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內(nèi)容簡介

　　成功者與失敗者的分水嶺，就在于前者能夠勇敢地解決問題，闖過難關(guān)，通向勝利，而后者只能像駝鳥一樣，遇到問題，要么把頭埋進(jìn)沙子，對問題視而不見，要么還沒有努力就已經(jīng)望而卻步，持觀望態(tài)度，甚至指望別人能夠替自己解決問題。工作中總是有層出不窮的問題和困難，不要習(xí)慣性地認(rèn)為這些問題、困難是屬于上司和老板的，和我們無關(guān)。事實(shí)恰恰相反，那正是我們需要做的事情。我們?nèi)タ纯茨切└呖冃У膯T工，那些靠著某些因素成功的“幸運(yùn)兒”，他們從來不曾回避問題，從來不曾懼怕困難。他們總是積極思考，不僅能夠透過表面現(xiàn)象看到問題的本質(zhì)，更能從中找出有效解決問題的辦法，因此，他們總是能夠克服別人克服不了的困難，解決別人解決不了的問題。

作者簡介

　　周沫女士●專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)顧問●東方行知國際教育集團(tuán)總經(jīng)理●北京交通大學(xué)、西安理工大學(xué)MBA碩士●中華文化大講堂國學(xué)書院發(fā)起人之一●中國卡耐基訓(xùn)練學(xué)院首席講師●鄭州卡耐基訓(xùn)練中心執(zhí)行校長周沫女士曾就職于美國納斯達(dá)克上市公司及某國有大型企業(yè)，有著豐富的管理和市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。后致力于文化傳播事業(yè)，是大中小企業(yè)最為歡迎的講師之一。

圖書目錄

第一章工作的真諦就是解決問題
工作就是解決問題的過程
沒有問題才是最大的問題
能解決問題才能說明你有價(jià)值
要解決問題，不要成為問題
將問題的壓力變成工作的動(dòng)力
第二章你的態(tài)度決定問題的難度
沒有解決不了的問題，只有解決不了問題的人
困難不是放棄的借口，而是堅(jiān)持的理由
第一時(shí)間面對問題，才能以最快的時(shí)間解決問題
沒經(jīng)過嘗試，先別說不行
你的抱怨不能解決問題
第三章職責(zé)所在，解決問題才是硬道理
對自己遇到的問題負(fù)責(zé)
別把問題推給別人
全力以赴解決問題，而不是敷衍問題
拖延只能錯(cuò)過解決問題的最好時(shí)機(jī)
勿做“差不多先生”
第四章解決問題要先動(dòng)腦后動(dòng)手
有問題不可怕，可怕的是不知道問題在哪里
帶著思考去工作
苦干+巧干=成功
忙得“恰到好處”
不要解釋問題，而要解決問題
第五章每個(gè)問題都有解決的方法
方法對了，一切都對了
最簡單的往往是最佳方案
大問題拆成小問題
不是沒有辦法，而是沒有想出新辦法
不要盲信經(jīng)驗(yàn)這回事
第六章做問題的“終結(jié)者”，徹底解決問題
讓問題到此為止
徹底解決問題，不留死角
不重過程重結(jié)果，不重辛勞重功勞
一次性解決問題，不要寄望下一次
不僅要提出問題，還要同時(shí)給出答案
第七章團(tuán)隊(duì)合作是最佳的問題解決之道
解決問題要善于借助團(tuán)隊(duì)的力量
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能取得巨大的成就
學(xué)習(xí)別人的長處，讓自己少走彎路
與不同團(tuán)隊(duì)成員之間優(yōu)勢互補(bǔ)
幫別人就等于幫自己
第八章公司的問題就是你的問題
工作沒有局外人，公司就是你的船
把公司的問題當(dāng)成自己的問題
遇問題時(shí)要挺身而出
把自己當(dāng)成問題的解決者
替上司解決問題，只幫忙，不添亂
第九章小問題也要傾注全部熱情
工作之中沒有小事
1%的小事也要投入100%的熱情
忽視小問題，帶來大危機(jī)
簡單的事情不能簡單地處理
少即是多，一次只解決一個(gè)問題
第十章解決問題幫你贏得發(fā)展機(jī)會(huì)
悲觀者看到問題，樂觀者看到機(jī)會(huì)
問題就是機(jī)會(huì)
問題助你成長
問題是創(chuàng)造力的起點(diǎn)
解決問題讓你脫穎而出