蘇寧·背后的力量：組織智慧

　　蘇寧電器1990年創(chuàng)立于南京，截至2010年，蘇寧電器連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省，300多個(gè)城市、中國(guó)香港和日本等市場(chǎng)，擁有1350多家連鎖店，100多個(gè)物流配送中心、3000家售后網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)面積500萬平米，員工15萬多人，年銷售規(guī)模1400億元。品牌價(jià)值508.31億元，是中國(guó)最大的商業(yè)連鎖企業(yè)，名列中國(guó)上規(guī)模民企第二，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第54位，入選《福布斯》亞洲企業(yè)50強(qiáng)、《福布斯》全球2000大企業(yè)中國(guó)零售企業(yè)第一。2004年7月，蘇寧電器（002024）在深圳證券交易所上？。憑借優(yōu)良的業(yè)績(jī)，蘇寧電器得到了投資市場(chǎng)的高度認(rèn)可，是全球家電連鎖零售業(yè)市場(chǎng)價(jià)值最高的企業(yè)之一。20年的時(shí)間，全面領(lǐng)先于行業(yè)，搶灘香港走向海外，收購日本同行走出國(guó)門……蘇寧憑什么？推動(dòng)蘇寧這樣高速發(fā)展的背后的力量是什么？本書從企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略等方面對(duì)蘇寧優(yōu)秀的組織智慧進(jìn)行了詳細(xì)闡述——蘇寧組織智慧的優(yōu)秀之處在于，能把企業(yè)的價(jià)值觀、理念、技能方法、領(lǐng)袖個(gè)人魅力和員工群體作用有機(jī)結(jié)合并充分發(fā)揮出來。

　　成志明管理學(xué)博士，南京大學(xué)商學(xué)院教授、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)副主任、江蘇省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、南京東方智業(yè)管理顧問有限公司首席顧問。曾先后擔(dān)任日本名古屋大學(xué)客座研究員，常林股份、大賀國(guó)際傳媒股份、南通江海電容器股份等多家上市公司獨(dú)立董事。專注于企業(yè)成才與企業(yè)再造、管理咨詢等領(lǐng)域研究與實(shí)踐，為國(guó)內(nèi)百余家企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù)。先后出版《中外合資企業(yè)管理中的協(xié)調(diào)與控制》、《蘇寧：成長(zhǎng)的真諦》等專著10部。