完美復(fù)命，執(zhí)行不打折扣

第1章   完美復(fù)命——優(yōu)秀員工的第一行動模式
  完美復(fù)命的原因：企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行者
  完美復(fù)命的意義：一流的戰(zhàn)略需要一流的執(zhí)行
  完美復(fù)命的標準：按時、保質(zhì)、保量
  完美復(fù)命的流程：請命、領(lǐng)命、復(fù)命
  完美復(fù)命的結(jié)果：在復(fù)命中成就卓越
第2章   優(yōu)秀員工積極復(fù)命，末流員工偷偷“逃命”
  受命，不講任何條件
  運用5W2H法，確保圓滿復(fù)命
  領(lǐng)命后一定要復(fù)命，用行動兌現(xiàn)承諾
  不是盡力而為，而是全力以赴
  不懂復(fù)命的“爛蘋果”，無情剔除
第3章   任務(wù)交給我，我就是主角
  執(zhí)行力的核心在于責任心
  復(fù)命過程中，你就是“第一責任人”
  落實中的小疏忽，工作中的大問題
  避免責任鏈中的蝴蝶效應(yīng)
  小題大做才能保證復(fù)命成效
第4章  咬定結(jié)果不放松，立根盡在復(fù)命中
  不可忽視的“豆芽現(xiàn)象”
  結(jié)果擺在第一位，不重苦勞重功勞
  回復(fù)的是結(jié)果，而不是問題
  眼睛盯著目標，方向鎖定行動
  把結(jié)果留給公司，把困難留給自己
第5章   理解的當然去做，不理解的也要去做
  只說yes或no，沒有任何借口
  少一些“如果”，多一些“如何”
  緊繃紀律這根弦，不可觸碰的高壓線
  為自己設(shè)立“無借口區(qū)”
第6章   落實力就是戰(zhàn)斗力，將任務(wù)落實到底
  落實就是要落在行動上
  任務(wù)在肩，當仁不讓
  變“要我落實”為“我要落實”
  克服困難，將任務(wù)執(zhí)行到底
  提出問題時，帶上解決方案
第7章   最好的時機是“馬上”，最差的時機是“明天”
  克服惰性，拋棄拖延不決的惡習
  選擇“第一時間”復(fù)命
  及時行動，穿上你的行動鞋
  不拖拉，做了再說
  日事日清，日清日高
第8章   要想以后多省心，就得現(xiàn)在多費心
  接受任務(wù)不走樣
  制訂科學合理的計劃
  量化你的工作
  讓你的工作系統(tǒng)化和程序化
  不折不扣，每個流程做足100分
第9章   向自己要創(chuàng)意，給公司以結(jié)果
  執(zhí)行不應(yīng)“橫柴入灶”
  不要抱怨無路可走，只怪自己不去找路
  化整為零，將難題進行分解
  方法總比困難多，學會變通執(zhí)行
  時代在變，方法也要變
第10章   “瞎忙”不如“不忙”，這樣復(fù)命最高效
  做正確的事，也要正確地做事
  準備越充分，越接近成功
  消滅復(fù)雜的手段，越簡單越高效
  抓根本，把精力放到最具生產(chǎn)力的事情上
  要務(wù)優(yōu)先，做事要分輕重緩急
  高效率地利用時間，把時間用在刀刃上
第11章 從“我”到“我們”，從“孔雀獨舞”到“千手觀音”
  沒有他人配合，就沒有高效復(fù)命
  有效協(xié)調(diào)各方，優(yōu)化你的關(guān)系網(wǎng)
  木桶定律：不做最短的那塊木板
  執(zhí)行要到位，溝通必須到位
  不要“凡事自己來”，學會團隊合作
第12章   不必老板交代：不令而行，主動復(fù)命
  眼里有活，手里出活
  增強補位意識，做公司需要的事
  培養(yǎng)自律能力，主動完成工作
  自動自發(fā)，比別人更自覺一點
  比老板更積極主動
第13章   超越平庸，成就完美：執(zhí)行不打折扣
  復(fù)命不到位，不如不執(zhí)行
  “負責”不夠，還要“負責到底”
  丟掉差不多，只有100%才算合格
  用手保證“做了”，用心保證“做好”
  要求做到60分，要努力做到100分
  高標準，嚴要求：只為優(yōu)質(zhì)復(fù)命