石油化工生產技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案

一、人才需求與培養(yǎng)目標分析
  (一)人才需求分析
  (二)職業(yè)崗位分析
  (三)崗位職業(yè)能力分析
  (四)人才培養(yǎng)目標與規(guī)格
二、人才培養(yǎng)模式設計與實施
  (一)創(chuàng)新“模塊化進階式”人才培養(yǎng)模式
  (二)基于石油化工生產過程的課程體系設計
  (三)專業(yè)核心課程設計
三、人才培養(yǎng)的實施與保障
  (一)教學過程的組織實施與管理
  (二)實訓條件保障
  (三)師資隊伍(教學團隊)保障
  (四)管理機制保障(制度建設保障)
  (五)畢業(yè)生的考核標準
  (六)專兼結合的制度保障
  (七)學生校內實訓管理辦法
  (八)學生頂崗實習管理辦法
四、專業(yè)核心課程標準
  (一)“化學基礎訓練”課程標準
  (二)“化工機械技術”課程標準
  (三)“化工單元操作”課程標準
  (四)“化工儀表使用與維護”課程標準
  (五)“石化產品檢測”課程標準
  (六)“反應器操作”課程標準
  (七)“安全環(huán)保技術”課程標準
  (八)“化工裝置操作與控制”課程標準
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五、附件