跳出思維的坑

序言
  成功必備的基本———屬于自己的創(chuàng)意力
第1章“三十而立”的真正含義
 1 人生關(guān)鍵點(diǎn)
   未來從三十歲開始
   傻瓜與天才的互變
   越老越年輕的大腦
   不要錯(cuò)過讓自己成為天才的機(jī)遇
   一切皆有可能
   成功與平庸的差距
 2 首先，認(rèn)清自己
   跟著主流走不一定全對
   全面的認(rèn)知是一切的開端
   擺脫負(fù)面情緒
   跳不出來就是井底之蛙
 3 樹立成功的基調(diào)
   除了堅(jiān)持，你還要和別人不一樣
   開創(chuàng)屬于自己的世界
   列奧納多·達(dá)·芬奇的三十法則
   何為成功的基調(diào)？
   以量引導(dǎo)自身的變革
   走出去，才有可能
第2章 沖破固有模式，讓理性與感性并存才能成功
  1 偶爾需要沖動一下
   史蒂夫·喬布斯復(fù)活的沖動 
   吊死在一棵樹上沒有任何作用
 2 邊走邊思考
   比爾·蓋茨在漫步叢林的時(shí)候獲得一切
   重拾從自己身上掉下來的“金子”
 3 喚醒自我
   最值錢的信息就在你的大腦
   改變一生的小報(bào)道
   改造自我最笨也是最有效的辦法
 4 擁有第二個(gè)頭腦
   世界第一的CEO 是個(gè)記錄狂
   用記錄獲取成功，或者開創(chuàng)歷史
   這樣你就不會再錯(cuò)過
 5 另類學(xué)習(xí)才是生存的準(zhǔn)則
   要當(dāng)烏龜而不是兔子
   想升職，就先成為“學(xué)習(xí)之神”吧！
 6 給自己跳出來的時(shí)間和空間
   享受自我的時(shí)空
   讓思維在“孤獨(dú)”中綻放
   利用周六來一次徹底的變身
 7 讓理性與感性并存
   嘗試去創(chuàng)造
   快樂是成功的前提
第3章 全球頂尖企業(yè)的秘密
  1 扭轉(zhuǎn)思維180毅
   抓住不相關(guān)事物之間的聯(lián)系
   讓大腦清零，重新開始
   大膽跨越不能跨越的線
   刻意賦予動機(jī)
   一個(gè)靈感創(chuàng)造一個(gè)世界
 2 全新的自己由創(chuàng)意開始
   創(chuàng)意造就天才
   如何提升創(chuàng)意？
   喚醒成功創(chuàng)意的40 種創(chuàng)意性原理
 3 打破常規(guī)、抓住成功創(chuàng)意的技巧
   走出固定框架
   關(guān)聯(lián)圖帶來新構(gòu)思
   簡單即王道———“SMART”
 4 改變世界的SMART
   掌握方向感（Sense of Direction）
   發(fā)現(xiàn)顧客所需（Melt in Customer Needs）
   進(jìn)行關(guān)聯(lián)思考（Associational Think）
   找到革新性方法（Revolutionary Process）
   試行到成功（Try）
第4章 跳出思維的坑——40 種原理把握屬于自己的成功
 01 分開
 02 挑出來
 03 局部最佳化
 04 特殊化
 05 同時(shí)進(jìn)行
 06 將各種功能合為一體
 07 配對
 08 激活開放性
 09 提早往反方向采取措施
 10 提前采取措施
 11 提早預(yù)防
 12 利用有效資源
 13 嘗試倒著來
 14 改變傳統(tǒng)觀念
 15 賦予部分自律權(quán)
 16 進(jìn)行極端思考
 17 從不同角度觀察
 18 改變固定變數(shù)
 19 周期性進(jìn)行，而非連續(xù)性
 20 使有用的作用持續(xù)下去
 21 如果有害，就馬上進(jìn)行
 22 用有益替換有害
 23 利用反饋
 24 利用中間媒體
 25 讓使用者去體驗(yàn)
 26 創(chuàng)造性再學(xué)習(xí)
 27 用廉價(jià)的方法進(jìn)行創(chuàng)意
 28 用比喻的方法舉例說明
 29 賦予流動性
 30 強(qiáng)求輔助手段
 31 簡單化，變得更輕便
 32 從技術(shù)上重新觀察
 33 固守本質(zhì)
 34 丟棄或者重新利用
 35 變化屬性
 36 改變整體的本質(zhì)
 37 將要因進(jìn)行膨脹或者收縮
 38 刺激
 39 穩(wěn)定
 40 融合
 結(jié)束語像史蒂夫·喬布斯一樣，但有時(shí)也要像海明威一樣