侵權(quán)法上的替代責(zé)任

定　價：￥58.00

作　者：	張民安著
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	侵權(quán)責(zé)任

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ISBN：	9787301167243	出版時間：	2010-11-01	包裝：	平裝
開本：	大16開	頁數(shù)：	475	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　在侵權(quán)法上，行為人承擔(dān)的過錯侵權(quán)責(zé)任可以分為替代責(zé)任和個人責(zé)任，其中替代責(zé)任是指行為人就第三人實施的侵權(quán)行為對受害人承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任，而個人責(zé)任則是指行為人就自己實施的侵權(quán)行為對受害人承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任。無論是行為人承擔(dān)的替代責(zé)任還是行為人承擔(dān)的個人責(zé)任都是過錯侵權(quán)責(zé)任，以行為人在控制第三人的行為方面存在過錯作為條件，或者以第三人在行為時存在過錯作為條件，雖然侵權(quán)法認為行為人承擔(dān)的替代責(zé)任要比他們承擔(dān)的個人責(zé)任更嚴(yán)格一些，但是行為人承擔(dān)的替代責(zé)任仍然是過錯侵權(quán)責(zé)任而非所謂的嚴(yán)格責(zé)任。《侵權(quán)法上的替代責(zé)任》從理論和實務(wù)、國內(nèi)和國外兩個角度對替代責(zé)任的一般理論和幾種典型的替代責(zé)任制度做出了詳細的分析，詮釋當(dāng)代兩大法系國家侵權(quán)法在替代責(zé)任方面的最新理念，揭示了當(dāng)代侵權(quán)替代責(zé)任制度當(dāng)中所蘊涵的豐富內(nèi)涵，對于提升我國侵權(quán)替代責(zé)任的理論水準(zhǔn)和指導(dǎo)我國立法機關(guān)科學(xué)制定《中華人民共和國侵權(quán)法》和《中華人民共和國民法典》具有重要的理論意義。

作者簡介

　　張民安，男，1965年12月生，湖北黃岡市人。1987年畢業(yè)于湖北黃岡師范學(xué)院英語系，之后在湖北黃岡從事高中英語教學(xué)工作；1991年9月考入吉林大學(xué)法學(xué)院，師從李忠芳教授，攻讀民商法專業(yè)碩士學(xué)位，1994年7月獲法學(xué)碩士學(xué)位；1999年9月考入中國社會科學(xué)院研究生院，師從梁慧星教授，攻讀民商法專業(yè)博士學(xué)位。2002年7月獲法學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)為中山大學(xué)法學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。精通英文，熟悉法文。先后在《法學(xué)研究》、《中國法學(xué)》、《法制與社會發(fā)展》、《中外法學(xué)》、《法學(xué)評論》、《現(xiàn)代法學(xué)》、《當(dāng)代法學(xué)》、《民商法論叢》、《商事法論集》、《民商法學(xué)家》以及《侵權(quán)法報告》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文90多篇。先后在法律出版社、北京大學(xué)出版社、中國政法大學(xué)出版社以及中山大學(xué)出版社出版專著《現(xiàn)代英美董事法律地位研究》、《過錯侵權(quán)責(zé)任制度研究》、《公司法上的利益平衡》、《現(xiàn)代法國侵權(quán)責(zé)任制度研究》、《公司法的現(xiàn)代化》、《商法總則制度研究》、《替代責(zé)任的比較研究》和《侵權(quán)法上的作為義務(wù)研究》。主編系列出版物：《民商法學(xué)家》、《侵權(quán)法報告》和《21世紀(jì)民商法文叢》；主編《高等院校法學(xué)專業(yè)民商法系列教材（1）》、《高等院校法學(xué)專業(yè)民商法系列教材（2）》以及《高等院校法學(xué)專業(yè)民商法系列教材（3）》。

圖書目錄

第一章　替代責(zé)任總論
　一、替代責(zé)任的界定
　二、能夠產(chǎn)生替代責(zé)任的控制義務(wù)
　三、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第8條和《侵權(quán)責(zé)任法》第34條存在的問題
　四、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第8條和第9條之間的關(guān)系
　五、控制義務(wù)產(chǎn)生的根據(jù)　
第二章　國家就其機關(guān)或者機關(guān)工作人員的侵權(quán)行為承擔(dān)的替代責(zé)任
　一、導(dǎo)論
　二、國家侵權(quán)責(zé)任的歷史
　三、國家損害賠償責(zé)任的性質(zhì)
　四、國家機關(guān)或者機關(guān)工作人員的范圍
　五、國家機關(guān)或者機關(guān)工作人員的職責(zé)范圍
　六、國家機關(guān)或者機關(guān)工作人員的不作為行為
　七、國家的侵權(quán)損害賠償責(zé)任范圍
　八、國家或者國家機關(guān)侵權(quán)責(zé)任的免除
　九、國家機關(guān)工作人員個人侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)　
第三章　公司就其董事的侵權(quán)行為承擔(dān)的替代責(zé)任
　一、導(dǎo)論
　二、公司就其董事實施的侵權(quán)行為對他人承擔(dān)的替代責(zé)任
　——兩大法系國家公司擬制理論對公司侵權(quán)責(zé)任性質(zhì)的影響
　三、公司就其董事實施的侵權(quán)行為對他人承擔(dān)的個人責(zé)任
　——兩大法系國家公司實在體理論對公司侵權(quán)責(zé)任性質(zhì)的影響
　四、公司就其董事實施的侵權(quán)行為對他人承擔(dān)的個人責(zé)任或者替代責(zé)任
　——我國公司實在體或者擬制理論對公司侵權(quán)責(zé)任性質(zhì)的影響
　五、公司和董事就董事實施的侵權(quán)行為對他人承擔(dān)的連帶責(zé)任
　六、公司就其董事侵權(quán)行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的獨立性　
第四章　雇主就其雇員的侵權(quán)行為承擔(dān)的替代責(zé)任
　一、雇主替代責(zé)任的界定
　二、雇主替代責(zé)任的歷史發(fā)展
　三、雇主替代責(zé)任的理論根據(jù)
　四、雇主替代責(zé)任的性質(zhì)
　五、雇主與其雇員之間的雇傭關(guān)系
　六、雇員的過錯侵權(quán)行為
　七、雇員的職務(wù)范圍
　八、雇主替代責(zé)任的法律效果　
第五章　雇主就其承攬人的過失行為承擔(dān)的替代責(zé)任
　一、雇主不就承攬人的侵權(quán)行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的一般原則
　二、承攬人與雇員的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)
　三、雇主不就承攬人的侵權(quán)行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的例外
　四、雇主就其過錯行為承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任
　五、雇主違反不得轉(zhuǎn)移的義務(wù)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任
　六、雇主就其承攬人從事的活動承擔(dān)的嚴(yán)格責(zé)任　
第六章　父母就其未成年子女的侵權(quán)行為承擔(dān)的替代責(zé)任
　一、監(jiān)護制度同侵權(quán)法的關(guān)系
　二、未成年子女的父母承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的法律根據(jù)
　三、未成年子女的父母承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的理論根據(jù)
　四、未成年子女的父母承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的性質(zhì)
　五、未成年子女的父母承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件
　六、法律效果
后記