面試學(xué)

第一章　讓簡(jiǎn)歷幫你爭(zhēng)取面試的機(jī)會(huì)
1.不要考驗(yàn)HR的耐心
2.你的簡(jiǎn)歷能?現(xiàn)出你的核心優(yōu)勢(shì)嗎
3.簡(jiǎn)歷最不可缺的內(nèi)容：用人單位最關(guān)心什么
4.你忽略了網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的個(gè)性化嗎
5.如何在簡(jiǎn)歷中淡化你的職業(yè)“空白”
6.你是弱勢(shì)求職者嗎
7.優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也會(huì)被“斃”的n種理由
8.你是“海投族”嗎
9.你選擇的求職時(shí)機(jī)是不是最有利
10.用E-mail發(fā)送簡(jiǎn)歷要懂的基本規(guī)則
第二章　有備而來(lái)，你只有一次機(jī)會(huì)
1.為男士贏得機(jī)會(huì)的面試著裝
2.為女士增加幸運(yùn)指數(shù)的面試著裝
3.千萬(wàn)不要穿露腳趾頭的鞋子
4.不要讓你身上的味道成為焦點(diǎn)
5.學(xué)著給自己化一個(gè)合適得體的面試妝吧
6.了解一些你所選行業(yè)和單位的有關(guān)信息
7.根據(jù)簡(jiǎn)歷預(yù)測(cè)面試問(wèn)題
8.檢查要帶的物品是否齊全
9.心理準(zhǔn)備要做好、做足
10.面試前，先正確定位
第三章　面試禮儀，別在細(xì)節(jié)上失分
1.別氣喘吁吁地到達(dá)面試考場(chǎng)
2.不要主動(dòng)握手
3.面試官未示意，不要主動(dòng)坐下
4.面試應(yīng)避免的負(fù)面肢體動(dòng)作
5.注意眼神的運(yùn)用
6.善始善終，面試結(jié)束之禮
7.面試后，你可曾寫過(guò)感謝信
8.電話面試時(shí)需要注意的事項(xiàng)
第四章　摸透面試官的心理，讓面試不再被動(dòng)
1.面試官的心理特征
2.判斷面試官的性格
3.注意面試官的態(tài)度和表情
4.面試官常用的4把“刷子”
5.識(shí)破面試官激將法的真實(shí)意圖
6.要聽出面試官的潛臺(tái)詞
7.根據(jù)提問(wèn)，判斷面斌官的個(gè)性和好惡
8.察言觀色，輕松搞定10種“難纏”的面試官
第五章　如何在15分鐘內(nèi)讓面試官喜歡上你
第六章　關(guān)鍵時(shí)刻，如何秀出自己，脫穎而出
第七章　什么失誤讓面試官?zèng)Q定淘汰你
第八章　當(dāng)你遭遇刁鉆的面試官
第九章　外企面試沒有你想象的那么可怕
第十章　給應(yīng)屆畢業(yè)生的9條面試忠告