管理你的老板：神奇挖坑術(shù)，讓老板聽話的6大絕招

第一章   懂心思：透析老板賺信任    
   敢于示好     
   觀察老板開會       
   老板懶得其所       
   換個角度換心情      
   練好受氣基本功     
   配合老板的折騰      
老板想買感恩心      
   渴求道德“完人”      
   省小錢贏好感       
   給老板甜頭       第二章   學(xué)說話：把話說到心坎上
   學(xué)會揀話說    
   別說“我不知道”      
   摸清形勢不搶話    
   問明需求再建議      
   給老板最佳信息     
   讓老板來“決定”  
   練習(xí)說“我馬上辦”     
   把話題圍繞在工作上      
   習(xí)慣說“我們”     
   有理也要好好說      第三章   巧辦事：老板要的不是牛     
   增強你的氣場       
   老板外行是你的時機     
   如何讓老板留意你     
   把做事尺度延長一點    
   不插手分外事       
   敬酒學(xué)問大       
   先答應(yīng)再拖延       
   幫助老板不留痕跡      
   學(xué)會出選擇題      
   看向自己才成長      第四章 提要求：知進(jìn)知退看形勢       
   別以為老板很懂你      
   看透不說透      
   賣個破綻等指導(dǎo)     
   談加薪前需鋪墊      
   讓理性控制感性      
   輕易出頭危險大     
   找到籌碼，平等對話      
   鋪好細(xì)節(jié)，牽著老板走     
  勇于挺身保護(hù)老板       
   定你自己的規(guī)矩      第五章  不犯錯：摸清底線再出牌   
   寧踩明線不踩暗線      
   別把老板當(dāng)哥們      
   保持節(jié)奏感一致      
   別耍小心眼      
   別得罪紅人      
   負(fù)面消息少傳達(dá)      
   不懂裝懂最可笑      
   不侵犯私人領(lǐng)地     
   不得罪客戶    
   跳槽前后少動口       第六章  顯本領(lǐng)：展示優(yōu)勢得支持       
失意之時不困頓       
敢于接受新任務(wù)      
業(yè)余修煉軟實力     
讓才華服務(wù)于工作      
   在枯燥中創(chuàng)新       
   在創(chuàng)新中總結(jié)       
  年輕要學(xué)會展示老成       
  老員工學(xué)會表現(xiàn)年輕       
   付出幫助拿回領(lǐng)導(dǎo)力      
   利用性別優(yōu)勢