把工作放在心上，把心放在工作上

定　價：￥20.00

作　者：	馬妍姝編著
出版社：	中國電力出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	職場心態(tài)/情緒調(diào)節(jié)

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ISBN：	9787512317604	出版時間：	2011-07-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	182	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　在現(xiàn)代企業(yè)里，只有“用心”的員工才是企業(yè)真正需要的人。但是，什么樣的員工才是“用心”的員工呢？《把工作放在心上，把心放在工作上》首先分析了“用心”與“不用心”的區(qū)別，在此基礎(chǔ)上，提出了“用心”員工的八大準(zhǔn)則。為了便于讀者理解“用心”這一理念，該書將“用心”的標(biāo)準(zhǔn)界定為“把工作放在心上，把心放在工作上”。“把工作放在心上”要求員工心無旁騖，心里始終有工作；“把心放在工作上”要求員工時刻把所有心思都用在工作上，做一名真正懂得用心、如何用心的員工。一個員工也只有真正做到了“把工作放在心上，把心放在工作上”，才能從平凡到優(yōu)秀，并最終成就卓越。無論我們做什么事，不用心是萬萬不行的，不用心也是做不好的。《把工作放在心上，把心放在工作上》將“用心”的標(biāo)準(zhǔn)界定為“把工作放在心上，把心放在工作上”。“把工作放在心上”要求員工心無旁騖，心里始終有工作；“把心放在工作上”要求員工時刻把所有心思都用在工作上，做一名真正懂得用心、如何用心的員工。一個員工也只有真正做到了“把工作放在心上，把心放在工作上”，才能從平凡到優(yōu)秀，并最終成就卓越。

作者簡介

　　馬妍姝，從事行政管理和人力資源管理工作十余年，曾先后在多家企業(yè)擔(dān)任行政主管和人力資源總監(jiān)等職務(wù)，在人力資源管理和員工職業(yè)素質(zhì)教育等方面有著豐富的經(jīng)驗，現(xiàn)為華通管理咨詢公司高級講師。主要著作有《用心管人》、《與求職者聊天》等.

圖書目錄

前方
你是在用心做事嗎
用心與不用心的區(qū)別
　不用心只是在完成工作，用心則是努力把工作做到最好
　不用心只是在被動工作，用心則是積極主動地做事
　不用心只知道苦干蠻干，用心則是創(chuàng)造性地干
　不用心視工作為謀生的手段，用心則視工作為事業(yè)
　不用心淪為窮忙一族，用心則是越來越富有
　用心員工的八大準(zhǔn)則
　做正確的事，并正確地做事
　不找借口，只找方法
　把小事做到位，將細(xì)節(jié)做到極致
　遇事不推、不拖、不敷衍
　善于思考，做“有心的勤快人
　敢于創(chuàng)新，跳出慣性的思維圈
　常省己過，同樣的錯誤不犯第二次
　在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作
把工作放在心上
　你把工作放在心上，老板就把你放在心上
　為什么提升的不是你
　老板心中有桿秤——誰更重要
　你把工作拋在腦后，老板就把你拋在腦后
　你處處為公司著想，老板也會為你的前途著想
　你在為老板工作，更是在為自己工作
　把工作放在心上。工作就會尊重你
　工作是你最好的投資
　心中無工作，前途很被動
　今天工作不努力，明天努力找工作
　你忠于工作，工作才會忠于你
　你對工作付出越多，工作就回報你越多
　把工作放在心上，工作將不再是一種負(fù)擔(dān)
　工作是一種態(tài)度
　工作累，往往是因為投入得不夠
　愛上工作，工作就是一種享受
　心中有工作，做事有激情
　把工作放在心上，則能達到快樂工作的至高境界
　……
把心放在工作上
參考文獻
后記