侵權(quán)法上的替代責(zé)任

第一章　替代責(zé)任總論
　一、替代責(zé)任的界定
　二、能夠產(chǎn)生替代責(zé)任的控制義務(wù)
　三、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第8條和《侵權(quán)責(zé)任法》第34條存在的問題
　四、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第8條和第9條之間的關(guān)系
　五、控制義務(wù)產(chǎn)生的根據(jù)　
第二章　國家就其機關(guān)或者機關(guān)工作人員的侵權(quán)行為承擔(dān)的替代責(zé)任
　一、導(dǎo)論
　二、國家侵權(quán)責(zé)任的歷史
　三、國家損害賠償責(zé)任的性質(zhì)
　四、國家機關(guān)或者機關(guān)工作人員的范圍
　五、國家機關(guān)或者機關(guān)工作人員的職責(zé)范圍
　六、國家機關(guān)或者機關(guān)工作人員的不作為行為
　七、國家的侵權(quán)損害賠償責(zé)任范圍
　八、國家或者國家機關(guān)侵權(quán)責(zé)任的免除
　九、國家機關(guān)工作人員個人侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)　
第三章　公司就其董事的侵權(quán)行為承擔(dān)的替代責(zé)任
　一、導(dǎo)論
　二、公司就其董事實施的侵權(quán)行為對他人承擔(dān)的替代責(zé)任
　——兩大法系國家公司擬制理論對公司侵權(quán)責(zé)任性質(zhì)的影響
　三、公司就其董事實施的侵權(quán)行為對他人承擔(dān)的個人責(zé)任
　——兩大法系國家公司實在體理論對公司侵權(quán)責(zé)任性質(zhì)的影響
　四、公司就其董事實施的侵權(quán)行為對他人承擔(dān)的個人責(zé)任或者替代責(zé)任
　——我國公司實在體或者擬制理論對公司侵權(quán)責(zé)任性質(zhì)的影響
　五、公司和董事就董事實施的侵權(quán)行為對他人承擔(dān)的連帶責(zé)任
　六、公司就其董事侵權(quán)行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的獨立性　
第四章　雇主就其雇員的侵權(quán)行為承擔(dān)的替代責(zé)任
　一、雇主替代責(zé)任的界定
　二、雇主替代責(zé)任的歷史發(fā)展
　三、雇主替代責(zé)任的理論根據(jù)
　四、雇主替代責(zé)任的性質(zhì)
　五、雇主與其雇員之間的雇傭關(guān)系
　六、雇員的過錯侵權(quán)行為
　七、雇員的職務(wù)范圍
　八、雇主替代責(zé)任的法律效果　
第五章　雇主就其承攬人的過失行為承擔(dān)的替代責(zé)任
　一、雇主不就承攬人的侵權(quán)行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的一般原則
　二、承攬人與雇員的區(qū)分標(biāo)準
　三、雇主不就承攬人的侵權(quán)行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的例外
　四、雇主就其過錯行為承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任
　五、雇主違反不得轉(zhuǎn)移的義務(wù)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任
　六、雇主就其承攬人從事的活動承擔(dān)的嚴格責(zé)任　
第六章　父母就其未成年子女的侵權(quán)行為承擔(dān)的替代責(zé)任
　一、監(jiān)護制度同侵權(quán)法的關(guān)系
　二、未成年子女的父母承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的法律根據(jù)
　三、未成年子女的父母承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的理論根據(jù)
　四、未成年子女的父母承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的性質(zhì)
　五、未成年子女的父母承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件
　六、法律效果
后記