國際行政科學(xué)評(píng)論（中文版第4輯）

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	國際行政科學(xué)學(xué)會(huì)，中國人事科學(xué)研究院編
出版社：	中國人事出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	政治理論

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ISBN：	9787512901650	出版時(shí)間：	2011-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	394	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本輯譯自《國際行政科學(xué)評(píng)論》英文版第76卷第3期（2010年9月）及第4期（2010年12月）。第3期是法國政治學(xué)會(huì)比較公共行政工作組舉辦的學(xué)術(shù)研討會(huì)特刊?！秶H行政科學(xué)評(píng)論（第4輯）》的重點(diǎn)集中在比較公共行政管理學(xué)研究的薄弱層面，即作為當(dāng)代改革內(nèi)容之一的行政合并和官僚重組?！秶H行政科學(xué)評(píng)論（第4輯）》文章旨在闡明歐洲國家行政重組的本質(zhì)和范圍，通過對英國、法國、德國、西班牙和荷蘭等國的案例分析，論述了應(yīng)在何種條件下進(jìn)行行政合并及其他行政重組形式將對國家機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的可持續(xù)影響；多層次結(jié)構(gòu)的政府如何影響行政改革以及上述改革將給公務(wù)員職業(yè)、職業(yè)認(rèn)同及行政管理文化帶來什么樣的后果。第4期是有關(guān)非洲公共行政的專輯，主要關(guān)注的問題包括比較公共管理與非洲，非洲公共部門的薪酬改革，以及稅收政策與非洲政府能力的提升等?！秶H行政科學(xué)評(píng)論（第4輯）》還介紹了南非公共部門中政治行政關(guān)系的變遷，剛果民主共和國改革的行政障礙，以及莫桑比克政府行政人員和管理者的新能力。此外，《國際行政科學(xué)評(píng)論（第4輯）》還選擇了著名學(xué)者弗雷德·雷格斯所著的《公共行政比較研究之趨勢》并附兩篇簡評(píng)，以反映雷格斯的觀察與現(xiàn)今比較公共行政研究的相關(guān)性。

作者簡介

暫缺《國際行政科學(xué)評(píng)論（中文版第4輯）》作者簡介

圖書目錄

IRAS
引言：歐洲的行政改革與行政合并——研究課題和實(shí)證挑戰(zhàn)
白廳模式存活了嗎？
為生存而合并？
關(guān)于法國行政部門內(nèi)部公司重組的制度合法性和物質(zhì)因素的思考
行政管理動(dòng)物園里的動(dòng)物：德國的組織變革與代理機(jī)構(gòu)自治權(quán)
西班牙中央政府在多級(jí)政府中的角色
自發(fā)的復(fù)雜變革的管理：荷蘭機(jī)構(gòu)代理化案例
我們信任什么？對作為國家特征評(píng)估的議會(huì)信任度的多層次研究
國際公共部門會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對政府財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)改革的影響：比較分析
促使合作報(bào)告適應(yīng)公共服務(wù)領(lǐng)域的組織變革，改進(jìn)公眾向責(zé)制——從代理理論角度對奧地利、德國及瑞士的市鎮(zhèn)州進(jìn)行的實(shí)證性互聯(lián)網(wǎng)研究
基于領(lǐng)域高頻語詞的電子政務(wù)概念：國際同行的視角
學(xué)會(huì)紀(jì)事——國際行政科學(xué)學(xué)會(huì)（IIAS）的分支機(jī)構(gòu)和成員組織大事記
IRAS
守護(hù)中的變革與變革中的守護(hù)
導(dǎo)言
比較公共管理學(xué)與非洲
非洲公共部門薪酬改革
對稅收的依賴會(huì)推動(dòng)政府能力的提升嗎？——以撒哈拉以南非洲國家為例
南非政治-行政關(guān)系的再界定
剛果民主共和國改革的行政障礙
建構(gòu)公共部門改革時(shí)代政府行政人員和管理者的新能力：莫桑比克的案例
國際行政科學(xué)學(xué)會(huì)80周年記
《國際行政科學(xué)評(píng)論》總編注
公共行政比較研究之趨勢
雷格斯論比較公共行政學(xué)研究：對過去半個(gè)世紀(jì)的回顧
發(fā)展管理學(xué)反思并以此紀(jì)念弗雷德·雷格斯
歐洲福利國家的慈善事業(yè)：一個(gè)挑戰(zhàn)性的承諾？
意大利和荷蘭的水務(wù)部門改革
后果不明的激進(jìn)變革與尋求共識(shí)的溫和變革
協(xié)調(diào)性改革概述，第一部分？
書評(píng)
學(xué)會(huì)紀(jì)事——國際行政科學(xué)學(xué)會(huì)（IIAS）的分支機(jī)構(gòu)和成員組織大事記