讓責任到位的工作方法

定　價：￥26.00

作　者：	李建立，周永亮著
出版社：	機械工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵

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ISBN：	9787111341123	出版時間：	2011-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	168	字數(shù)：

內容簡介

　　這是一本企業(yè)團購書，《讓責任到位的工作方法：職業(yè)化員工優(yōu)秀培訓讀本》由李建立、周永亮所著，以輕松、實際的語言闡述在工作中員工所應該承擔的責任及讓責任到位的工作方法?！蹲屫熑蔚轿坏墓ぷ鞣椒ǎ郝殬I(yè)化員工優(yōu)秀培訓讀本》沒有使用大道理或者員工一看就煩的說教，使員工在潛移默化中不自覺地明白責任的重要性，自覺承擔起屬于自己的那份責任，成為企業(yè)最需要的員工。責任對于普通員工來說，在職場生涯中極其重要。責任使員工變得成熟，使自己的職場生涯一路順暢，成為老板眼中最重要的人。責任是不可逃避的，越逃避責任越大，越逃避自己人生的路越窄。勇敢地承擔起自己的責任，掌握讓責任到位的工作方法，使自己的理想得以實現(xiàn)。

作者簡介

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圖書目錄

序言責任到位才能產生價值
第一步不僅知曉，更要理解
界定工作，明白工作的價值與意義
深究“WHAT”后面的“WHY”
工作目標：目標的迷失與管理
工作標準：明晰工作的責任
工作時限：樹立精確的時間觀念
第二步不是“做到”而是“做好”
盡力而為與全力以赴
做到位：遠離“差不多”、“完成了”
認清工作邊界，準確定位你的角色責任
練就超出期望值的責任力
我如何才能做得更加卓越
第三步因為擔當，所以承諾
負責就是契約意識
變任務為目標：任務是別人給的，目標是自己定的
制定工作目標書
堅信“只要我想我就能”
堅守承諾，不找借口
第四步系統(tǒng)思考，周全謀劃
缺乏系統(tǒng)思考讓人成為責任擔當?shù)摹奥┒贰?br /> 有了系統(tǒng)思考，才能真正承擔責任
系統(tǒng)思考的三種方法
周全謀劃的五大步驟
第五步瞄準目標，明晰步驟
堅定目標不動搖
目標在前方，路在腳下
立即行動
瞄準目標，步步為營
盡職盡責的“天龍八步”
第六步精耕過程，關注細節(jié)
過程是本，結果是金
精耕細作，過程造就人間精品
1％的失誤導致100％的失敗
細節(jié)——過程“項鏈”的顆顆珍珠
承擔責任從細節(jié)入手
第七步主動溝通，及時反饋
缺乏溝通，敗于將成
主動溝通，讓責任在工作過程中成為引導者
沒有結果，就是“偽溝通”
及時反饋是要求，更是責任
工作反饋的關鍵準則
第八步直面結果，敢于“埋單”
抱怨與逃避：無能的水手責怪風向
為自己的工作結果負責
結果與目標：兌現(xiàn)績效合同
當責是職業(yè)積累的最好驅動力
承擔與堅守：責任成就人生
后記
參考文獻