公務員面試90分突破

序
第一編 面試之本
第一章 面試本質(zhì)詳述
第二章 試題本質(zhì)詳解
第二編 面試之形
第三章 面試的測評形式
第四章 面試的組織實施
第一節(jié) 面試考場設(shè)置
第二節(jié) 面試流程詳解
第三節(jié) 考官與評分原則
第四節(jié) 考官追問的陷阱
第五章 面試真題重現(xiàn)
第一節(jié) 試題編制和使用說明
第二節(jié) 面試試題與參考評分標準
第三編 面試之的
第六章 人事部門之的
第七章 用人單位之的
第八章 考官之的
第九章 應試者之的
第四編 面試之策
第十章 面試思維與作答原則
第十一章 盡展個人魅力
第一節(jié) 提升儀態(tài)儀表
第二節(jié) 展現(xiàn)精神面貌
第十二章 提升言語表達能力
第十三章 結(jié)構(gòu)化半結(jié)構(gòu)化面試高分之策
第一節(jié) 求職動機與擬任職位匹配類試題高分之策
第二節(jié) 計劃組織協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力試題高分之策
第三節(jié) 人際交往的意識和技巧類試題高分之策
第四節(jié) 綜合分析能力類試題高分之策
第五節(jié) 漫畫類試題高分之策
第六節(jié) 編故事類試題高分之策
第七節(jié) 即興演講與現(xiàn)場發(fā)言試題高分之策
第八節(jié) 給定材料題高分之策
第九節(jié) 模擬法庭控辯面試高分之策
第十四章 無領(lǐng)導小組討論高分之策
第一節(jié) 無領(lǐng)導小組討論詳解
第二節(jié) 無領(lǐng)導小組討論高分之策
附錄 最新真題及參考答案
一、2011年國家公務員考試外交部面試真題
二、2011年2月19日國家公務員面試真題
三、2011年2月20日國家公務員面試真題
四、2011年2月21日國家公務員面試真題
五、2011年2月23日國家公務員面試真題
六、2011年2月23日國家公務員面試真題
七、2011年2月24日國家公務員面試真題
八、2011年國家公務員面試真題
九、2011年2月27日國家公務員面試真題
十、2011年2月28日國家公務員面試真題
十一、2011年國家公務員面試真題
十二、2011年國家公務員面試真題
十三、2011年3月1日國家公務員面試真題
十四、2011年國家公務員面試真題
十五、2011年2月23日國家公務員面試真題
十六、2011年2月23日國家公務員面試真題
十七、2011年2月24日國家公務員面試真題
十八、2011年國家公務員面試真題
十九、2011年2月23日國家公務員面試真題
二十、2011年國家公務員面試真題
二十一、2011年2月24日國家公務員面試真題
二十二、2011年3月9日國家公務員考試吉林國稅面試真題
二十三、2011年3月8日國家公務員面試真題
二十四、2011年2月26日國家公務員考試鐵路公安機關(guān)面試真題
二十五、2011年3月29日江西招警面試真題
二十六、2011年3月28日江西招警面試真題
二十七、2011年3月27日江西招警面試真題
后記