程序員成長路線圖：從入門到優(yōu)秀

前言
引言：我的程序員成長之路 1
第一部分  入門篇 6
1.1  程序員的夢想——中國的比爾·蓋茨 6
1.2  談談程序員的基礎知識 8
1.3  語言選擇與就業(yè)方向 11
1.4  新手如何學習一門新的語言 14
1.5  理性看待考證熱 16
1.6  選擇大公司還是小公司 19
1.7  新手面試常見問題與對策 21
1.8  薪水的苦惱 27
1.9  求書、求網(wǎng)還是求人 29
1.10  新手看高手 31
1.11  新手應該具備的基本素質 35
第二部分  成長篇 41
2.1  加班，加班，加班 41
2.2  大量編程帶來的快樂和煩惱 44
2.3  需求總是變化，程序總在修改 49
2.4  為什么程序員不愿寫文檔 53
2.5  為什么編程者總是高估自己低估別人 57
2.6  我？還是我們？ 59
2.7  為什么程序員被喻為“IT農(nóng)民工” 62
2.8  加薪的問題 63
2.9  門門通還是精一門 67
2.10  程序是給自己看的還是給別人看的 70
2.11  程序越長水平越高嗎 72
2.12  動手能力強與技術水平低 75
2.13  調(diào)試高手和編程高手 77
2.14  如何快速確定自身水平 81
2.15  程序員應該掌握的實?編程技巧 83
第三部分  成熟篇 97
3.1  大項目或小項目都是程序員成熟之道 97
3.2  “頂梁柱”與“螺絲釘”的不同 101
3.3  如何對待新人 105
3.4  有關程序員的性別、年齡、個性、編程方法的話題 108
3.5  程序員的上升空間在哪里 112
3.6  跳槽還是留守 115
3.7  你能當老板嗎 118
3.8  動手與動腦的關系 121
3.9  編程語言有高低之分嗎 125
3.10  面向過程和面向對象的編程 127
3.11  功能和界面哪個更重要 130
3.12  你考慮過程序的復用問題嗎 133
3.13  談談程序的參數(shù)化 137
3.14  漫談程序的效率和水平 143
3.15  好的程序像一首詩 149
3.16  如何計算程序員自身的價值 151
3.17  程序員成熟的標志 154
第四部分  優(yōu)秀篇
4.1  成熟到優(yōu)秀的瓶頸問題 161
4.2  夢想回歸 164
4.3  激情！激情！激情！ 168
4.4  擺脫技術束縛，拓展業(yè)務視野 171
4.5  預測趨勢，讓你的目光看得更遠 174
4.6  有意識才會有行動——談談市場意識 178
4.7  制作有價值的軟件才是中國程序員內(nèi)在的目標 181
4.8  從程序制作到架構制作 184
4.9  從定制軟件到通用軟件 188
4.10  何為EOM 192
4.11  用EOM的眼光批判“我要做全國最好的標準權限組件和通告權限管理軟件”1 197
4.12  用EOM的眼光批判“我要做全國最好的標準?限組件和通告權限管理軟件”2 201
4.13  用EOM的眼光批判“我要做全國最好的標準權限組件和通告權限管理軟件”3 207
4.14  用EOM的眼光批判“我要做全國最好的標準權限組件和通告權限管理軟件”4 214
4.15  程序員的春天：EOM與程序員 220
4.16  優(yōu)秀程序員應該具備哪些素質 224
第五部分  附錄
5.1  創(chuàng)新模型簡介 230
5.2  項目簡介 236
5.3  作者和網(wǎng)友之間的精彩回帖節(jié)選 239