高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目考試大綱（2011年）

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主編
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)考試

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ISBN：	9787514106633	出版時(shí)間：	2011-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	194	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　一、本大綱由全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定。二、本大綱根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》（中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組于1986年4月10日轉(zhuǎn)發(fā)）、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》（財(cái)政部、人事部于2000年9月8日發(fā)布）和《關(guān)于2011年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合丁作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳于2011年5月10日印發(fā)）制定，是高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試命題的依據(jù)。三、本大綱要求應(yīng)試人員在已掌握相關(guān)基本知識(shí)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力的基礎(chǔ)上，突出重要性和實(shí)用性，強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中較為復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析、判斷，提出可行的解決方案，為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。四、本大綱由“說(shuō)明”、“考試內(nèi)容”和“考試樣題”三個(gè)部分組成?！罢f(shuō)明”部分主要介紹大綱制定的依據(jù)、考試目標(biāo)、考試要求和應(yīng)試人員對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握的程度；“考試內(nèi)容”部分主要介紹應(yīng)試知識(shí)點(diǎn)及簡(jiǎn)要內(nèi)容；“考試樣題”部分主要介紹題型和試卷樣式。五、本大綱介紹的內(nèi)容和基本觀點(diǎn)，適用于全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試。應(yīng)試人員在學(xué)習(xí)中均以本大綱為準(zhǔn)。對(duì)于與本大綱不一致的觀點(diǎn)，概不參與討論。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目考試大綱（2011年）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)
二、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
三、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施
第二章企業(yè)并購(gòu)
一、企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因與作用
二、企業(yè)并購(gòu)的類型
三、企業(yè)并購(gòu)的流程
四、并購(gòu)融資與支付對(duì)價(jià)
五、并購(gòu)后整合
六、企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)
第三章股權(quán)激勵(lì)
一、股權(quán)激勵(lì)方式和條件
二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂
三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審批和實(shí)施
四、股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)
第四章套期保值
一、套期保值的本質(zhì)與作用
二、套期保值的原則與方式
三、套期保值的實(shí)際運(yùn)作
四、套期保值會(huì)計(jì)
第五章金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移
一、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的形式和作用
二、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的類型
三、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移會(huì)計(jì)
第六章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理
一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理的作用
二、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理的方法
三、改進(jìn)價(jià)值管理的效果與途徑
第七章企業(yè)內(nèi)部控制
一、內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則與要素
二、企業(yè)層面控制
三、業(yè)務(wù)層面控制
四、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)
五、內(nèi)部控制審計(jì)
第八章預(yù)算管理、預(yù)算會(huì)計(jì)與政府會(huì)計(jì)改革
一、部門預(yù)算管理
二、國(guó)庫(kù)集中收付與政府采購(gòu)制度
三、行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理
四、預(yù)算會(huì)計(jì)與政府會(huì)計(jì)改革
附件1：2010年度全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試試題及分析提示
附件2：人力資源和社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于2011年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作有關(guān)問(wèn)題的通知