/44
“很多都是爾虞我詐,但是我不這樣”——對(duì)繡品公司總經(jīng)理的深度訪談/52
“我國是酒桌文化,什么事都喜歡拿到飯桌上談”——對(duì)餐飲企業(yè)總經(jīng)理的深度訪談/55
“要充分了解市場(chǎng)需求,抓住客戶的心理”——對(duì)貿(mào)易公司總經(jīng)理的深度訪談/59
“談判過程中要建立一種信任的關(guān)系”——對(duì)人才開發(fā)公司總經(jīng)理的深度訪談/62
“我想還是要以誠待人”——對(duì)移動(dòng)公司總經(jīng)理的深度訪談/67
第二篇 對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理的深度訪談/71
“要表現(xiàn)出能讓客戶看得見的誠意和誠信”——對(duì)制造企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)的深度訪談/72
“談判還是要看你給人的第一印象好不好”——對(duì)證券公司客戶經(jīng)理的深度訪談/75
“要注意跟大家的人際關(guān)系”——對(duì)五金工具公司營(yíng)銷部經(jīng)理的深度訪談/79
“談判談判,談?wù)勁闻温铩薄獙?duì)房產(chǎn)公司營(yíng)銷總監(jiān)的深度訪談/84
“不要急著推銷,先要和客戶交流”——對(duì)汽車銷售經(jīng)理的深度訪談/87
“最主要的是你的心態(tài),不能太急于求成”——對(duì)汽車公司銷售部經(jīng)理的深度訪談,/93
“我給我們的老板示意不要過低讓價(jià)”——對(duì)儀器公司銷售主任的深度訪談./96
第三篇 對(duì)公司管理人員的深度訪談/101
“知己知彼方能百戰(zhàn)百勝”——對(duì)水泥企業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)部部長(zhǎng)的深度訪談/102
“察言觀色是談判中最基礎(chǔ)的”——對(duì)水產(chǎn)公司經(jīng)理的深度訪談/106
“談判的主要訣竅是市場(chǎng)調(diào)查”——對(duì)制造企業(yè)生產(chǎn)部部長(zhǎng)的深度訪談/109
“最核心的是談判前的準(zhǔn)備工作”——對(duì)市場(chǎng)研究院顧問的深度訪談/112
“談判更重要的是雙方目的要清楚”——對(duì)汽車裝飾件公司質(zhì)量總監(jiān)的深度訪談/116
“談判前必須作好充分的準(zhǔn)備”——對(duì)餐飲企業(yè)人力資源部經(jīng)理的深度訪談/119
“他們覺得你很有誠心,成功的概率就大大提高了”——對(duì)鋼材生意人的深度訪談/122
第四篇 對(duì)個(gè)體老板、創(chuàng)業(yè)者的深度訪談/125
“心理素質(zhì)對(duì)談判人員來說比較關(guān)鍵”——對(duì)廣告公司總經(jīng)理的深度訪談/126
“笑著說、笑著賣,這是做生意的道理”——對(duì)服裝店店主的深度訪談/131
“首先要對(duì)顧客有禮貌,給顧客留下好印象”——對(duì)服飾店店主的深度訪談/135
“做生意還是要講究誠信”——對(duì)紡織公司老板的深度訪談/138
“坦誠以待更有利于維持穩(wěn)定的合作關(guān)系”——對(duì)毛桃手工坊創(chuàng)業(yè)者的深度訪談/141
“關(guān)鍵就是示弱”——對(duì)四位網(wǎng)店賣主的深度訪談/149
“服務(wù)態(tài)度要好,價(jià)格要公道”——對(duì)手機(jī)店老板的深度訪談/155
“尊重客戶的意見,讓客戶盡可能地滿意”——對(duì)文化藝術(shù)策劃公司創(chuàng)業(yè)者的深度訪談/157
第五篇 對(duì)銷售人員、業(yè)務(wù)人員、外貿(mào)人員的深度訪談/163
“放下所有的情緒,以良好的心態(tài)來面對(duì)別人”——對(duì)空調(diào)銷售人員的深度訪談/164
“最重要的還是要真情實(shí)意、耐心講解”——對(duì)數(shù)碼公司銷售人員的深度訪談/169
“微笑就是一張無形的名片”——對(duì)牛奶經(jīng)銷人員的深度訪談/172
“還是老老實(shí)實(shí)和對(duì)方談”——對(duì)貿(mào)易公司外貿(mào)人員的深度訪談/174
“慢慢和他們細(xì)細(xì)地講,效果果然要好得多”——對(duì)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員的深度訪談/177
“態(tài)度一定要非常好,要讓對(duì)方感到你非常尊重他”——對(duì)保險(xiǎn)公司銷售員的深度訪談/181
“以誠待人,你對(duì)他誠懇,他也會(huì)對(duì)你實(shí)在”——對(duì)數(shù)碼城銷售人員的深度訪談/184
第六篇 對(duì)大學(xué)教師、兼職學(xué)生的深度訪談/189
“從人情世故方面人手可以達(dá)到意想不到的談判效果”——對(duì)大學(xué)英語教師的深度訪談/190
“準(zhǔn)備工作占很大比例,收集信息是最關(guān)鍵的”——對(duì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教師的深度訪談/193
“滿足他們的要求,才會(huì)有商討的余地”——對(duì)大學(xué)體軍部主任的深度訪談/196
“只要準(zhǔn)備充分,有應(yīng)對(duì)措施,每個(gè)人都可以談判”——對(duì)大學(xué)外聯(lián)部部長(zhǎng)的深度訪談/200
“心理戰(zhàn)術(shù)比較重要”——對(duì)旅行社學(xué)生旅游代理的深度訪談/202
“談判其實(shí)就是雙方的博弈”——對(duì)大學(xué)外聯(lián)部部長(zhǎng)、公關(guān)部副部長(zhǎng)的深度訪談/205
“無論成功或失敗都是一筆寶貴的財(cái)富”——對(duì)大學(xué)公關(guān)部干事的深度訪談/211
深度訪談提綱/215
參考文獻(xiàn)/217

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