2011全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試考點(diǎn)精粹與試題精解：企業(yè)管理知識(shí)

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	趙俊峰
出版社：	立信會(huì)計(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試

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ISBN：	9787542930293	出版時(shí)間：	2011-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	321	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試是我國(guó)選拔和培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)法律顧問(wèn)人才的重要環(huán)節(jié)。我國(guó)自1998年開(kāi)始實(shí)行企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一考試制度，目前已經(jīng)成功舉辦了11次，有近7萬(wàn)多人取得了全科考試合格的成績(jī)，但這與我國(guó)高速經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的既懂法律又懂管理的人才仍有很大的差距。我國(guó)加入世貿(mào)組織后，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，為了適應(yīng)國(guó)際大環(huán)境，我國(guó)必須注重對(duì)既懂法律又懂管理的人才的綜合培養(yǎng)。近年來(lái)企業(yè)法律顧問(wèn)考試的內(nèi)容不斷變化，但總體特點(diǎn)是難度越來(lái)越大，需要融會(huì)貫通的內(nèi)容越來(lái)越多。為了幫助廣大考生準(zhǔn)確地把握企業(yè)法律顧問(wèn)考試中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)，順利、快速地通過(guò)考試，我們邀請(qǐng)了多年從事企業(yè)法律顧問(wèn)考試輔導(dǎo)、深悉命題規(guī)律、經(jīng)驗(yàn)豐富的輔導(dǎo)專家編寫(xiě)了本套叢書(shū)。叢書(shū)共分四冊(cè)，分別是《綜合法律知識(shí)》、《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)》、《企業(yè)管理知識(shí)》、《企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)》。每本書(shū)的內(nèi)容由四個(gè)部分組成：一是考情分析及重要考點(diǎn)；二是重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題；三是同步系統(tǒng)訓(xùn)練；四是全真模擬試題和答案及解析。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《2011全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試考點(diǎn)精粹與試題精解：企業(yè)管理知識(shí)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章宏觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)
考情分析
本章主要考點(diǎn)
重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題
第一節(jié) 國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算及重要指標(biāo)
第二節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)政策
第三節(jié) 失業(yè)與通貨膨脹
第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)周期
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第二章企業(yè)與管理基本知識(shí)
考情分析
本章主要考點(diǎn)
重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題
第一節(jié) 企業(yè)及企業(yè)管理基本概念
第二節(jié) 管理知識(shí)
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度
第四節(jié) 企業(yè)集團(tuán)管理
第五節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第三章企業(yè)戰(zhàn)略管理
考情分析
本章主要考點(diǎn)
重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題
第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理概論
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略分析
第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的類型
第四節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的制定與選擇
第五節(jié) 戰(zhàn)略實(shí)施與控制
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第四章人力資源管理
考情分析
本章主要考點(diǎn)
重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題
第一節(jié) 人力資源管理概述
第二節(jié) 績(jī)效考核
第三節(jié) 薪酬與福利
第四節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系管理
第五節(jié) 勞動(dòng)合同
第六節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第五章企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷
考情分析
本章主要考點(diǎn)
重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題
第一節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃
第二節(jié) 市場(chǎng)購(gòu)買行為研究
第三節(jié) 市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)市場(chǎng)選擇
第四節(jié) 營(yíng)銷組合策略
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第六章企業(yè)投資管理
考情分析
本章主要考點(diǎn)
重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題
第一節(jié) 投資管理概述
第二節(jié) 實(shí)業(yè)投資管理
第三節(jié) 金融投資管理
第四節(jié) 金融衍生工具投資管理
第五節(jié) 股權(quán)投資基金管理
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第七章企業(yè)財(cái)務(wù)管理
考情分析
本章主要考點(diǎn)
重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題
第一節(jié) 財(cái)務(wù)管理概述
第二節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)表分析
第三節(jié) 項(xiàng)目投資管理
第四節(jié) 籌資管理
第五節(jié) 股利分配
第六節(jié) 本量利分析
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第八章國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)
考情分析
本章主要考點(diǎn)
重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題
第一節(jié) 國(guó)際貿(mào)易概述
第二節(jié) 國(guó)際貿(mào)易政策
第三節(jié) 國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)
第四節(jié) 國(guó)際貿(mào)易方式
第五節(jié) 國(guó)際服務(wù)貿(mào)易
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第九章商務(wù)談判
考情分析
本章主要考點(diǎn)
重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題
第一節(jié) 商務(wù)談判概述
第二節(jié) 商務(wù)談判準(zhǔn)備
第三節(jié) 商務(wù)談判各階段的策略
第四節(jié) 商務(wù)談判的語(yǔ)言與禮儀
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
《企業(yè)管理知識(shí)》全真模擬試題（一）
《企業(yè)管理知識(shí)》全真模擬試題（二）