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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　博士研究生是實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要力量。2007年。國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部和原人事部對(duì)全國(guó)（除港澳臺(tái)外）所有博士培養(yǎng)單位和部分用人單位開展了博士質(zhì)量調(diào)查工作?！吨袊?guó)博士發(fā)展?fàn)顩r》就是在這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上完成的，也是《中國(guó)博士質(zhì)量報(bào)告》一書的姊妹篇?！吨袊?guó)博士發(fā)展?fàn)顩r》的重點(diǎn)是：全面客觀地分析了我國(guó)畢業(yè)博士的規(guī)模與結(jié)構(gòu)，就業(yè)狀況與趨勢(shì)，職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)?！吨袊?guó)博士發(fā)展?fàn)顩r》的特點(diǎn)是：通過統(tǒng)計(jì)分析、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等實(shí)證方法，全面客觀地介紹了我國(guó)畢業(yè)博士的發(fā)展?fàn)顩r，為揭示高層次人才成長(zhǎng)規(guī)律、促進(jìn)人才工作與教育工作密切結(jié)合以及深化研究生教育和用人制度改革提供依據(jù)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)博士發(fā)展?fàn)顩r》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章概述
　1.1 研究目的
　1.2 研究方法
　1.3 主要結(jié)論
第二章規(guī)模與結(jié)構(gòu)
　2.1 總體規(guī)模
　2.2 性別狀況
　2.3 畢業(yè)年齡
　2.4 政治面貌
　2.5 民族狀況
　2.6 學(xué)科結(jié)構(gòu)
　2.7 境外留學(xué)生
　2.8 博士基本情況細(xì)覽
　2.9 結(jié)論
第三章就業(yè)狀況與趨勢(shì)
　3.1 就業(yè)狀況
　3.2 就業(yè)趨勢(shì)
　3.3 結(jié)論
第四章職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
　4.1 樣本描述
　4.2 職業(yè)發(fā)展
　4.3 主觀感受
　4.4 個(gè)性特征
　4.5 勝任力要素評(píng)價(jià)
　4.6 結(jié)論
第五章博士與高層次人才隊(duì)伍建設(shè)
　5.1 博士在國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者中的占比情況
　5.2 博士在中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者中的占比情況
　5.3 博士在百千萬人才工程中的占比情況
　5.4 博±在國(guó)家三大獎(jiǎng)獲得者中的占比情況
　5.5 結(jié)論
第六章組織類型與博士發(fā)展
　6.1 樣本描述
　6.2 職業(yè)發(fā)展
　6.3 主觀感受
　6.4 結(jié)論
第七章學(xué)科類別與博士發(fā)展
　7.1 樣本描述
　7.2 職業(yè)發(fā)展
　7.3 主觀感受
　7.4 結(jié)論
第八章博士后經(jīng)歷與博士發(fā)展
　8.1 職業(yè)發(fā)展
　8.2 學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)
　8.3 主觀感受
　8.4 用人單位
　……
第九章訪問學(xué)者經(jīng)歷與博士發(fā)展
第十章女博士發(fā)展?fàn)顩r
第十一章對(duì)博士教育的回溯評(píng)價(jià)
附錄一：研究工具
附錄二：其他國(guó)家和地區(qū)博士發(fā)展?fàn)顩r研究
主要參考文獻(xiàn)
后記