公司治理評(píng)論（第2卷 第4輯）

規(guī)制與被規(guī)制企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)：理論分析與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
保密或公開：薪酬制度選擇對(duì)個(gè)體工作產(chǎn)出影響的一個(gè)綜合分析框架
跨國公司母子公司之間知識(shí)轉(zhuǎn)移績效評(píng)價(jià)研究
公司治理變動(dòng)與現(xiàn)金持有量價(jià)值關(guān)系研究——基于英國上市公司治理指數(shù)的證據(jù)
工會(huì)因素如何影響中國公司跨國并購
公司治理對(duì)現(xiàn)金股利政策影響的實(shí)證研究
pp“三因素”模型對(duì)我國基金績效進(jìn)行評(píng)價(jià)的實(shí)證研究
基于ipo動(dòng)機(jī)的盈余管理研究述評(píng)
國有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
利益相關(guān)者共同治理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
中小企業(yè)獨(dú)立董事制度與公司績效——基于上市公司的實(shí)證研究
有限合伙制私募股權(quán)投資基金的治理問題研究
網(wǎng)絡(luò)偏好及網(wǎng)癮行為研究綜述
所有權(quán)、管理權(quán)安排：集中還是分散?結(jié)合還是分離?——來自深圳中小企業(yè)板的證據(jù)