善待自己的工作

第一章 善待工作，到底為誰(shuí)
工作不僅是我們安身立命之本，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。沒有工作，我們的一切都無從談起。如今找工作的人多如牛毛，就業(yè)崗位也是僧多粥少，許多企業(yè)實(shí)行競(jìng)聘上崗，優(yōu)勝劣汰。“能者上，平者讓，庸者下”已經(jīng)成為一個(gè)不變的競(jìng)爭(zhēng)法則。所以，我們應(yīng)該把善待工作當(dāng)成自己的一種責(zé)任。
珍惜你的就業(yè)機(jī)會(huì)
找到一份工作不容易
用你的生命去工作
不要只為薪水而工作
工作是上天的恩典
失去工作等于失去幸福
每個(gè)人都需要一份工作
站好崗才能贏得未來
第二章 善待工作，善待機(jī)會(huì)
機(jī)會(huì)一不小心就會(huì)從你身邊溜走，而你將損失慘重。善待機(jī)會(huì)，不僅需要銳利的眼光，而且需要付諸行動(dòng)，而不是消極等待，患得患失。善待機(jī)會(huì)，需要主動(dòng)出擊，敢于決斷，把握機(jī)遇。只有這樣，才能比別人先看到機(jī)會(huì)，才能先人一步！
細(xì)心觀察，深入總結(jié)
一份工作，無數(shù)機(jī)會(huì)
時(shí)運(yùn)不濟(jì)的借口
消極等待，錯(cuò)失機(jī)會(huì)
敏銳的洞察與遠(yuǎn)見
掌握有價(jià)值的信息
敢做，敢想，敢冒險(xiǎn)
蒼天不負(fù)有心人
第三章 善待工作，態(tài)度端正
一個(gè)人做事的“態(tài)度”，決定了他日后成就的“高度”。工作不是我們謀生的手段，而是我們要用生命去做的事。善待工作，以主人翁的心態(tài)去工作，把工作落到實(shí)處，處處以企業(yè)前途利益為重。不計(jì)較工作條件和個(gè)人得失，只講究完成工作、提高工作效率。態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，積極的工作態(tài)度是你脫穎而出的砝碼。
放低姿態(tài)，從小做起
拋棄打工雜念，成就老板心態(tài)
“態(tài)度”決定“高度”
多找辦法，少找借口
與其牢騷滿腹，不如腳踏實(shí)地
態(tài)度勝于能力
成功孕育在細(xì)節(jié)中
態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力
第四章 善待工作，感恩企業(yè)
擁有一顆感恩的心，讓我們覺得自己是一個(gè)有尊嚴(yán)的人，一個(gè)知恩圖報(bào)的人，一個(gè)有道德良知的人。一個(gè)人若有了感恩精神，比擁有其他品質(zhì)更能激發(fā)工作的熱情與激情。在沒有加班費(fèi)用、沒有額外獎(jiǎng)勵(lì)、沒有職位提升的利益驅(qū)動(dòng)下，也照樣拼命完成工作。這種自我的驅(qū)動(dòng)力不但能讓人擁有強(qiáng)大的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，也能給企業(yè)帶來嶄新的活力，最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。
謝謝你的老板“栽培”
用工作實(shí)踐感恩
貢獻(xiàn)自己的一份心力
回報(bào)公司對(duì)你的“厚愛”
我能為公司做什么
維護(hù)企業(yè)的形象
感恩他人，成就自我
共謀發(fā)展，雙愛雙贏
第五章 善待工作，忠于企業(yè)
無論是戰(zhàn)場(chǎng)還是職場(chǎng)，忠誠(chéng)都是一種操守。對(duì)一個(gè)公司而言，員工對(duì)公司忠誠(chéng)將大幅提高公司效益，增強(qiáng)其凝聚力，提升競(jìng)爭(zhēng)力，使公司在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)中立穩(wěn)腳跟。對(duì)一個(gè)職場(chǎng)人士來說，忠誠(chéng)可以有效地使自己與公司相結(jié)合，把自己真正當(dāng)成公司的一分子。忠誠(chéng)是一種職業(yè)良心。懂得感恩的人知道這種操守與良心的重要性，會(huì)竭盡全力地保護(hù)它。
忠于職守，不離不棄
忠誠(chéng)是無上的榮譽(yù)
不要“身在曹營(yíng)心在漢”
以“公司興亡”為己任
將企業(yè)利益擺在第一位
堅(jiān)守自己的職業(yè)操守
絕不出賣公司機(jī)密
忠誠(chéng)才能備受青睞
第六章 善待工作，積極主動(dòng)
勤能補(bǔ)拙。若想成功，積極是關(guān)鍵。即使天生愚鈍的人，只要真誠(chéng)地投入到工作中去，只要笨鳥先飛，也能領(lǐng)略無限風(fēng)光，創(chuàng)造出人間奇跡。因此，要善待工作就必須具有積極主動(dòng)的品質(zhì)。這種積極主動(dòng)不能僅僅局限于一時(shí)一事，你必須把它變成一種思維方式和行為習(xí)慣。只有時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出你的主動(dòng)性，才能獲得機(jī)會(huì)的眷顧，并最終成就卓越。
