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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)從廣大面試考生的實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，系統(tǒng)闡述了公務(wù)員錄用面試的相關(guān)知識(shí)，全面概括了近年來(lái)公務(wù)員錄用面試的題型、重點(diǎn)及走向，精選了數(shù)百套全國(guó)各地公務(wù)員面試的真題及部分參考答案，配以大量典型案例的解析，對(duì)面試中考生的常見(jiàn)錯(cuò)誤及可能遇到的難題提供了應(yīng)對(duì)妙方。一書(shū)在手，面試無(wú)憂！

作者簡(jiǎn)介

　　劉東輝，現(xiàn)任中國(guó)寫(xiě)作學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)軍事寫(xiě)作學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、湖南寫(xiě)作學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、解放軍國(guó)防科技大學(xué)教授，湖南省公務(wù)員錄用考試用書(shū)副主編，是湖南省公務(wù)員錄用考試輔導(dǎo)和研究的著名專(zhuān)家，也是省內(nèi)系統(tǒng)研究公務(wù)員錄用面試的第一人。劉瓊，中國(guó)軍事寫(xiě)作學(xué)會(huì)會(huì)員，國(guó)防科技大學(xué)講師，有較為豐富的公務(wù)員錄用面試經(jīng)驗(yàn)。

圖書(shū)目錄

第一章公務(wù)員錄用面試概述
一、公務(wù)員錄用面試的概念
二、公務(wù)員錄用面試的特點(diǎn)
    (一)直觀性
    (二)互動(dòng)性
    (三)規(guī)范性
    (四)靈活性
三、面試命題的原則與要求
    (一)面試命題的基本原則
    (二)面試命題的基本要求
四、公務(wù)員錄用面試的規(guī)則
    (一)面試考官組成的規(guī)則
    (二)面試內(nèi)容量化的規(guī)則
    (三)面試考場(chǎng)管理的規(guī)則
第二章結(jié)構(gòu)化面試及其施測(cè)
一、結(jié)構(gòu)化面試的基本特征
    (一)測(cè)評(píng)要素結(jié)構(gòu)化
    (二)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化
    (三)測(cè)評(píng)考官結(jié)構(gòu)化
    (四)面試程序結(jié)構(gòu)化
二、結(jié)構(gòu)化面試的準(zhǔn)備工作
    (一)制定面試工作的方案
    (二)編制結(jié)構(gòu)化面試文本
    (三)適時(shí)培訓(xùn)面試的考官
    (四)確定面試的考務(wù)人員
    (五)準(zhǔn)備面試測(cè)評(píng)的工具
    (六)布置面試的相關(guān)場(chǎng)地 ……第三章目前面試的其他方式第四章面試前應(yīng)試者的準(zhǔn)備第五章面試的側(cè)重點(diǎn)與題型第六章面試場(chǎng)上的難題應(yīng)對(duì)第七章面試表述的操作技巧第八章面試常見(jiàn)錯(cuò)誤與對(duì)策第九章考生面試成績(jī)的評(píng)定第十章面試答題的案例解析第十一章近年來(lái)面試真題精選第十二章報(bào)考者面試模擬練習(xí)附錄：國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法后記