品讀博士

　　提及自己的學生，每個導師都時常會在臉上泛起滿意的微笑，在心里蕩漾起幸福的漣漪。而想起我所指導的南開大學15名2002級管理學博士生，更令我欣慰和自豪。這是一個團結(jié)向上、勤奮進取的學習時間團隊。她展示了一個特別優(yōu)秀、特別團結(jié)、特別具有代表性的研究生同學小集體，是南開大學公司治理研究中心作為教育部人文社會科學重點研究基地在人才培養(yǎng)方面的重要代表性成果。 南開大學公司治理研究中心是1997年11月在南開大學國際商學院現(xiàn)代管理研究所公司治理研究室的基礎(chǔ)上與國家審計署共建成立的，公司治理中心下設(shè)公司治理理論、公司治理原則與評價、跨國公司與企業(yè)集團治理、公司治理與企業(yè)管理創(chuàng)新等專門研究室。中心現(xiàn)已擁有一支由眾多的校內(nèi)外專兼職研究人員組成的科研隊伍。公司治理中心以公司治理為主要研究方向，依托重點學科——企業(yè)管理學科，以公司治理為主線，開展了基礎(chǔ)性和應(yīng)用性的重大理論和現(xiàn)實問題研究；以學科交叉資源共享為基礎(chǔ)，整合已形成的專兼職學術(shù)團隊，形成以管理學為主，并融合經(jīng)濟學、法學、社會學等人文學科為一體的綜合研究平臺?，F(xiàn)已建成與國際接軌的公司治理科學研究基地。經(jīng)過十多年的努力，一批又一批的優(yōu)秀研究人員，成為公司治理學科帶頭人，不少學生專門從事公司治理高級研究。公司治理的研究成果不斷向教學層面、企業(yè)管理和社會實踐轉(zhuǎn)換，并在此基礎(chǔ)上，進一步拓展了博士生、碩士生培養(yǎng)方向，提高了培養(yǎng)質(zhì)量尤其是突出了公司治理中心發(fā)展的實踐特色，使之建設(shè)成為國內(nèi)公司治理學科帶頭人、公司治理高級研究人員和高層管理人才的培養(yǎng)基地。

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