中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法文書范本（注解版）

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》適用提要
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
  第一章  總則
    第一條　立法目的
    第二條  適用范圍
    第三條  勞動爭議處理的原則
    第四條  勞?爭議當事人的協(xié)商和解
    第五條  勞動爭議處理的基本程序
    第六條　舉證責任
    第七條  勞動爭議處理的代表人制度
    [文書范本01]集體勞動爭議員工推舉代表書
    第八條  勞動爭議處理的協(xié)調勞動關系三方機制
    第九條  勞動監(jiān)察
  第二章  調解
    第十條  調解組織
    第十一條  擔任調解員的條件
    第十二條  調解申請
    [文書范本02]勞動爭議調解申請書
    第十三條  調解方式 
    第十四條  調解協(xié)議
    [文書范本03]勞動爭議調解協(xié)議書
    [文書范本04]勞動爭議調解意見書
    第十五條  申請仲裁
    第十六條  支付令
    [文書范本05]支付令申請書
  第三章　仲裁
  　第一節(jié)　一般規(guī)定
   　 第十七條  勞動爭議仲裁委員會設立
    　第十八條  制定仲裁規(guī)則及指導勞動爭議仲裁工作
    　第十九條  勞動爭議仲裁委員會組成及職責
    　第二十條  仲裁員資格條件
    　第二十一條  仲裁管轄
   　 [文書范本06]勞動爭議仲裁委員會關于移送案件管轄的函
    　[文書范本07]勞動爭議仲裁委員會案件移送接收回執(zhí)
    　第二十二條  仲裁案件當事人
  　  [文書范本08]法定代表人(或主要負責人)身份證明書
   　 第二十三條  仲裁案件第三人
    　[文書范本09]勞動爭議仲裁委員會仲裁第三人通知書
   　 第二十四條  委托代理
   　 [文書范本1O]授權委托書
    　第二十五條  法定代理和指定代理
    　[文書范本11]勞動爭議仲裁委員會指定代理人通知書
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關聯(lián)規(guī)定
流程圖表