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個人素質(zhì)與心理健康:黨政領導干部

個人素質(zhì)與心理健康:黨政領導干部

定 價:¥36.00

作 者: 王登峰 著
出版社: 西泠印社出版社有限公司
叢編項:
標 簽: 黨政讀物

ISBN: 9787807358237 出版時間: 2010-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 234 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  心無半點塵,筆有千鈞力。登峰同志現(xiàn)為國家語委副主任,同時還是北京大學教授、博士生導師,長期致力于管理者的能力素質(zhì)和心理健康研究,致力于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳播,筆耕不輟,成果豐厚,其研學精神,值得學習?!饵h政領導干部個人素質(zhì)與心理健康》是其悉心結(jié)撰的一部力作。著述發(fā)端于黨政領導干部的工作績效,終結(jié)于中西方文化差異與黨政干部的行為方式,涵蓋勝任特征、人格特點和心理健康。章節(jié)之間各自獨立又相互關聯(lián),內(nèi)容放眼國際又扎根本土,數(shù)據(jù)翔實,說理通俗,條分縷析,讀后獲益良多。

作者簡介

  王登峰,男,1965年2月出生于山東省安丘市1981年至1990年就讀于北京大學,并獲理學博士學位。曾任北京大學心理學系副主任、校團委書記、學生工作部部長、校黨委副書記,中共江西省吉安市委副書記(掛職)?,F(xiàn)任北京大學心理學系教授、博士生導師,北京大學人格與社會心理學研究中心主任,中國心理學會副理事長、中國社會心理學會副理事長、北京心理學會理事長、中國心理學會人格分會理事長,國家語言文字工作委員會副主任、教育部語言文字應用管理司司長。 主要研究中國人的人格結(jié)構以及中西方文化差異、高層管理者的勝任特征及心理1建康,已出版《解讀中國人的人格》《臨床心理學》《心理衛(wèi)生學》《人格與社會心理學論叢》等十余部專著及國內(nèi)外學術刊物論文150余篇。2007年起在教育部、國家語委大力推進“中華誦·經(jīng)典誦讀行動”,致力于中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的復興。

圖書目錄

序 讓干部心中永遠充滿陽光(孫學玉)
引言 考察黨政領導干部個人素質(zhì)與心理健康的整體框架
第1章 黨政領導干部的工作績效
工作績效的結(jié)構
黨政領導干部工作績效評定的特點
工作績效與個人適應
第2章 黨政領導干部的勝任特征
能力與勝任特征
勝任特征模型的含義及其在西方企業(yè)和政府中的應用
中國“選官”制度的歷史沿革與勝任特征研究
中國黨政領導干部的勝任特征模型
中國黨政領導干部的勝任特征與西方結(jié)果的比較
知識與能力
黨政領導干部勝任特征模型的應用
第3章 黨政領導干部的人格特點
人格的定義
中國人的人格維度
中國人的人格類型
黨政領導干部理想的人格特點
黨政領導干部的性別角色
第4章 黨政領導干部的心理健康
心理健康的界定
影響心理健康的核心因素:浮躁
自我與心理健康
第5章 中西方文化差異與黨政領導干部的行為方式
追求成功的兩種路徑
中西方文化中的人性假設
中西方對“文化”一詞的不同理解
中西方文化與個人行為
中西方對自私行為的約束機制
對中國社會中道德失范行為的分析
結(jié)語 極高明而道中庸
后記

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