公司會(huì)傾力培養(yǎng)的12種人

第一種人 忠誠(chéng) 能力很重要，忠誠(chéng)更重要 能力很重要，忠誠(chéng)更重要 忠于職守，做好在職每一天 忠誠(chéng)的人從來(lái)不會(huì)懷才不遇 沒(méi)有服從，就談不上忠誠(chéng) 關(guān)心公司發(fā)展，同呼吸共命運(yùn) 忠于公司，就是忠于自己 對(duì)老板忠誠(chéng)，但不要愚忠 業(yè)績(jī)——忠誠(chéng)最好的印證 絕不出賣(mài)公司機(jī)密第二種人 敬業(yè) 要比別人優(yōu)秀，就要比別人多做一點(diǎn) 成以敬業(yè)，毀于浮躁 要想敬業(yè)先找到最佳位置 所謂敬業(yè)，即敬重自己的工作 迪士尼樂(lè)園：把該做的工作做好 適當(dāng)“模糊”上下班時(shí)間 敬業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)：把事情做在前面 提供的工作價(jià)值〉報(bào)酬 “敬業(yè)”更須“精業(yè) 給上司一個(gè)意外的驚喜 敬業(yè)=100％合格 別懷疑，你是敬業(yè)的最大受益者 敬業(yè)不是一時(shí)，要始終如第三種人 自動(dòng)自發(fā) 不是公司要求，是為自己做事 從“要我做”到“我要做 多做1盎司的奧秘 主動(dòng)請(qǐng)纓，定會(huì)讓你脫穎而出 當(dāng)老板不在，你就是老板 對(duì)于主動(dòng)的人，問(wèn)題就是機(jī)會(huì) “分外”事，別拒絕 如果沒(méi)機(jī)會(huì)，就主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì) 比別人提早準(zhǔn)備5％第四種人 負(fù)責(zé) 沒(méi)有責(zé)任心，成果只是運(yùn)氣 這是你的工作，這是你的責(zé)任 蒸任場(chǎng)上，容不得任何借口 能力重要，責(zé)任感更重要 讓責(zé)任的“皮球”止于你 提高責(zé)任心，就保住了工作績(jī)效 賃任“引爆”你的潛力 鎖定責(zé)任，是你的就是你的 責(zé)任不分大小，工作沒(méi)有小錯(cuò) 責(zé)任：把“不可能”變?yōu)椤翱赡堋? 擴(kuò)大責(zé)任圈，便放大了事業(yè)圈 責(zé)任，讓你完美到不可替代 信守承諾，做職場(chǎng)大贏家第五種人 效率 在拼命工作，還是在有效工作 方向正確了，才能避免瞎忙 做好工作計(jì)劃，輕松應(yīng)對(duì)每一天 工作時(shí)間，你在專心工作嗎 用80％的時(shí)間做20％的事 高效率的大敵——完美主義 學(xué)會(huì)說(shuō)“不”，離高效更近一步 別讓拖延“謀殺”你的事業(yè)第六種人 結(jié)果導(dǎo)向 沒(méi)有功勞，就沒(méi)資格講苦勞 與其抱怨不如做出成績(jī) “毛毛蟲(chóng)式”怪圈的啟示：目標(biāo)很重要 “我可以做到”的力量 職場(chǎng)沉浮，解決力說(shuō)了算 一開(kāi)始就想怎樣把事情做成 堅(jiān)持下去，你將無(wú)所不勝 如果沒(méi)有執(zhí)行，想法再好也是空談第七種人 善于溝通 管理就是溝通，溝通就是效率 主動(dòng)溝通，保證工作高效進(jìn)行 說(shuō)服別人的最好辦法：攻心為上 給老板畫(huà)圈，而不是讓老板填空 嫵要能說(shuō)，更要懂得傾聽(tīng) 善疏則通，能導(dǎo)則安第八種人 團(tuán)隊(duì) 職場(chǎng)不是個(gè)人秀，團(tuán)隊(duì)贏才是真的贏 從“能干的人”到“團(tuán)隊(duì)伙伴” 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)合作的力量：1+1>2 當(dāng)配角的人同樣是贏家 步伐一致，不當(dāng)公司“最短板” 學(xué)會(huì)分享，共贏才是真贏 認(rèn)同！遵守！鐵一般的紀(jì)律第九種人 進(jìn)取 只要不給自己設(shè)限，每天都能進(jìn)步1％ 革新自己，不要扼殺進(jìn)取精神 超越現(xiàn)狀，在工作中不斷提升自我 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)” 解除自我設(shè)限的“緊箍咒”：成功永無(wú)上限 每天進(jìn)步1％，讓老板的眼球轉(zhuǎn)向你 向老板看齊、向老板學(xué)習(xí) 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)“風(fēng)向標(biāo)” 反省才能進(jìn)步，反省就是提升第十種人 謙遜 才高不必自傲，功高不能自得 給別人一分尊重，免吃“閉門(mén)羹” 記??！使老板成為“焦點(diǎn)” 把“風(fēng)頭”留給別人，把風(fēng)采留給自己 表現(xiàn)得謙恭一點(diǎn)，離成功就會(huì)更近 伺必要處處壓人一頭呢第十一種人 節(jié)約 創(chuàng)造的是有形資產(chǎn)，節(jié)約的是隱形利潤(rùn) 節(jié)約：公司、員工的共同選擇 幫公司節(jié)約，就是在為自己謀利 不耍小聰明，處處占公司便宜 主動(dòng)為公司節(jié)約每一分錢(qián) 把節(jié)儉融入工作細(xì)節(jié)中 不該花的堅(jiān)決不花，該花的一定要花第十二種人 感恩 感恩是做人美德，感恩是向上之力 對(duì)工作懷有感恩之情吧 感謝對(duì)手，讓競(jìng)爭(zhēng)督促自己進(jìn)步 即使明天離職，也需感激老板 請(qǐng)經(jīng)常對(duì)同事說(shuō)“謝謝” 感恩吧，感恩客戶的抱怨和選擇 挫折：讓你一次次完成自我蛻變