樹立主動(dòng)補(bǔ)位的意識(shí)
自發(fā)干工作，主動(dòng)去執(zhí)行
多加一點(diǎn)敬業(yè)精神
自主工作，奮發(fā)圖強(qiáng)
多一點(diǎn)，快一點(diǎn)，久一點(diǎn)
積極進(jìn)取，等待收獲
行動(dòng)之后才見結(jié)果
視優(yōu)秀為使命，敢于追求卓越
第七章 善待工作，努力工作
善待工作就是在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專心做事，不斷努力提高自己的價(jià)值，提升自己的業(yè)績(jī)，把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營(yíng)，要有責(zé)任感、使命感，更要有危機(jī)感、壓力感。因?yàn)榻裉斓某删褪亲蛱斓姆e累，明天的成功有賴于今天的努力。
不惜人力有人敬
業(yè)績(jī)是實(shí)力的證明
百分百的工作熱情
創(chuàng)造佳績(jī)
用心做好一件小事
把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營(yíng)
超出領(lǐng)導(dǎo)的期望
簡(jiǎn)單成就不簡(jiǎn)單
第八章 善待工作，盡職盡責(zé)
盡職是一種精神，盡職是一種態(tài)度。盡職來自對(duì)集體的珍惜和熱愛，來自自我的一種認(rèn)定，來自生命對(duì)自身不斷超越的渴求。責(zé)任是人性的升華。當(dāng)一個(gè)人聽從內(nèi)心職責(zé)的召喚并付諸行動(dòng)時(shí)，他就能在工作中忘記辛勞，得到歡愉，發(fā)揮出自己最大的價(jià)值。只要時(shí)刻在工作中盡職盡責(zé)，就能獲得財(cái)富和事業(yè)的雙豐收。
將責(zé)任心放在第一位
做好自己的本職工作
全力以赴，100%盡心
盡職盡責(zé)，盡善盡美
認(rèn)清自己的責(zé)任
善始善終是職業(yè)使命
發(fā)揮勇于負(fù)責(zé)的精神
承擔(dān)責(zé)任意味著成功
第九章 善待工作，效率至上
效率就是生命！效率就是企業(yè)的血脈。效率至上是企業(yè)立足發(fā)展的不二競(jìng)爭(zhēng)法則。成為一個(gè)高效能手，你不但能為他人樹立一個(gè)工作楷模的榜樣，你還可以在最短的時(shí)間內(nèi)完成自己所從事的工作，也就意味著你可以獲得更多的工作成果和經(jīng)驗(yàn)，從而可以在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，進(jìn)而獲得更高的薪水、職位和成就感。
杜絕拖延的壞習(xí)慣
高效工作的法則
化繁為簡(jiǎn)，高效工作
沒有結(jié)果都是無用功
一分鐘守則
用思考贏得高效
規(guī)劃是高效的“催化劑”
做一個(gè)效率管理者
第十章 善待工作，懂得節(jié)約
這是一個(gè)創(chuàng)新就是生命、省錢就是賺錢的時(shí)代。在當(dāng)今的職場(chǎng)，能夠花小錢、辦大事的人，必定會(huì)成為杰出的人；能夠少花錢、多辦事的人，必定能在領(lǐng)導(dǎo)心目中占據(jù)重要地位！員工只有幫助企業(yè)節(jié)約每一分錢，才有可能把整個(gè)生產(chǎn)流程的成本降下來，提高企業(yè)的執(zhí)行力與競(jìng)爭(zhēng)力，從而為企業(yè)贏得生機(jī)，為自己贏得機(jī)遇。
不要占公司的便宜
養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣
省時(shí)、省工、省料
少花錢，多辦事
為公司節(jié)省每一分錢
樹立“成本意識(shí)”
精打細(xì)算好員工
幫企業(yè)省錢，為自己謀利
第十一章 善待工作，不斷進(jìn)步
現(xiàn)在職業(yè)半衰期越來越短，你若固守著原有的知識(shí)技能儲(chǔ)備，去爭(zhēng)取升職加薪，只能是癡心妄想，而你的身價(jià)也會(huì)迅速貶值。所謂不進(jìn)則退。如果你想拓展工作和事業(yè)“邊疆”，就必須善待工作，不斷進(jìn)步。
對(duì)自己苛求一點(diǎn)
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
補(bǔ)齊能力的“短板”
挑戰(zhàn)困難，提升自我
沒有最好，只有更好
抓住成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
讓自己在競(jìng)爭(zhēng)中不斷成長(zhǎng)
學(xué)習(xí)掌握先機(jī)，努力創(chuàng)造未來
參考文獻(xiàn)