一路向前

　　《一路向前》是一個(gè)關(guān)于動(dòng)蕩、迷失、找回靈魂和重獲新生的故事。2008年，星巴克總裁兼董事會(huì)主席霍華德？舒爾茨出人意料地決定重返首席執(zhí)行官一職，這距離他上次放手公司日常事務(wù)，擔(dān)任董事會(huì)主席已達(dá)8年之久。是的，星巴克迷失了方向。在星巴克30余年遭遇的最大危機(jī)面前，舒爾茨決定幫助它重新回歸核心價(jià)值，不僅要恢復(fù)良好的財(cái)務(wù)狀況，更要重塑它的靈魂。這是一個(gè)基于大量采訪、上百個(gè)資料提供者，還包括從未向外披露過的一手資料的戲劇般的故事。書中敘述了2007~2010年舒爾茨回歸期間，在星巴克內(nèi)外產(chǎn)生的一系列令人嘆為觀止的變革以及星巴克如何一如既往地堅(jiān)守價(jià)值觀以重新實(shí)現(xiàn)贏利和可持續(xù)發(fā)展的故事。“不僅要贏，而是要贏得體面。”這就是舒爾茨的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)。他希望給讀者傳達(dá)的終極思想——也是他每時(shí)每刻都在努力踐行的——要懷有希望：無(wú)論世事多么艱難，未來(lái)總會(huì)變得比往昔更美好，不論這種“美好”將如何定義。

　　霍華德·舒爾茨：星巴克公司的董事會(huì)主席、總裁和首席執(zhí)行官，《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書《將心注入》的作者。喬安·戈登：曾經(jīng)擔(dān)任《福布斯》雜志的撰稿人和特約編輯，十多年來(lái)致力于追蹤報(bào)道各大公司和眾多商業(yè)領(lǐng)袖，撰寫過大量文章，出版過5本書。