社會(huì)轉(zhuǎn)型期企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)行機(jī)制研究

第一章  企業(yè)社會(huì)責(zé)任：理論與實(shí)踐
　第一節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的緣起與發(fā)展
　第二節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論沿革
　第三節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢與研究新視角
第二章  企業(yè)社會(huì)責(zé)任的哲學(xué)思辨：歷史的視角
　第一節(jié)  倫理道德的“恒”與“動(dòng)”
　第二節(jié)  中國“商道”、西方“商業(yè)信仰”的演變脈絡(luò)
　第三節(jié)  中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的倫理根源
第三章  中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的反思：實(shí)證研究
　第一節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的內(nèi)外關(guān)聯(lián)因素
　第二節(jié)  珠三角企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀
　第三節(jié)  珠三角企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的現(xiàn)實(shí)根源
第四章  企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)行體系的構(gòu)建
　第一節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為的演變過程
　第二節(jié)  中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)行體系
　第三節(jié)  中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)行機(jī)制
第五章  企業(yè)社會(huì)責(zé)任宏觀運(yùn)行機(jī)制：價(jià)值引導(dǎo)
　第一節(jié)  價(jià)值弓J導(dǎo)體系中三大倫理的作用特點(diǎn)
　第二節(jié)  思想道德教育雙因素結(jié)構(gòu)模型及其導(dǎo)引機(jī)理
　第三節(jié)  重樹精神殿堂：三大倫理體系發(fā)揮正向拉力
第六章  企業(yè)社會(huì)責(zé)任中觀運(yùn)行機(jī)制：制度環(huán)境
　第一節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任中觀運(yùn)行機(jī)制概述
　第二節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任中觀運(yùn)行機(jī)制的動(dòng)力因素
　第三節(jié)  中觀運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)動(dòng)力
第七章  企業(yè)社會(huì)責(zé)任微觀運(yùn)行機(jī)制：組織履行
　第一節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任微觀運(yùn)行機(jī)制概述
　第二節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任基本職能實(shí)現(xiàn)機(jī)制
　第三節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任保?機(jī)制
　第四節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展機(jī)制
主要參考文獻(xiàn)
后記一
后記二