卓越員工的12項修煉

定　價：￥25.00

作　者：	周玉斌，成杰著
出版社：	中華工商聯合出版社有限責任公司
叢編項：
標　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵

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ISBN：	9787802495814	出版時間：	2011-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	180	字數：

內容簡介

　　卓越員工才是企業(yè)的真正核心競爭力，是企業(yè)走向成功、邁向卓越的源動力。從平凡到優(yōu)秀，由優(yōu)秀到卓越，講起來很容易，做起來卻不那么容易，但是不去做，任何簡單的事情都會更加難做。其實要把工作做到卓越也不算太難，正如海爾集團董事長張瑞敏所說：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在這里張瑞敏所講的“不簡單”和“不平凡”其實就是卓越的最佳表現。如果你現在是一名平凡員工，正在為成為優(yōu)秀員工而努力，你將可以從《卓越員工的12項修煉》中學到如何成為優(yōu)秀員工的理念和方法；如果你現在是一名優(yōu)秀員工，或者正在努力成為卓越員工，同樣你也可以從《卓越員工的12項修煉》中發(fā)現如何成為卓越員工的捷徑。只要你按照《卓越員工的12項修煉》為你提供的理念和方法，照此修煉，下一個成為卓越員工的人就是你！

作者簡介

　　陳浩*中國總裁網金牌培訓師*高級國際職業(yè)培訓師*國際職業(yè)培訓師行業(yè)協會特約理事*國家中小企業(yè)銀河培訓工程注冊培訓師*全國多家著名企業(yè)管理顧問*全國多家培訓機構簽約講師部分榮譽：*2006年中國十大培訓師*2007年5星級高級國際職業(yè)培訓師*1978年到2008年中國企一教育培訓50強培訓師*2009年最具影響力實戰(zhàn)派專家暢銷作品：《工作就意味著責任》、《職業(yè)精神》、《做情緒的主人》、《別找借口找方法》等。服務過的企業(yè)：可口可樂、國家電網、粵電集團、平安健康集團、太鋼集團、樂仁堂藥業(yè)、廣州本田、路虎專賣、北京貓王家具、智海集團、中國兵器、中原油田、博銳制藥、興隆控股、同煤集團、戎子酒莊、琪爾康保健、中國煙草、清發(fā)銀行…… 代表課程：《從優(yōu)秀到卓越的三次蛻變》、《別找借口找方法》、《工作就意味著責任》、《贏在職場》、《帶好團隊管好人》、《做稱職的管理者》、《如何有效輔佐上司》、《管理者魅力演說》、《執(zhí)行重在到位》、《職業(yè)心態(tài)與職業(yè)精神》、《職業(yè)生涯6天突破終極》等。

圖書目錄

第1項修煉愛崗敬業(yè)，把職業(yè)當成你的事業(yè)
　全心全意熱愛你的工作
　第一次就把工作做到位
　認真工作是真正的聰明
　堅持比別人多做一點點
　用心去做好每一件事情
第2項修煉明確目標，我們是在為自己工作
　工作是為自己，而不是為別人
　薪水并不是工作的全部
　你不是過客，公司就是你的家
　糊弄工作就是糊弄自己
　在工作中投人你的激情
第3項修煉同舟共濟，永遠忠于自己的企業(yè)
　忠誠是一個無價之寶
　嚴格保守企業(yè)的機密
　永遠維護企業(yè)的形象
　多為企業(yè)提好的建議
　與你的企業(yè)命運與共
第4項修煉善于合作，團隊協作優(yōu)勢互補
　團隊是個人成功的前提
　沒有團隊精神的組織是一盤散沙
　任何時候都需要團隊精神
　面對困難學會借力與合作
　與不同性格的成員默契配合
第5項修煉自動自發(fā)，有些事不必老板交代
　不要等老板來安排你的工作
　做公司非常需要做的事情
　主動、出色地完成任務
　為客戶提供最滿意的服務
　積極主動會讓你獲得更多
第6項修煉擔當責任，工作沒有任何借口
　工作就意味著承擔責任
　不要為自己的錯誤找借口
　借口的實質就是推卸責任
　讓問題到此為止
　勇于負責，為老板排憂解難
第7項修煉注重細節(jié)，工作之中無小事
　魔鬼都藏于細節(jié)之中
　失之毫厘，謬以千里
　拒絕浮躁，做事不貪大
　用最高標準要求自己
　把平凡的工作做好就是不平凡
第8項修煉高效執(zhí)行，把工作落實到行動上
　布置并不等于完成
　執(zhí)行力決定競爭力
　不要被拖延捆住手腳
　始終比他人領先一步
　培養(yǎng)永不放棄的精神
第9項修煉精打細算，為公司節(jié)約每分錢
　微利經營，拼的就是節(jié)約
　客戶不會為你的浪費埋單
　省出來的就是賺到的
　節(jié)約是贏利的關鍵
　節(jié)約一分錢，挖掘一分利
第10項修煉懂得感恩，感激你擁有的一切
　感恩是一種崇高的精神
　感恩是根治抱怨的良藥
　人人都需要學會去感恩
　感恩是締造“多贏”的工作哲學
　對身邊的一切心懷感激
第11項修煉勇于創(chuàng)新，帶著思想去工作
　凡事必有其解決的方法
　卓越者必是善于動腦之人
　讓創(chuàng)新智慧為你的發(fā)展提速
　把“不可能”變成“可能”
　勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)
第12項修煉成果導向，工作要靠業(yè)績說話
　完成任務不等于提供成果
　成果是能力和價值的代名詞
　用你創(chuàng)造的工作業(yè)績說話
　工作不是論資排輩，而是看結果
　做一個追求結果的卓越員工