在市場競爭日益激烈情況下，一名優(yōu)秀的員工對于企業(yè)而言，其價值是無法估量的。優(yōu)秀的員工不僅可以提高企業(yè)的市場競爭力，還能在生產、管理等環(huán)節(jié)起到積極的作用，同時帶動其他員工的工作積極性。當雷曼兄弟倒下的一刻，金融海嘯席卷了全球，各個企業(yè)再次面臨新的挑戰(zhàn)，為了增加市場競爭力，企業(yè)迫切需要更多的優(yōu)秀人才。挑戰(zhàn)與機遇并存，如何在企業(yè)搭建的廣闊平臺上實現(xiàn)自身價值，是每一名員工由平凡走向不平凡的關鍵。那么，優(yōu)秀員工應該具備怎樣的素質、能力以及特質呢？翻開這本由吳波編著的《做最優(yōu)秀的員工》，它將為我們解答疑惑。《做最優(yōu)秀的員工》是一部員工勵志成才的必讀書，是優(yōu)秀員工必做的功課。
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